Resources for Human Development
Resources for Human Development
Resources for Human Development (RHD) on 1970. aastal asutatud üleriigiline mittetulunduslik sotsiaalteenuste organisatsioon. Selle inimese vajadustest lähtuvad ja traumat arvestavad programmid toetavad inimesi, kellel on intellektipuue või arenguhäire, vaimse tervise muresid, sõltuvusest taastumise vajadus või ebakindel eluasemeolukord, ning teisi tuge vajavaid inimesi. RHD pakub ka integreeritud tervishoiuteenuseid, noorte arengut toetavaid teenuseid ja veteraniteenuseid. Organisatsioon teeb koostööd üksikisikute, perede, avaliku sektori asutuste ja eradoonoritega. Selle meeskonnad lähtuvad väärikuse ja austuse põhimõtetest ning tõenduspõhistest lähenemisviisidest, mis aitavad inimestel saavutada suuremat iseseisvust ja parandada oma elujärge.

Kaugtöö tulutsükli juht (Pennsylvania)

Juhi mittetulundusliku sotsiaalteenuste organisatsiooni Resources for Human Development arveldust, võlgade sissenõudmist, nõuetele vastavust ja finantstulemusi. Korralda finantstegevust kaugtööna ning paranda tulutsükli protsesse.

Kirjeldus

  • Juhi organisatsiooni tulutsükli tegevust.
  • Korralda igapäevaseid finantsteenuseid ning juhi seotud protsesse ja töötajaid.
  • Tagada teenuste eest korrektne ja õigeaegne tasumine.
  • Algata tegevusi tulutsükli tulemuslikkuse parandamiseks.
  • Muuda arveldamine ja maksete sissenõudmine tõhusamaks.
  • Koosta ja hoia ajakohasena tõhusad arveldamis- ja sissenõudmiskorrad.
  • Esita nõuded korrektselt ja tähtajaks.
  • Vähenda nõuete tagasilükkamist ja hüvitiste viibimist.
  • Analüüsi arveldamise ja sissenõudmise mustreid ning soovita parandusmeetmeid.
  • Jälgi ja võrdle saadaolevaid arveid.
  • Hoia tähtajalisuse aruanded ajakohased ning korralda tähtaja ületanud summade järeltegevusi.
  • Uuri laekumata nõudeid ja koordineeri sissenõudmist.
  • Teavita juhtkonda olulistest tähtaja ületanud nõuetest.
  • Jälgi tulutsükli põhinäitajaid.
  • Tuvasta tulemuste parandamise suundumused, riskid ja võimalused.
  • Kavanda tulemuste parandamise strateegiaid.
  • Jälgi finantstulemusi ja soovita tegevuskorralduse muudatusi.
  • Aita kuu lõpu võrdlustoimingutega.
  • Vaata töövood üle ja leia tõhususe parandamise võimalusi.
  • Tagada maakonna, osariigi ja föderaalsete finantsreeglite järgimine.
  • Aita iga-aastaste audititega ning vasta audiitorite päringutele.
  • Tagada valitsuse aruandlusnõuete täitmine.
  • Jälgi raamatupidamis- ja finantsjuhtimise standardeid.
  • Järgi HIPAA ja OSHA nõudeid ning organisatsiooni põhimõtteid.
  • Koordineeri tööd finantstöötajate, tegevusmeeskondade ja juhtkonnaga.
  • Tee meeskondadega koostööd töövoogude parandamiseks ja tegevusprobleemide lahendamiseks.
  • Hoia töösuhteid maksjate ja kindlustusandjatega.
  • Lahenda arveldamise, hüvitiste ja lepingutega seotud küsimusi.
  • Nõusta juhtimismeeskondi finantsküsimustes.
  • Koosta ja hoia ajakohasena tulutsükli kordasid ning dokumentatsiooni.
  • Loo õppematerjale ja töövahendeid.
  • Toeta töötajate koolitamist ja arengut.
  • Hoia finantsarvestus täpne ning aruandlussüsteemid korras.
  • Tagada dokumentide ja neid toetavate tõendite nõuetekohane säilitamine.
  • requirements_placeholder

Nõuded

  • Bakalaureusekraad raamatupidamise, rahanduse või seotud erialal.
  • Raamatupidamise, eelarvestamise ja finantsjuhtimise põhimõtete tundmine.
  • Tugevad finantsanalüüsi ja aruandluse oskused.
  • Kogemus arveldamise, sissenõudmise ja saadaolevate arvete haldamisega.
  • Väga head organiseerimis- ja dokumenteerimisoskused.
  • Väga hea suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
  • Head arvutioskused ja kogemus finantssüsteemidega.
  • Kehtiv juhiluba.
  • Sõiduki kehtiv registreering.
  • Juurdepääs töökorras sõidukile.
  • Valmidus vajaduse korral aeg-ajalt reisida.
  • Viie- kuni seitsmeaastane kogemus mittetulundusühingus tuleb kasuks.
  • Sotsiaalteenuste rahastamise ja eelarvestamise nõuete tundmine tuleb kasuks.
  • Maksude ja föderaalse aruandluse nõuete tundmine tuleb kasuks.
  • GAAP-i tundmine tuleb kasuks.
  • Valitsusasutuste raamatupidamisprotokollide tundmine tuleb kasuks.
  • Lepingute koostamise ja läbirääkimise kogemus tuleb kasuks.
  • Tulutsükli või finantstegevuse meeskondade juhtimise kogemus tuleb kasuks.
  • Võime täita töö olulisi ülesandeid mõistlike kohandustega või ilma nendeta.

Hüved

  • Võimalus saada teenitud töötasu kätte enne palgapäeva DailyPay kaudu.
  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus pärast 30 päeva.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Töötajate abiprogramm.
  • Heaoluprogrammid.
  • Töötajate soovitusboonused.
  • Tööandja tasutud koolitus.
  • Karjääri kasvu- ja arenguvõimalused.
  • Enesetäiendamise võimalused.
  • Juhtimisoskuste arendamise programmid.
  • Karjäärivõimalused.
  • Võimalused mitmes teenusvaldkonnas.

Seotud töökohad

Marigold

Tarkvarainsener (karjääri algus, kaugtöö, USA) Marigoldis

Marigold

Liitu Marigoldi Emma e-posti turundusplatvormi meeskonnaga ja arenda karjääri alguses kliendikeskseid tööriistu Reacti, Pythoni ja AWS-iga. Loo koos tiimiga tarkvara ning arenda samal ajal oskusi kogu tehnoloogiapinu ulatuses.

Ava
Wiremind

Tarkvarainseneri praktikant

Wiremind

Loo funktsioone Wiremindi SaaS-põhistele transpordi- ja tuluhalduse toodetele. Tee koostööd tootespetsialistide ja andmeteadlastega piletimüügi, hinnastamise ja läbilaskevõime optimeerimise valdkonnas.

Ava
Fiserv

Peainsener, DNA platvormid – Fiserv

Fiserv

Määra Fiservi DNA platvormide arhitektuur ja tehniline suund ning juhi nende moderniseerimist ja pilvepõhist skaleeritavust. Suuna hajutatud insenerimeeskondi ning arenda platvormide turvalisust, töökindlust ja tarnepraktikaid.

Ava