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Lloyds Banking Group ist ein britisches Finanzdienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Bankwesen, Finanzwirtschaft und Fintech tätig ist. Zum Portfolio gehören Lloyds Bank, Bank of Scotland und Halifax. Die Marken bieten Privatpersonen, Unternehmen und Gemeinschaften Finanzprodukte und -dienstleistungen. Der Konzern konzentriert sich auf finanzielle Wohlfahrt, nachhaltiges Wachstum, Wohnraum und verantwortungsvolles Wirtschaften und verfolgt dabei das Ziel, den Wohlstand Großbritanniens zu fördern.
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Relationship Manager Gesundheitswesen – Birmingham hybrid | Lloyds Banking Group

Werden Sie Relationship Manager Gesundheitswesen bei der Lloyds Banking Group und betreuen Sie ein nationales Portfolio mit rund 140 Kunden aus dem Gesundheitswesen, während Sie deren Kredit-, Einlagen- und Bankbedarf unterstützen. Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf, gewinnen Sie Neugeschäft und steuern Sie Kredit-, Risiko- und Compliance-Themen in einer Vollzeitstelle mit hybrider Arbeitsweise in Birmingham.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Betreuung eines nationalen Portfolios mit rund 140 Kunden aus dem Gesundheitswesen, hauptsächlich Unternehmen mit einem Umsatz von etwa 3 Millionen Pfund oder weniger
  • Unterstützung der Kunden bei Krediten, Einlagen und einem breiten Spektrum an Bankdienstleistungen
  • Ausbau des Portfolios, indem Sie zum wichtigsten Bankkontakt der Kunden werden
  • Bereitstellung eines hochwertigen Service und gleichzeitige Tätigkeit als vertrauenswürdiger Berater
  • Zusammenarbeit mit dem Healthcare-Intermediaries-Team bei kreditvermittelten Finanzierungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit professionellen Beratern und Begleitung von Transaktionen bis zum Abschluss
  • Erreichen individueller Leistungsziele
  • Entwicklung und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für Laufzeitkredite und Betriebskapital
  • Aufbau von Beziehungen zu Group-Partnerunternehmen und Vermittlung der Kunden an die weiteren Bereiche der Bank
  • Sicherstellung eines wirksamen Risiko- und Compliance-Managements im gesamten Portfolio
  • Aufbau von Branchenkenntnissen und kontinuierliche Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz
  • Durchführung von Kundenterminen über Microsoft Teams sowie Teilnahme an relevanten Fachveranstaltungen oder beruflichen Treffen, wenn sich Gelegenheiten ergeben

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in der Unterstützung nachhaltigen Unternehmenswachstums
  • Verantwortung für Ergebnisse übernehmen und konstruktiv auf Veränderungen reagieren
  • Eine wachstumsorientierte Arbeitsweise verfolgen, die auf Kundenergebnisse ausgerichtet ist
  • Spezialisierte Kenntnisse in den Bereichen Kreditwesen und Gesundheitswesen mitbringen
  • Digitale Tools effektiv einsetzen, um überzeugende Kundenerlebnisse zu schaffen
  • Möglichkeiten erkennen, Einnahmen, Bilanzwert und Marktanteil zu steigern und gleichzeitig die damit verbundenen Risiken zu steuern
  • Tools und Technologien einsetzen, die das Kundenerlebnis verbessern
  • Nach hohen ethischen Standards und integer arbeiten
  • Umweltbewusstsein zeigen
  • Mindestens zwei Tage pro Woche oder 40 % der Arbeitszeit im Büro arbeiten
  • Für eine Vollzeitbeschäftigung verfügbar sein

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle einschließlich hybrider Arbeit und Jobsharing-Optionen
  • Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge von bis zu 15 %
  • Jährlicher leistungsabhängiger Bonus
  • Aktienprogramme einschließlich kostenloser Aktien
  • Zusatzleistungen für den Lebensstil, darunter vergünstigtes Einkaufen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich gesetzlicher Feiertage
  • Programme und Initiativen für das Wohlbefinden
  • Großzügige Regelungen für Elternzeit
  • Angemessene Anpassungen am Arbeitsplatz, einschließlich Flexibilität bei Anwesenheit im Büro, Arbeitsort und Arbeitszeitmodellen
  • Möglichkeiten für fachliches Lernen, Weiterentwicklung und berufliches Wachstum

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