Lloyds Banking Group е британска организация за финансови услуги, която работи в областта на банковото дело, финансите и финтеха. Портфолиото ѝ включва Lloyds Bank, Bank of Scotland и Halifax, които предлагат финансови продукти и услуги на физически лица, предприятия и общности. Групата се стреми да подкрепя финансовото благосъстояние, устойчивия растеж, жилищното настаняване и отговорния бизнес, ръководена от целта си да допринася за просперитета на Великобритания.
Мениджър взаимоотношения със здравния сектор – хибридна работа в Бирмингам | Lloyds Banking Group
Присъединете се към Lloyds Banking Group като мениджър взаимоотношения със здравния сектор, който ще управлява национално портфолио от около 140 здравни клиенти и ще подкрепя техните нужди от кредитиране, депозити и банкови услуги. Изграждайте доверени взаимоотношения, развивайте нов бизнес и управлявайте кредитите, риска и съответствието в хибридна работа на пълен работен ден в Бирмингам.
Описание
- Управляване на национално портфолио от около 140 клиенти от здравния сектор, предимно предприятия с оборот от приблизително 3 милиона GBP или по-малко
- Подкрепа на клиентите с кредитиране, депозити и широк спектър от банкови услуги
- Разширяване на портфолиото, като станете основното банково лице за контакт на клиентите
- Предоставяне на висококачествено обслужване и изпълнение на ролята на доверен съветник
- Партньорство с екипа Healthcare Intermediaries по възможности за кредитиране чрез брокери
- Работа с професионални съветници и довеждане на сделките до приключване
- Постигане на индивидуалните показатели за ефективност
- Проектиране и предоставяне на индивидуални решения за срочно кредитиране и оборотен капитал
- Развиване на взаимоотношения с дружествата Group Partner и свързване на клиентите с по-широката банкова група
- Поддържане на ефективно управление на риска и съответствието в портфолиото
- Изграждане на секторна експертиза и продължаващо развитие на професионалните умения
- Провеждане на срещи с клиенти чрез Microsoft Teams и посещаване на подходящи професионални срещи или събития при възникване на възможности
Изисквания
- Доказан опит и знания в подкрепа на устойчивия растеж на бизнеса
- Поемане на отговорност за резултатите и конструктивна реакция при промени
- Прилагане на ориентиран към растеж подход, съсредоточен върху резултатите за клиентите
- Специализирани познания в областта на кредитирането и здравния сектор
- Ефективно използване на цифрови инструменти за създаване на отлично клиентско изживяване
- Разпознаване на възможности за увеличаване на приходите, стойността на баланса и пазарния дял при управление на свързаните рискове
- Прилагане на инструменти и технологии, които подобряват клиентското изживяване
- Работа при високи етични стандарти и почтеност
- Демонстриране на екологична отговорност
- Работа от офиса поне два дни седмично или 40% от времето
- Готовност за работа на пълен работен ден
Придобивки
- Гъвкави условия на работа, включително хибриден режим и възможности за споделяне на длъжността
- Пенсионни вноски до 15%
- Годишен бонус, обвързан с представянето
- Схеми за придобиване на акции, включително безплатни акции
- Придобивки за начина на живот, включително отстъпки при пазаруване
- 30 дни годишен отпуск плюс официалните празници
- Програми и инициативи за благосъстояние
- Щедри политики за родителски отпуск
- Разумни адаптации на работното място, включително гъвкавост относно присъствието в офиса, местоположението и работния режим
- Възможности за професионално обучение, развитие и кариерно израстване