Lloyds Banking Group เป็นองค์กรบริการทางการเงินของสหราชอาณาจักรที่ดำเนินงานครอบคลุมด้านธนาคาร การเงิน และเทคโนโลยีทางการเงิน กลุ่มบริษัทประกอบด้วย Lloyds Bank, Bank of Scotland และ Halifax ซึ่งให้บริการผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินแก่บุคคล ธุรกิจ และชุมชน กลุ่มบริษัทมุ่งสนับสนุนความมั่นคงทางการเงิน การเติบโตอย่างยั่งยืน ที่อยู่อาศัย และการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้สหราชอาณาจักรเจริญรุ่งเรือง
ผู้จัดการความสัมพันธ์ลูกค้ากลุ่มธุรกิจสุขภาพ – ทำงานแบบไฮบริดในเบอร์มิงแฮม | Lloyds Banking Group
ร่วมงานกับ Lloyds Banking Group ในตำแหน่งผู้จัดการความสัมพันธ์ลูกค้ากลุ่มธุรกิจสุขภาพ ดูแลพอร์ตลูกค้าด้านสุขภาพทั่วประเทศประมาณ 140 ราย พร้อมสนับสนุนความต้องการด้านสินเชื่อ เงินฝาก และบริการธนาคาร. สร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจได้ พัฒนาธุรกิจใหม่ และบริหารจัดการสินเชื่อ ความเสี่ยง และการปฏิบัติตามกฎระเบียบในตำแหน่งงานเต็มเวลารูปแบบไฮบริดที่เบอร์มิงแฮม
รายละเอียด
- ดูแลพอร์ตลูกค้าด้านสุขภาพทั่วประเทศประมาณ 140 ราย โดยส่วนใหญ่เป็นธุรกิจที่มีรายได้ประมาณ 3 ล้านปอนด์หรือน้อยกว่า
- สนับสนุนลูกค้าด้านสินเชื่อ เงินฝาก และบริการธนาคารที่หลากหลาย
- ขยายพอร์ตโดยเป็นผู้ติดต่อหลักด้านธนาคารของลูกค้า
- มอบบริการคุณภาพสูงพร้อมทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาที่ลูกค้าไว้วางใจ
- ทำงานร่วมกับทีมตัวกลางธุรกิจสุขภาพเกี่ยวกับโอกาสการให้สินเชื่อผ่านนายหน้า
- ทำงานร่วมกับที่ปรึกษาวิชาชีพและดำเนินธุรกรรมจนเสร็จสมบูรณ์
- บรรลุเกณฑ์วัดผลการปฏิบัติงานส่วนบุคคล
- ออกแบบและให้บริการโซลูชันสินเชื่อระยะยาวและเงินทุนหมุนเวียนที่เหมาะสม
- พัฒนาความสัมพันธ์กับบริษัทพันธมิตรของกลุ่มและเชื่อมโยงลูกค้ากับธนาคารในส่วนงานอื่น ๆ
- รักษาการบริหารความเสี่ยงและการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างมีประสิทธิภาพทั่วทั้งพอร์ต
- สร้างความเชี่ยวชาญในภาคธุรกิจและพัฒนาความสามารถทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
- จัดการประชุมกับลูกค้าผ่าน Microsoft Teams และเข้าร่วมการประชุมหรือกิจกรรมทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้องเมื่อมีโอกาส
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์และความรู้ที่พิสูจน์ได้ในการสนับสนุนการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน
- รับผิดชอบต่อผลลัพธ์และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างสร้างสรรค์
- มีแนวคิดมุ่งเน้นการเติบโตโดยยึดผลลัพธ์ของลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
- มีความรู้เฉพาะด้านสินเชื่อและภาคธุรกิจสุขภาพ
- ใช้เครื่องมือดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ลูกค้า
- มองเห็นโอกาสในการเพิ่มรายได้ มูลค่าในงบดุล และส่วนแบ่งตลาด พร้อมบริหารความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง
- นำเครื่องมือและเทคโนโลยีที่ช่วยปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้ามาใช้
- ปฏิบัติงานด้วยมาตรฐานจริยธรรมและความซื่อสัตย์ในระดับสูง
- มีความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อม
- ทำงานจากสำนักงานอย่างน้อยสัปดาห์ละสองวัน หรือ 40% ของเวลาทำงาน
- สามารถทำงานเต็มเวลาได้
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น รวมถึงการทำงานแบบไฮบริดและการแบ่งงาน
- เงินสมทบกองทุนบำนาญสูงสุด 15%
- โบนัสประจำปีตามผลการปฏิบัติงาน
- โครงการหุ้นที่รวมถึงหุ้นฟรี
- สวัสดิการด้านไลฟ์สไตล์ รวมถึงส่วนลดการช็อปปิง
- วันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน รวมวันหยุดธนาคาร
- โครงการและกิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะ
- นโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่เอื้อเฟื้อ
- การปรับสภาพการทำงานอย่างเหมาะสม รวมถึงความยืดหยุ่นเกี่ยวกับการเข้าสำนักงาน สถานที่ทำงาน และรูปแบบการทำงาน
- โอกาสในการเรียนรู้ พัฒนาทักษะ และเติบโตในสายอาชีพ