Ang Lloyds Banking Group ay isang organisasyong nagbibigay ng serbisyong pinansyal sa UK na nagpapatakbo sa larangan ng pagbabangko, pananalapi, at fintech. Kabilang sa portfolio nito ang Lloyds Bank, Bank of Scotland, at Halifax, na naglilingkod sa mga indibidwal, negosyo, at komunidad sa pamamagitan ng mga produktong at serbisyong pinansyal. Nakatuon ang grupo sa pagsuporta sa kagalingang pinansyal, napapanatiling paglago, pabahay, at responsableng negosyo, alinsunod sa layunin nitong tulungan ang Britain na umunlad.
Tagapamahala ng Relasyon sa Pangangalagang Pangkalusugan – Birmingham Hybrid | Lloyds Banking Group
Sumali sa Lloyds Banking Group bilang Tagapamahala ng Relasyon sa Pangangalagang Pangkalusugan, na mamamahala sa pambansang portfolio ng humigit-kumulang 140 kliyente sa pangangalagang pangkalusugan at susuporta sa kanilang mga pangangailangan sa pagpapautang, deposito at pagbabangko. Bumuo ng mapagkakatiwalaang relasyon, paunlarin ang bagong negosyo, at pamahalaan ang kredito, panganib at pagsunod sa isang full-time na hybrid na tungkulin sa Birmingham.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang pambansang portfolio ng humigit-kumulang 140 kliyente sa pangangalagang pangkalusugan, na karamihan ay mga negosyong may turnover na humigit-kumulang £3 milyon o mas mababa
- Suportahan ang mga kliyente sa pagpapautang, deposito at malawak na hanay ng mga serbisyo sa pagbabangko
- Palawakin ang portfolio sa pamamagitan ng pagiging pangunahing kontak sa pagbabangko ng mga kliyente
- Maghatid ng de-kalidad na serbisyo habang kumikilos bilang mapagkakatiwalaang tagapayo
- Makipagtulungan sa Healthcare Intermediaries team sa mga pagkakataon ng pagpapautang na pinangungunahan ng broker
- Makipagtulungan sa mga propesyonal na tagapayo at pangasiwaan ang mga transaksyon hanggang makumpleto
- Maabot ang mga indibidwal na pamantayan sa pagganap
- Magdisenyo at magbigay ng angkop na mga solusyon sa term lending at working capital
- Bumuo ng mga relasyon sa mga kumpanyang Group Partner at iugnay ang mga kliyente sa mas malawak na bangko
- Panatilihin ang epektibong pamamahala ng panganib at pagsunod sa buong portfolio
- Bumuo ng kadalubhasaan sa sektor at patuloy na paunlarin ang propesyonal na kakayahan
- Magsagawa ng mga pagpupulong kasama ang mga kliyente sa Microsoft Teams at dumalo sa mga kaugnay na propesyonal na pagpupulong o kaganapan kapag may pagkakataon
Mga Kinakailangan
- May napatunayang karanasan at kaalaman sa pagsuporta sa napapanatiling paglago ng negosyo
- Maging responsable sa mga resulta at tumugon nang positibo sa pagbabago
- Panatilihin ang paraang nakatuon sa paglago at nakasentro sa mga resulta para sa kliyente
- Magdala ng espesyal na kaalaman sa kredito at sektor ng pangangalagang pangkalusugan
- Gamitin nang epektibo ang mga digital na kasangkapan upang lumikha ng mahusay na karanasan para sa kliyente
- Kilalanin ang mga pagkakataong mapataas ang kita, halaga ng balanse at bahagi sa merkado habang pinamamahalaan ang kaugnay na mga panganib
- Gamitin ang mga kasangkapan at teknolohiyang nagpapahusay sa karanasan ng kliyente
- Magtrabaho nang may matibay na pamantayang etikal at integridad
- Magpakita ng kamalayan sa kapaligiran
- Magtrabaho mula sa opisina nang hindi bababa sa dalawang araw bawat linggo, o 40% ng oras
- Maging handa para sa full-time na trabaho
Mga Benepisyo
- Mga flexible na kaayusan sa pagtatrabaho, kabilang ang hybrid na trabaho at mga opsyon sa job-share
- Mga kontribusyon sa pensiyon na hanggang 15%
- Taunang bonus na nakabatay sa pagganap
- Mga share scheme na may kasamang libreng shares
- Mga benepisyo sa pamumuhay, kabilang ang mga diskuwento sa pamimili
- 30 araw na taunang leave kasama ang mga pampublikong holiday
- Mga programa at inisyatiba para sa kapakanan
- Mapagbigay na mga patakaran sa parental leave
- Makatuwirang adjustment sa lugar ng trabaho, kabilang ang flexibility sa pagdalo sa opisina, lokasyon at iskedyul ng trabaho
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-aaral, pag-unlad at paglago ng karera