A Lloyds Banking Group az Egyesült Királyságban működő pénzügyi szolgáltató szervezet, amely a banki szolgáltatások, a pénzügyek és a pénzügyi technológia területén tevékenykedik. Portfóliójába tartozik a Lloyds Bank, a Bank of Scotland és a Halifax, amelyek pénzügyi termékeket és szolgáltatásokat kínálnak magánszemélyek, vállalkozások és közösségek számára. A csoport a pénzügyi jólét, a fenntartható növekedés, a lakhatás és a felelős üzleti működés támogatására összpontosít, tevékenységét pedig az a cél vezérli, hogy hozzájáruljon Nagy-Britannia gyarapodásához.
Egészségügyi Kapcsolattartó Menedzser – Birmingham, Hibrid | Lloyds Banking Group
A Lloyds Banking Group egészségügyi kapcsolattartó menedzsereként egy körülbelül 140 egészségügyi ügyfélből álló országos portfóliót kezelhet, és támogathatja hitel-, betét- és banki igényeiket. Építsen bizalmon alapuló kapcsolatokat, fejlesszen új üzleti lehetőségeket, valamint kezelje a hitel-, kockázati és megfelelőségi feladatokat egy teljes munkaidős, Birminghamhez kötött hibrid munkakörben.
Leírás
- Kezeljen egy körülbelül 140 egészségügyi ügyfélből álló országos portfóliót, amely főként hozzávetőleg 3 millió font vagy annál kisebb árbevételű vállalkozásokból áll
- Támogassa az ügyfeleket hitelekkel, betétekkel és banki szolgáltatások széles körével
- Bővítse a portfóliót azáltal, hogy az ügyfelek elsődleges banki kapcsolattartójává válik
- Nyújtson magas színvonalú szolgáltatást megbízható tanácsadóként
- Működjön együtt az Egészségügyi Közvetítők csapatával a közvetítők által kezdeményezett hitelezési lehetőségeken
- Dolgozzon együtt szakmai tanácsadókkal, és vigye végig az ügyleteket a lezárásig
- Teljesítse az egyéni teljesítménycélokat
- Tervezzen és nyújtson személyre szabott lejárati hitel- és forgótőke-megoldásokat
- Építsen kapcsolatokat a csoport partnercégeivel, és kapcsolja össze az ügyfeleket a bank szélesebb szervezetével
- Tartson fenn hatékony kockázat- és megfelelőségkezelést a teljes portfólióban
- Fejlessze ágazati szakértelmét és folyamatosan bővítse szakmai képességeit
- Tartson ügyféltalálkozókat a Microsoft Teamsen keresztül, és lehetőség esetén vegyen részt releváns szakmai találkozókon vagy eseményeken
Követelmények
- Bizonyított tapasztalat és ismeretek a fenntartható üzleti növekedés támogatásában
- Vállaljon felelősséget az eredményekért, és konstruktívan reagáljon a változásokra
- Tartson fenn növekedésorientált, az ügyféleredményekre összpontosító szemléletet
- Rendelkezzen speciális hitel- és egészségügyi ágazati ismeretekkel
- Használja hatékonyan a digitális eszközöket a kiváló ügyfélélmény kialakításához
- Ismerje fel a bevétel, a mérlegérték és a piaci részesedés növelésének lehetőségeit, miközben kezeli a kapcsolódó kockázatokat
- Alkalmazzon az ügyfélélményt javító eszközöket és technológiákat
- Dolgozzon magas etikai normák és feddhetetlenség mellett
- Tanúsítson környezettudatosságot
- Hetente legalább két napon, illetve munkaideje 40%-ában dolgozzon az irodából
- Legyen elérhető teljes munkaidős foglalkoztatásra
Juttatások
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek, beleértve a hibrid munkát és a munkamegosztást
- Legfeljebb 15%-os nyugdíjjárulék-hozzájárulás
- Teljesítményhez kötött éves bónusz
- Ingyenes részvényeket is tartalmazó részvényprogramok
- Életmódhoz kapcsolódó juttatások, például kedvezményes vásárlási lehetőségek
- Évi 30 nap szabadság a munkaszüneti napokon felül
- Jólléti programok és kezdeményezések
- Bőkezű szülői szabadságra vonatkozó szabályzatok
- Ésszerű munkahelyi alkalmazkodás, beleértve az irodai jelenléttel, a munkavégzés helyével és a munkarenddel kapcsolatos rugalmasságot
- Szakmai tanulási, fejlődési és karrierépítési lehetőségek