Lloyds Banking Group adalah organisasi jasa keuangan Inggris yang beroperasi di bidang perbankan, keuangan, dan fintech. Portofolionya mencakup Lloyds Bank, Bank of Scotland, dan Halifax, yang menyediakan produk serta layanan keuangan bagi individu, bisnis, dan masyarakat. Grup ini berfokus pada dukungan terhadap kesejahteraan finansial, pertumbuhan berkelanjutan, perumahan, dan praktik bisnis yang bertanggung jawab, dengan berpedoman pada tujuannya untuk membantu kemakmuran Inggris.
Manajer Hubungan Sektor Kesehatan – Birmingham Hybrid | Lloyds Banking Group
Bergabunglah dengan Lloyds Banking Group sebagai Manajer Hubungan Sektor Kesehatan, mengelola portofolio nasional sekitar 140 klien layanan kesehatan serta mendukung kebutuhan pembiayaan, simpanan, dan perbankan mereka. Bangun hubungan tepercaya, kembangkan bisnis baru, dan kelola kredit, risiko, serta kepatuhan dalam peran penuh waktu dengan pola kerja hybrid di Birmingham.
Deskripsi
- Mengelola portofolio nasional sekitar 140 klien layanan kesehatan, terutama bisnis dengan omzet sekitar £3 juta atau kurang
- Mendukung klien dengan pembiayaan, simpanan, dan berbagai layanan perbankan
- Memperluas portofolio dengan menjadi kontak perbankan utama bagi klien
- Memberikan layanan berkualitas tinggi sambil bertindak sebagai penasihat tepercaya
- Bermitra dengan tim Perantara Layanan Kesehatan dalam peluang pembiayaan melalui broker
- Bekerja sama dengan penasihat profesional dan menyelesaikan transaksi hingga tuntas
- Memenuhi tolok ukur kinerja individu
- Merancang dan menyediakan solusi pembiayaan berjangka serta modal kerja yang disesuaikan
- Mengembangkan hubungan dengan perusahaan Mitra Grup dan menghubungkan klien dengan bagian lain bank
- Mempertahankan pengelolaan risiko dan kepatuhan yang efektif di seluruh portofolio
- Membangun keahlian sektor dan terus mengembangkan kemampuan profesional
- Mengadakan pertemuan dengan klien melalui Microsoft Teams serta menghadiri pertemuan atau acara profesional yang relevan ketika ada peluang
Persyaratan
- Memiliki pengalaman dan pengetahuan yang terbukti dalam mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan
- Bertanggung jawab atas hasil dan menanggapi perubahan secara konstruktif
- Mempertahankan pendekatan berorientasi pertumbuhan yang berfokus pada hasil bagi klien
- Memiliki pengetahuan khusus tentang kredit dan sektor layanan kesehatan
- Menggunakan perangkat digital secara efektif untuk menciptakan pengalaman klien yang kuat
- Mengenali peluang untuk meningkatkan pendapatan, nilai neraca, dan pangsa pasar sambil mengelola risiko terkait
- Mengadopsi perangkat dan teknologi yang meningkatkan pengalaman klien
- Bekerja dengan standar etika dan integritas yang tinggi
- Menunjukkan kepedulian terhadap lingkungan
- Bekerja dari kantor setidaknya dua hari per minggu, atau 40% dari waktu kerja
- Bersedia bekerja penuh waktu
Tunjangan
- Pengaturan kerja fleksibel, termasuk kerja hybrid dan opsi berbagi pekerjaan
- Kontribusi pensiun hingga 15%
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja
- Program saham yang mencakup saham gratis
- Manfaat gaya hidup, termasuk diskon belanja
- Cuti tahunan 30 hari ditambah hari libur nasional
- Program dan inisiatif kesejahteraan
- Kebijakan cuti orang tua yang mendukung
- Penyesuaian tempat kerja yang wajar, termasuk fleksibilitas terkait kehadiran di kantor, lokasi, dan pola kerja
- Peluang untuk belajar secara profesional, mengembangkan diri, dan meningkatkan karier