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Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
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B2BBeratungImmobilien
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. bietet weltweit Dienstleistungen im Bereich der gewerblichen Immobilien für Unternehmen und Investoren an. Das Leistungsspektrum umfasst Immobilienstrategie und -betrieb und konzentriert sich darauf, Kunden beim Kostenmanagement, bei der Steigerung der Produktivität von Arbeitsplätzen und Immobilienportfolios sowie bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen zu unterstützen. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle von Immobilien, Unternehmensberatung und B2B-Dienstleistungen tätig.
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Stellen im Unternehmen

Leitung technische Gebäudedienste / Direktor Engineering Services – Charlotte, NC

Seniorer JLL-Leiter für Gebäudetechnik mit Verantwortung für technische Gebäudedienste, Instandhaltung und kleinere Projekte in einer nuklearen Produktionsumgebung. Verantwortet Teams, Compliance, Budgets, Systeme und die Leistungserbringung für Kunden.

USVereinigte StaatenNCNorth CarolinaSCSouth CarolinaVor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler

Beschreibung

  • Mehrere Teams für technische Gebäudedienste und kleinere Projekte leiten
  • Strategische und operative Dienstleistungen in einer nuklearen Produktionsumgebung erbringen
  • Den täglichen Betrieb des Teams für technische Gebäudedienste steuern
  • Die Instandhaltung und den zuverlässigen Betrieb elektrischer, mechanischer, baulicher, sanitärer und HLK-Anlagen, von Sicherheitssystemen sowie weiterer Gebäudesysteme überwachen
  • Infrastrukturaufzeichnungen, Compliance-Unterlagen, Zeichnungen, Einliniendiagramme und regulatorische Dokumentation aktuell halten
  • Sicherheitsanforderungen von JLL und Kunden umsetzen und darüber berichten
  • Anlagen und Infrastruktur zur Unterstützung vorbeugender Reparaturen inspizieren
  • Instandhaltungsaktivitäten und Arbeiten zur baulichen Verbesserung steuern
  • Gemeinsam mit dem Reliability Engineer und den Systemverantwortlichen vorbeugende Instandhaltungspläne und die CMMS-Leistung optimieren
  • Möglichkeiten zur Senkung der Instandhaltungskosten identifizieren
  • Kundenbeziehungen durch sorgfältige Prüfung und klare, präzise Kommunikation stärken
  • Jährliche Objektbudgets entwickeln und umsetzen
  • Verbindlichkeiten über den Bestellprozess freigeben und die Aktivitäten im MRO-Lager überwachen
  • Verhandlungen über Dienstleistungsverträge führen
  • Die Einhaltung von Bauvorschriften, SOPs und geltenden Richtlinien überprüfen
  • Arbeitsauftragsleistung und vorbeugende Instandhaltungsaktivitäten nachverfolgen
  • SLA-Mängel beheben und Prozessverbesserungen leiten
  • Kompetenzbewertungen und Schulungen für technische Fachkräfte am Standort überwachen
  • Eskalations-, Sicherheits- und Notfallmaßnahmen durchsetzen
  • Dokumentierte Programme für vorbeugende, prädiktive und reaktive Instandhaltung erstellen
  • Corrigo-Arbeitsaufträge, Personalbesetzung, Serviceangebote und Zeitpläne verwalten
  • Arbeitsaufträge und die tägliche Aufgabenbearbeitung überprüfen
  • Mit dem Account Director und dem Führungsteam an Personalbesetzung, Schulungen und Qualifikationen arbeiten
  • Kleinere Projekte initiieren, planen, durchführen und abschließen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Bauwesen, Instandhaltung oder einem verwandten Bereich oder 10 Jahre Erfahrung als Leitung im technischen Gebäudebetrieb
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden sowie mit Sanitär- und Elektrosystemen
  • Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische, strategische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Hervorragende Fähigkeit, Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen
  • Sicherer Umgang mit Unklarheit und Veränderungen bei gleichzeitig effektiver Delegation
  • Ausgeprägtes finanzielles Urteilsvermögen und Erfahrung mit der Steuerung von GuV-Ergebnissen
  • Praktische Kenntnisse in den technischen Gewerken und Gebäudesystemen
  • Nachgewiesene Führung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Verständnis von Prozessen der Projektdurchführung und der Kapitalplanung
  • Fähigkeit, Gebäudesysteme zu beurteilen, Ausfälle oder Fehlfunktionen zu diagnostizieren und Korrekturmaßnahmen umzusetzen
  • Fähigkeit, während der täglichen Arbeit häufig zu klettern, sich zu bücken, zu knien, zu heben und zu fahren
  • Gültiger Führerschein des jeweiligen US-Bundesstaates
  • Erfolgreicher Abschluss von Überprüfungen des Hintergrunds, von Drogen- und Alkoholtests sowie der Kraftfahrzeugunterlagen
  • US-Staatsbürgerschaft oder eine entsprechende Arbeitserlaubnis beziehungsweise ein Visum für die Arbeit in den Vereinigten Staaten
  • Keine disqualifizierende Straftat oder Eintragung
  • Berechtigung, ohne Visumsponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Plan mit passenden Arbeitgeberbeiträgen
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Bezahlter Elternurlaub bei voller Gehaltszahlung
  • Bezahlte Freistellung und Unternehmensfeiertage
  • Früherer Zugriff auf bereits verdiente Löhne über DailyPay

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