Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. menyediakan layanan real estat komersial bagi perusahaan dan investor di seluruh dunia. Kegiatannya mencakup strategi dan operasional real estat, dengan fokus membantu klien mengelola biaya, meningkatkan produktivitas tempat kerja dan portofolio, serta memajukan sasaran keberlanjutan. Perusahaan ini beroperasi di persimpangan antara real estat, konsultasi bisnis, dan layanan B2B.

Pemimpin Layanan Teknis / Direktur Layanan Rekayasa – Charlotte, NC

Pemimpin senior teknik fasilitas JLL yang bertanggung jawab atas layanan teknis, pemeliharaan, dan proyek kecil di lingkungan manufaktur nuklir. Mengawasi tim, kepatuhan, anggaran, sistem, dan penyampaian layanan kepada klien.

Deskripsi

  • Memimpin beberapa tim Layanan Teknis dan proyek kecil
  • Menyediakan layanan strategis dan langsung di lingkungan manufaktur nuklir
  • Mengarahkan operasional harian tim Layanan Teknis
  • Mengawasi pemeliharaan dan pengoperasian yang andal atas sistem kelistrikan, mekanis, struktural, perpipaan, HVAC, keselamatan jiwa, dan sistem gedung lainnya
  • Memastikan catatan infrastruktur, materi kepatuhan, gambar, diagram satu garis, dan dokumentasi regulasi tetap mutakhir
  • Menerapkan dan melaporkan persyaratan keselamatan JLL dan klien
  • Memeriksa fasilitas dan infrastruktur untuk mendukung perbaikan preventif
  • Mengarahkan kegiatan pemeliharaan dan pekerjaan peningkatan modal
  • Bermitra dengan Reliability Engineer dan Pemilik Sistem untuk menyempurnakan jadwal pemeliharaan preventif dan kinerja CMMS
  • Menemukan peluang untuk mengurangi biaya pemeliharaan
  • Memperkuat hubungan dengan klien melalui uji tuntas dan komunikasi yang jelas serta ringkas
  • Menyusun dan melaksanakan anggaran properti tahunan
  • Menyetujui utang usaha melalui proses pesanan pembelian dan mengawasi aktivitas ruang penyimpanan MRO
  • Memimpin negosiasi kontrak layanan
  • Memverifikasi kepatuhan terhadap peraturan bangunan, SOP, dan pedoman yang berlaku
  • Melacak kinerja perintah kerja dan aktivitas pemeliharaan preventif
  • Menutup kekurangan SLA dan memimpin peningkatan proses
  • Mengawasi evaluasi keterampilan dan pelatihan bagi teknisi fasilitas
  • Menegakkan prosedur eskalasi, keselamatan jiwa, dan tanggap darurat
  • Membuat program pemeliharaan preventif, prediktif, dan reaktif yang terdokumentasi
  • Mengelola perintah kerja Corrigo, kepegawaian, penawaran layanan, dan jadwal
  • Meninjau perintah kerja dan penyelesaian tugas setiap hari
  • Bekerja sama dengan Account Director dan Tim Utama terkait kepegawaian, pelatihan, dan kualifikasi
  • Memulai, merencanakan, melaksanakan, dan menutup proyek kecil

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang teknik, konstruksi, pemeliharaan, atau bidang terkait, atau pengalaman 10 tahun sebagai supervisor teknik
  • Sedikitnya lima tahun pengalaman relevan dalam perbaikan dan pemeliharaan gedung, sistem perpipaan, dan kelistrikan
  • Kepemimpinan yang terbukti dengan kemampuan organisasi, strategis, dan interpersonal yang kuat
  • Kemampuan luar biasa untuk membangun hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan
  • Nyaman mengelola ambiguitas dan perubahan sambil mendelegasikan tugas secara efektif
  • Penilaian keuangan yang kuat dan pengalaman mengelola hasil P&L
  • Pengetahuan praktis tentang perdagangan terampil dan sistem gedung
  • Kepemimpinan yang terbukti dalam keselamatan kerja
  • Pemahaman tentang proses pelaksanaan proyek dan perencanaan modal
  • Kemampuan menilai sistem gedung, mendiagnosis kegagalan atau kerusakan, dan menerapkan tindakan korektif
  • Kemampuan sering memanjat, membungkuk, berlutut, mengangkat, dan mengemudi selama pekerjaan harian
  • SIM negara bagian yang masih berlaku
  • Berhasil menyelesaikan pemeriksaan latar belakang, narkoba dan alkohol, serta catatan kendaraan bermotor
  • Kewarganegaraan Amerika Serikat atau izin maupun visa yang sesuai untuk bekerja di Amerika Serikat
  • Tidak memiliki peristiwa atau catatan kriminal yang mendiskualifikasi
  • Izin untuk bekerja di Amerika Serikat tanpa sponsor visa

Tunjangan

  • Program 401(k) dengan kontribusi pemberi kerja yang sesuai
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan
  • Cuti orang tua berbayar dengan gaji penuh
  • Cuti berbayar dan hari libur perusahaan
  • Akses lebih awal terhadap upah yang telah diperoleh melalui DailyPay