Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. świadczy na całym świecie usługi w zakresie nieruchomości komercyjnych dla korporacji i inwestorów. Działalność firmy obejmuje strategię dotyczącą nieruchomości i zarządzanie operacyjne, ze szczególnym uwzględnieniem pomocy klientom w kontrolowaniu kosztów, zwiększaniu produktywności przestrzeni pracy i portfeli nieruchomości oraz realizacji celów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Firma działa na styku nieruchomości, doradztwa biznesowego i usług B2B.

Kierownik usług technicznych / Dyrektor usług inżynieryjnych — Charlotte, Karolina Północna

Starszy lider JLL ds. inżynierii obiektów, odpowiedzialny za usługi techniczne, utrzymanie oraz małe projekty w zakładzie produkcji jądrowej. Nadzoruje zespoły, zgodność z wymaganiami, budżety i systemy oraz zapewnia obsługę klienta i realizację usług.

Opis

  • Kierowanie wieloma zespołami usług technicznych i małych projektów
  • Świadczenie strategicznych i praktycznych usług w środowisku produkcji jądrowej
  • Kierowanie codzienną działalnością zespołu usług technicznych
  • Nadzorowanie utrzymania i niezawodnej pracy instalacji elektrycznych, mechanicznych, konstrukcyjnych, wodno-kanalizacyjnych, HVAC, systemów bezpieczeństwa życia oraz innych systemów budynkowych
  • Aktualizowanie rejestrów infrastruktury, materiałów dotyczących zgodności, rysunków, schematów jednokreskowych i dokumentacji regulacyjnej
  • Wdrażanie wymagań JLL i klienta dotyczących bezpieczeństwa oraz raportowanie ich realizacji
  • Przeprowadzanie inspekcji obiektów i infrastruktury w celu wspierania napraw zapobiegawczych
  • Kierowanie pracami utrzymaniowymi i pracami związanymi z ulepszeniami kapitałowymi
  • Współpraca z inżynierem ds. niezawodności i właścicielami systemów w celu doskonalenia harmonogramów konserwacji zapobiegawczej i wyników CMMS
  • Wyszukiwanie możliwości obniżenia kosztów utrzymania
  • Wzmacnianie relacji z klientami dzięki należytej analizie i jasnej, zwięzłej komunikacji
  • Opracowywanie i realizacja rocznych budżetów nieruchomości
  • Zatwierdzanie zobowiązań przez proces zamówień zakupu oraz nadzorowanie działalności magazynu MRO
  • Prowadzenie negocjacji dotyczących umów serwisowych
  • Weryfikowanie zgodności z przepisami budowlanymi, standardowymi procedurami operacyjnymi i odpowiednimi wytycznymi
  • Monitorowanie realizacji zleceń pracy i działań związanych z konserwacją zapobiegawczą
  • Usuwanie niezgodności SLA i prowadzenie usprawnień procesów
  • Nadzorowanie ocen umiejętności i szkoleń inżynierów obiektu
  • Egzekwowanie procedur eskalacji, bezpieczeństwa życia i reagowania kryzysowego
  • Tworzenie udokumentowanych programów konserwacji zapobiegawczej, predykcyjnej i reaktywnej
  • Zarządzanie zleceniami pracy Corrigo, obsadą, ofertą usług i harmonogramami
  • Codzienny przegląd zleceń pracy i realizacji zadań
  • Współpraca z dyrektorem ds. klienta i zespołem kierowniczym w zakresie obsady, szkoleń i kwalifikacji
  • Uruchamianie, planowanie, realizowanie i zamykanie małych projektów

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii, budownictwa, utrzymania technicznego lub pokrewnej albo 10 lat doświadczenia na stanowisku przełożonego zespołu inżynieryjnego
  • Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia w naprawach i utrzymaniu budynków, instalacjach wodno-kanalizacyjnych i elektrycznych
  • Udokumentowane doświadczenie przywódcze oraz silne zdolności organizacyjne, strategiczne i interpersonalne
  • Wyjątkowa umiejętność budowania relacji z różnymi interesariuszami
  • Gotowość do zarządzania niejednoznacznością i zmianą przy skutecznym delegowaniu zadań
  • Dobra ocena finansowa i doświadczenie w zarządzaniu wynikami P&L
  • Praktyczna znajomość zawodów technicznych i systemów budynkowych
  • Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu bezpieczeństwem w miejscu pracy
  • Znajomość procesów realizacji projektów i planowania nakładów kapitałowych
  • Umiejętność oceny systemów budynkowych, diagnozowania awarii lub usterek oraz wdrażania działań naprawczych
  • Możliwość częstego wspinania się, schylania, klękania, podnoszenia i prowadzenia pojazdu podczas codziennej pracy
  • Ważne stanowe prawo jazdy
  • Pomyślne przejście weryfikacji przeszłości, testów na obecność narkotyków i alkoholu oraz sprawdzenia historii kierowcy
  • Obywatelstwo USA lub odpowiednie zezwolenie albo wiza uprawniająca do pracy w Stanach Zjednoczonych
  • Brak dyskwalifikującego zdarzenia lub wpisu w rejestrze karnym
  • Zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania wizy

Benefity

  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Płatny urlop rodzicielski przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia
  • Płatny czas wolny i święta firmowe
  • Wcześniejszy dostęp do zarobionych środków za pośrednictwem DailyPay