321 The Agency
321 The Agency
11 – 50 Mitarbeitende
MarketingMedien
321 The Agency ist eine Marketing- und Medienagentur, die Marken dabei unterstützt, durch Storytelling, soziale Interaktion und strategische Kampagnenarbeit nachhaltig relevant zu bleiben. Das Leistungsspektrum umfasst Strategie, Insights und Marktforschung, Markenentwicklung sowie die Aktivierung von Kampagnen in digitalen und traditionellen Medien. Die Agentur konzentriert sich darauf, über einzelne Kampagnen hinaus dauerhafte Verbindungen zu Zielgruppen aufzubauen. Dabei arbeitet sie mit Technologiepartnern zusammen, um Markenerlebnisse zu verbessern und zielgerichtete Inhalte im gesamten digitalen Ökosystem bereitzustellen.

Chief Technology Officer – Remote, Florida

Leiten Sie die Unternehmensstrategie für Technologie, KI, CRM, Sicherheit, Daten und proprietäre Plattformen bei 321 The Agency. Sie tragen die Verantwortung für die Technologieorganisation, Architektur, Partnerschaften und Innovationsagenda zur Unterstützung des Agenturwachstums.

Beschreibung

  • Entwickeln und leiten Sie die langfristige Technologiestrategie der Agentur im Einklang mit Wachstumszielen, Leistungsangebot und Marktposition
  • Werden Sie Teil des Führungsteams und gestalten Sie Unternehmensstrategie, Jahrespläne und wichtige Geschäftsentscheidungen mit
  • Verwalten Sie das Technologiebudget für Plattformen, Lizenzen, Infrastruktur und Personal mit klaren Erwartungen an die Kapitalrendite
  • Steuern Sie die Bewertungen für Eigenentwicklung, Zukauf oder Partnerschaften bei wichtigen Technologieplattformen und -fähigkeiten
  • Präsentieren Sie Eigentümern und gegebenenfalls Investoren oder dem Vorstand die Technologieperformance, Risiken und Investitionsergebnisse
  • Bauen Sie die Technologiefunktion auf und skalieren Sie sie, einschließlich des Director of Technology sowie der Teams für CRM und MarTech, Integrationen, Daten, KI und Systemadministration
  • Entwickeln Sie die Organisationsstruktur, Führungsstruktur und Einstellungsplanung, die für weiteres Wachstum erforderlich sind
  • Etablieren Sie die Kultur, Engineering-Standards und Betriebspraktiken für die Entwicklung, Bereitstellung und Unterstützung von Technologie
  • Coachen Sie Technologieführungskräfte und stärken Sie Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung
  • Geben Sie 321 AIM strategische technologische Führung und verantworten Sie Architektur, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Roadmap-Prioritäten
  • Überführen Sie wiederholbare Agenturlösungen, Datenbestände und Automatisierungen in proprietäre Produkte, Plattformen oder produktisierte Dienstleistungen
  • Überwachen Sie die Disziplinen der Produktbereitstellung, einschließlich Anforderungsdefinition, Release-Management, Qualitätssicherung und technischer Dokumentation
  • Schützen und erweitern Sie das geistige Eigentum der Agentur im Technologiebereich
  • Definieren Sie die unternehmensweite KI-Strategie und überwachen Sie ihre verantwortungsvolle Einführung und Governance
  • Bewerten und implementieren Sie neue Technologien, die neue Leistungsbereiche schaffen, Margen verbessern oder Kundenergebnisse steigern können
  • Arbeiten Sie mit Abteilungsleitern zusammen, um KI in Kreativleistungen, Paid Media, CRM, Reporting und Agenturabläufen zu nutzen
  • Verantworten Sie die Unternehmensarchitektur für interne Systeme, Kundenplattformen, Dateninfrastruktur und Integrationen
  • Leiten Sie das Informationssicherheitsprogramm einschließlich Richtlinien, Zugriffskontrollen, Lieferantenrisiken, Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Notfallplanung
  • Stellen Sie sicher, dass die Technologie der Agentur und ihrer Kunden geltende regulatorische und vertragliche Verpflichtungen erfüllt, darunter HIPAA, Vereinbarungen für Geschäftspartner, TCPA, DSGVO und CCPA
  • Entwickeln Sie die Agentur in Richtung formaler Sicherheits- und Compliance-Standards wie SOC 2 weiter
  • Legen Sie die Datenstrategie fest und überwachen Sie die Infrastruktur für Messung und Attribution
  • Entwickeln Sie die Datengrundlage für leistungsabhängige Preisgestaltung, Benchmarking und prädiktive Analysen
  • Agieren Sie als ranghöchste technologische Ansprechperson für Kunden, Partner und potenzielle Neukunden
  • Leiten Sie die technologische Positionierung bei Pitches zur Neukundengewinnung, RFPs und strategischen Kundenprojekten
  • Entwickeln und pflegen Sie strategische Beziehungen zu High Level, Salesforce, HubSpot, Google und Meta
  • Führen Sie technische Due-Diligence-Prüfungen für Partnerschaften, Übernahmen und wichtige Kundenprojekte durch

Anforderungen

  • Sie verfügen über mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Technologieführung mit umfassender Expertise in MarTech, CRM-Architektur, Dateninfrastruktur sowie Plattform- oder Produktentwicklung; Erfahrung in einer Agentur, im MarTech- oder SaaS-Umfeld ist sehr erwünscht
  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden oder geschäftsführenden Technologierolle, einschließlich des Aufbaus und der Skalierung mehrerer Teams
  • Sie können Erfolge bei der Entwicklung von Technologiestrategien und messbaren Geschäftsergebnissen wie Umsatzwachstum, verbesserten Margen oder neuen Produktlinien vorweisen
  • Sie haben Erfahrung darin, proprietäre Plattformen oder Softwareprodukte von der Architektur und Roadmap bis zum Launch und zur Skalierung zu führen
  • Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse von CRM- und Marketing-Automatisierungsökosystemen; High Level ist besonders erwünscht, Kenntnisse von Salesforce, Salesforce Marketing Cloud und HubSpot sind ebenfalls wertvoll
  • Sie verstehen Unternehmensarchitektur, Cloud-Infrastruktur auf AWS, Google Cloud oder Azure, APIs, Integrationen und Datenplattformen
  • Sie haben Sicherheits- und Compliance-Programme in regulierten Umgebungen geleitet, einschließlich HIPAA; Erfahrung mit SOC 2 oder einem vergleichbaren Framework ist sehr erwünscht
  • Sie zeigen Führungskompetenz bei KI-Strategie und -Einführung, einschließlich LLM-gestützter Produkte oder Workflows, sowie ein ausgeprägtes Urteilsvermögen in Governance-Fragen
  • Sie haben Technologiebudgets und Lieferantenstrategien verwaltet sowie Entscheidungen zwischen Eigenentwicklung und Zukauf getroffen
  • Sie kommunizieren Technologiestrategien klar und überzeugend gegenüber Eigentümern, Investoren, Vorständen und Unternehmenskunden
  • Sie arbeiten gerne remote in einem schnell wachsenden Umfeld mit mehreren Kunden und konkurrierenden Prioritäten
  • Sie besitzen einen Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Fach oder verfügen über gleichwertige nachgewiesene Erfahrung; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Arbeiten Sie vollständig remote innerhalb der Vereinigten Staaten
  • Nutzen Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit festgelegten Kernzeiten für die Zusammenarbeit
  • Erhalten Sie bezahlte freie Tage und anerkannte Feiertage der Agentur
  • Nutzen Sie ein Budget für berufliche Weiterbildung sowie Plattformen oder Tools
  • Werden Sie Teil einer kollaborativen, KI-orientierten Kultur, die Innovation und kontinuierliches Lernen fördert
  • Gestalten Sie Technologiestrategie und proprietäre Plattformen in einer schnell wachsenden Agentur für Performance-Marketing und MarTech mit
  • Sie haben Anspruch auf einen leistungsabhängigen Bonus für Führungskräfte

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