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Markel
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2BFinanzenVersicherungen
Markel ist ein global tätiges Spezialversicherungsunternehmen, das Unternehmen, Privatpersonen, Makler, Vermittler und Großhandelsmärkte betreut. Das Portfolio umfasst gewerbliche und private Versicherungen, darunter Arbeitsunfallversicherung, Vermögensschadenhaftpflicht, allgemeine Haftpflicht, Sachversicherung, Unfall- und Krankenversicherung, Seeversicherung, Pferdelebensversicherung, Kautionsversicherung, Umwelthaftpflicht, Excess- und Surplus-Lines-Versicherungen sowie Versicherungen für Veranstaltungen, Fahrräder und Powersportfahrzeuge. Markel ist in den Vereinigten Staaten, Bermuda und internationalen Märkten tätig und bietet Online-Plattformen, über die Kunden und Vertriebspartner Policen, Zahlungen und Schadenfälle verwalten können.
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Stellen im Unternehmen

Chief Operations Officer, Groß- und Spezialversicherung – vor Ort in Chicago

Leiten Sie Markels Betriebsmodell für Groß- und Spezialversicherungen sowie die Technologie-, Daten- und Transformationsagenda. Steigern Sie die Effizienz im Underwriting, den Brokerservice, die operative Leistung und die Wachstumsergebnisse.

USVereinigte StaatenILIllinoisNYNew YorkTXTexas
317.000 $ – 387.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischLeiter des operativen Geschäfts

Beschreibung

  • Das Betriebsmodell für Groß- und Spezialversicherungen über Regionen, Underwriting-Unterstützung, Service und Arbeitsabläufe hinweg leiten
  • Eine fortschrittliche, KI-gestützte Vision für die zukünftige Betriebsorganisation definieren
  • Transformationsprogramme leiten, die Geschwindigkeit und Qualität verbessern und die Kostenquote senken
  • Organisatorische Klarheit, Entscheidungsbefugnisse und einheitliche Prozesse schaffen
  • Die föderierte Technologieorganisation für Groß- und Spezialversicherungen überwachen
  • Die IT-Roadmap in Zusammenarbeit mit der Enterprise Architecture verantworten
  • Underwriting, Arbeitsabläufe, Portale, Automatisierung und KI-gestützte Funktionen modernisieren
  • Den Datenzugang, Managementinformationen, die analytische Unterstützung und die Transparenz der Leistung verbessern
  • Die Produktivität im Underwriting, die Benutzerfreundlichkeit für Broker und Underwriter, den digitalen Handel, die Automatisierung von Kleinrisiken, operative SLAs und Serviceergebnisse vorantreiben
  • Führungssitzungen der Betriebsorganisation leiten und IT- sowie operative Priorisierungsforen gemeinsam steuern
  • Underwriting, Schadenbearbeitung, Betrieb, IT, HR und Finanzen koordinieren
  • Unterlagen für vierteljährliche Geschäftsreviews, regionale P&L-Besprechungen und Reservierungsmeetings vorbereiten
  • Eine integrierte, leistungsstarke Organisation für Betrieb, IT und Daten entwickeln
  • Führungskräfte aus Betrieb und Technologie coachen und weiterentwickeln
  • Eigenverantwortung, Dynamik und kontinuierliche Verbesserung fördern

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Versicherungswesen, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens 10 Jahre zunehmende Führungserfahrung im Versicherungsbetrieb, insbesondere in der Groß- und Spezialversicherung
  • Umfassende Kenntnisse der Underwriting-Prozesse und informationstechnologischen Systeme
  • Sicherheit im Umgang mit KI, einschließlich der Identifizierung wertvoller Anwendungsfälle, Risikosteuerung und Skalierung KI-gestützter Arbeitsabläufe im Betrieb und Underwriting
  • Erfahrung auf Führungsebene in der Leitung und Verantwortung groß angelegter organisatorischer Veränderungen
  • Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsplänen und Wachstumszielen im Versicherungswesen
  • Fähigkeit, externe Trends vorherzusehen und Kreativität sowie Innovation im gesamten Betrieb zu fördern
  • Sicheres Auftreten bei der Einflussnahme auf die Führungsebene und bei der Koordination mehrerer Stakeholdergruppen
  • Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung der Prozesseffizienz und der Etablierung von Prozessqualität
  • Fähigkeit, Menschen im gesamten Unternehmen zu coachen, zu fördern und zu inspirieren
  • Eine US-Arbeitsberechtigung ist erforderlich
  • Markel bietet für diese Position weder jetzt noch in Zukunft eine Visumssponsoring an

Zusatzleistungen

  • Auswahl aus mehreren Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsplänen
  • Optionale Lebens-, Berufsunfähigkeits- sowie AD&D-Versicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende
  • Bezahlte Freistellung
  • Unternehmensfeiertage und zusätzliche frei wählbare Feiertage
  • Elternzeit
  • Anreizvergütung von 65 %
  • Langfristige Anreizvergütung von 35 %

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RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Verkaufen Sie Shermcos Leistungen in den Bereichen elektrische Prüfungen, Wartung, Reparatur und Engineering an Industrie- und Gewerbekunden in ganz Indiana. Betreuen Sie Kundenkonten und reisen Sie bei Bedarf zu Kundenstandorten.

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