Markel je globalno specijalizirano osiguravajuće društvo koje pruža usluge poduzećima, pojedincima, brokerima, agentima i veleprodajnim tržištima. Njegov portfelj obuhvaća komercijalna i osobna osiguranja, uključujući naknade za ozljede na radu, osiguranje od profesionalne odgovornosti, opću odgovornost, imovinu, zdravstveno osiguranje od nezgode, pomorsko osiguranje, osiguranje od uginuća konja, jamstveno osiguranje, odgovornost za onečišćenje, višak i posebne osiguravateljske linije te osiguranje događaja, bicikala i vozila za sportske namjene. Markel posluje u Sjedinjenim Američkim Državama, na Bermudama i na međunarodnim tržištima, a njegove internetske platforme korisnicima i proizvođačima osiguranja pomažu u upravljanju policama, plaćanjima i odštetnim zahtjevima.
Direktor operacija, veleprodajno i specijalizirano osiguranje – Chicago, rad na lokaciji
Vodite operativni model, tehnologiju, podatke i transformacijsku agendu Markelova veleprodajnog i specijaliziranog osiguranja. Unaprijedite produktivnost preuzimanja rizika, uslugu brokerima, operativnu učinkovitost i rezultate rasta.
Opis
- Voditi operativni model veleprodajnog i specijaliziranog osiguranja u regijama, podršci preuzimanju rizika, uslugama i radnim procesima
- Definirati progresivnu viziju budućih operacija uz podršku umjetne inteligencije
- Voditi transformacijske programe koji poboljšavaju brzinu, kvalitetu i omjer troškova
- Uspostaviti organizacijsku jasnoću, ovlasti za donošenje odluka i dosljedne procese
- Nadzirati federativnu tehnološku organizaciju veleprodajnog i specijaliziranog osiguranja
- Preuzeti odgovornost za IT plan u suradnji s poslovnom arhitekturom
- Modernizirati preuzimanje rizika, radne procese, portale, automatizaciju i mogućnosti uz podršku umjetne inteligencije
- Poboljšati pristup podacima, upravljačke informacije, analitičku podršku i vidljivost uspješnosti
- Unaprijediti produktivnost preuzimanja rizika, upotrebljivost za brokere i procjenitelje rizika, digitalno trgovanje, automatizaciju rizika malog opsega, operativne SLA-ove i rezultate usluga
- Voditi sastanke operativnog vodstva i zajednički upravljati forumima za određivanje prioriteta IT-a i operacija
- Koordinirati preuzimanje rizika, štete, operacije, IT, ljudske resurse i financije
- Pripremati materijale za tromjesečne preglede poslovanja, rasprave o regionalnim računima dobiti i gubitka te sastanke o rezervacijama
- Razviti integriranu i visokoučinkovitu organizaciju operacija, IT-a i podataka
- Podučavati i razvijati operativne i tehnološke rukovoditelje
- Poticati osnaživanje, brzinu i kontinuirano poboljšanje
Zahtjevi
- VSS iz poslovne administracije, osiguranja, informacijske tehnologije ili srodnog područja
- Najmanje 10 godina progresivnog rukovodećeg iskustva u poslovanju osiguranja, osobito u veleprodajnom i specijaliziranom osiguranju
- Duboko poznavanje procesa preuzimanja rizika i sustava informacijske tehnologije
- Poznavanje umjetne inteligencije koje obuhvaća prepoznavanje visokovrijednih slučajeva uporabe, upravljanje rizicima i skaliranje radnih procesa uz podršku umjetne inteligencije u operacijama i preuzimanju rizika
- Iskustvo na višoj razini u vođenju i preuzimanju odgovornosti za opsežne organizacijske promjene
- Dobro razumijevanje poslovnih planova osiguravatelja i ciljeva rasta
- Sposobnost predviđanja vanjskih trendova i poticanja kreativnosti i inovacija u operacijama
- Samopouzdanje u utjecanju na više rukovodstvo i koordiniranju više skupina dionika
- Dokazani uspjeh u poboljšanju učinkovitosti procesa i uspostavljanju izvrsnosti procesa
- Sposobnost podučavanja, mentoriranja i nadahnjivanja ljudi u cijeloj organizaciji
- Potrebno je odobrenje za rad u SAD-u
- Markel trenutačno ni u budućnosti ne nudi sponzoriranje vize za ovu poziciju
Pogodnosti
- Izbor između više planova zdravstvenog, stomatološkog i očnog osiguranja
- Dobrovoljno životno osiguranje, osiguranje od invaliditeta te AD&D osiguranje
- Plan 401(k) s usklađenim doprinosima poslodavca
- Plan kupnje dionica za zaposlenike
- Plaćeni dopust
- Blagdani tvrtke i dodatni slobodni dani
- Roditeljski dopust
- Mogućnost poticaja od 65 %
- Dugoročni poticaj od 35 %