Ang Markel ay isang pandaigdigang kompanya ng espesyalidad na seguro na naglilingkod sa mga negosyo, indibidwal, broker, ahente, at mga wholesale market. Saklaw ng portfolio nito ang komersyal at personal na insurance, kabilang ang kompensasyon sa manggagawa, errors and omissions, pangkalahatang pananagutan, ari-arian, medikal na aksidente, pandagat, pagkamatay ng kabayo, surety, pananagutan sa polusyon, excess at surplus lines, pati insurance para sa mga event, bisikleta, at powersports. Nagpapatakbo ang Markel sa buong Estados Unidos, Bermuda, at mga pandaigdigang pamilihan, gamit ang mga online platform na tumutulong sa mga customer at producer na pamahalaan ang mga polisiya, bayad, at claim.
Punong Opisyal ng Operasyon, Wholesale at Specialty Insurance – Onsite sa Chicago
Pangasiwaan ang operating model, teknolohiya, data, at transformation agenda ng Markel para sa wholesale at specialty insurance. Pagbutihin ang underwriting productivity, serbisyo sa broker, operational performance, at mga resulta ng paglago.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang Wholesale & Specialty operating model sa iba’t ibang rehiyon, underwriting support, serbisyo, at workflow
- Bumuo ng progresibong pananaw na pinapagana ng AI para sa mga operasyon sa hinaharap
- Pangasiwaan ang mga transformation program na nagpapahusay sa bilis, kalidad, at expense ratio
- Magtatag ng kalinawan sa organisasyon, mga karapatang magpasya, at magkakatugmang proseso
- Pangasiwaan ang federated na organisasyon ng teknolohiya para sa Wholesale & Specialty
- Pangasiwaan ang IT roadmap katuwang ang enterprise architecture
- I-modernize ang underwriting, workflow, portal, automation, at mga kakayahang pinapagana ng AI
- Pagbutihin ang access sa data, management information, analytics support, at visibility ng performance
- Isulong ang underwriting productivity, usability para sa mga broker at underwriter, digital trading, automation para sa maliliit na panganib, operational SLA, at mga resulta ng serbisyo
- Pangasiwaan ang mga pulong ng pamunuan ng operasyon at sama-samang pamahalaan ang mga forum para sa pagtakda ng prayoridad sa IT at operasyon
- I-coordinate ang underwriting, claims, operasyon, IT, HR, at finance
- Maghanda ng mga materyal para sa quarterly business review, mga talakayan sa regional P&L, at mga pulong tungkol sa reserving
- Bumuo ng pinagsama-sama at mahusay na organisasyon para sa Operations, IT, at Data
- Mag-coach at bumuo ng mga lider sa operasyon at teknolohiya
- Itaguyod ang empowerment, bilis, at patuloy na pagpapabuti
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa business administration, insurance, information technology, o kaugnay na disiplina
- Hindi bababa sa 10 taon ng progresibong karanasan sa pamumuno sa insurance operations, lalo na sa wholesale at specialty insurance
- Malalim na kaalaman sa mga proseso ng underwriting at information technology systems
- Kasanayan sa AI na sumasaklaw sa pagtukoy ng mga high-value use case, risk governance, at pagpapalawak ng mga workflow na pinapagana ng AI sa operasyon at underwriting
- Karanasan sa senior level sa pamumuno at pagmamay-ari ng malawakang pagbabago sa organisasyon
- Matibay na pag-unawa sa mga business plan at layunin sa paglago ng insurance
- Kakayahang hulaan ang mga panlabas na trend at magtaguyod ng pagkamalikhain at inobasyon sa buong operasyon
- Kumpiyansang impluwensyahan ang senior leadership at i-coordinate ang maraming grupo ng stakeholder
- Napatunayang tagumpay sa pagpapahusay ng process efficiency at pagtatatag ng process excellence
- Kakayahang mag-coach, mag-mentor, at magbigay-inspirasyon sa mga tao sa buong organisasyon
- Kinakailangan ang awtorisasyon sa pagtatrabaho sa US
- Hindi nag-aalok ang Markel ng visa sponsorship para sa posisyong ito ngayon o sa hinaharap
Mga Benepisyo
- Pagpipilian sa maraming health, dental, at vision insurance plan
- Opsyonal na life, disability, at AD&D insurance coverage
- 401(k) plan na may matching contribution mula sa employer
- Employee Stock Purchase Plan
- Bayad na leave
- Mga holiday ng kumpanya at floating holiday
- Parental leave
- 65% incentive opportunity
- 35% long-term incentive