Markel yra pasaulinė specializuoto draudimo bendrovė, teikianti paslaugas įmonėms, privatiems asmenims, draudimo brokeriams, agentams ir didmeninėms rinkoms. Jos draudimo portfelis apima verslo ir asmens draudimą, įskaitant darbuotojų kompensacijų, profesinės civilinės atsakomybės, bendrosios civilinės atsakomybės, turto, nelaimingų atsitikimų ir medicininių išlaidų, jūrų, žirgų kritimo, laidavimo, taršos atsakomybės, perteklinės ir specialiosios rizikos, taip pat renginių, dviračių ir motorinių sporto priemonių draudimą. Markel veikia Jungtinėse Amerikos Valstijose, Bermuduose ir tarptautinėse rinkose. Jos internetinės platformos padeda klientams ir draudimo produktų platintojams valdyti draudimo polisus, mokėjimus ir žalų administravimą.
Vyriausiasis veiklos vadovas, didmeninis ir specialusis draudimas – Čikagas, darbas biure
Vadovaukite „Markel“ didmeninio ir specialiojo draudimo veiklos modeliui, technologijoms, duomenims ir transformacijos darbotvarkei. Didinkite draudimo procesų našumą, brokerių aptarnavimo kokybę, veiklos efektyvumą ir augimo rezultatus.
Aprašymas
- Vadovaukite didmeninio ir specialiojo draudimo veiklos modeliui regionuose, draudimo procesų palaikymui, aptarnavimui ir darbo eigoms
- Apibrėžkite pažangią, dirbtiniu intelektu grindžiamą ateities veiklos viziją
- Vadovaukite transformacijos programoms, gerinančioms spartą ir kokybę bei mažinančioms sąnaudų santykį
- Užtikrinkite organizacinį aiškumą, sprendimų priėmimo teises ir nuoseklius procesus
- Prižiūrėkite federacinę didmeninio ir specialiojo draudimo technologijų organizaciją
- Bendradarbiaudami su įmonės architektūros komanda valdykite IT veiksmų planą
- Modernizuokite draudimo procesus, darbo eigas, portalus, automatizavimą ir dirbtiniu intelektu grindžiamas galimybes
- Gerinkite prieigą prie duomenų, valdymo informaciją, analitikos palaikymą ir veiklos rezultatų matomumą
- Didinkite draudimo procesų našumą, brokerių ir draudikų patogumą, skaitmeninę prekybą, mažos rizikos automatizavimą, veiklos paslaugų lygius ir aptarnavimo rezultatus
- Vadovaukite veiklos vadovų susitikimams ir kartu valdykite IT bei veiklos prioritetų nustatymo forumus
- Koordinuokite draudimą, žalų administravimą, veiklą, IT, žmogiškuosius išteklius ir finansus
- Renkite medžiagą ketvirtinėms verslo apžvalgoms, regioninėms pelno ir nuostolių ataskaitų diskusijoms bei rezervų susitikimams
- Kurkite integruotą, aukštus rezultatus pasiekiančią veiklos, IT ir duomenų organizaciją
- Ugdykite ir tobulinkite veiklos bei technologijų vadovus
- Skatinkite įgalinimą, spartą ir nuolatinį tobulėjimą
Reikalavimai
- Verslo administravimo, draudimo, informacinių technologijų ar susijusios srities bakalauro laipsnis
- Ne mažesnė kaip 10 metų nuosekliai augančios atsakomybės vadovavimo patirtis draudimo veikloje, ypač didmeninio ir specialiojo draudimo srityje
- Išsamios draudimo procesų ir informacinių technologijų sistemų žinios
- Dirbtinio intelekto kompetencija, apimanti didelės vertės panaudojimo atvejų nustatymą, rizikos valdymą ir dirbtiniu intelektu grindžiamų darbo eigų diegimą veikloje bei draudimo procesuose
- Vadovavimo ir atsakomybės už didelės apimties organizacinius pokyčius patirtis aukštesniu lygmeniu
- Geras draudimo verslo planų ir augimo tikslų supratimas
- Gebėjimas numatyti išorines tendencijas ir skatinti kūrybiškumą bei inovacijas veiklos srityje
- Pasitikėjimas darant įtaką vyresniajai vadovybei ir koordinuojant kelias suinteresuotųjų šalių grupes
- Įrodyta sėkmė gerinant procesų efektyvumą ir kuriant procesų meistriškumą
- Gebėjimas ugdyti, konsultuoti ir įkvėpti žmones visoje organizacijoje
- Norint dirbti Jungtinėse Valstijose, būtinas leidimas dirbti
- „Markel“ šiai pareigybei dabar ir ateityje neteikia vizų rėmimo
Privalumai
- Galimybė rinktis iš kelių sveikatos, odontologijos ir regėjimo draudimo planų
- Pasirenkamas gyvybės, neįgalumo ir draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
- 401(k) planas su darbdavio įmokomis
- Darbuotojų akcijų įsigijimo planas
- Apmokamas laisvas laikas
- Įmonės šventinės dienos ir pasirenkamos šventinės dienos
- Atostogos vaiko priežiūrai
- 65 % skatinamoji galimybė
- 35 % ilgalaikio skatinimo galimybė