DigiKey
DigiKey
1.001 – 5.000 Medarbejdere
B2BE-handelHardware
DigiKey er en e-handelsdistributør af elektroniske komponenter og hardwareprodukter, der betjener ingeniører, producenter af originaludstyr og hobbyfolk. Det online katalog omfatter stik, kabler, strømforsyninger, sensorer, integrerede kredsløb, udviklingskort, testudstyr og produkter til industriel automation. Kunderne kan administrere ordrer, indkøbskurve, lister og tilbud på platformen og derefter købe komponenter og prototypematerialer via onlinekassen.

Senioranalytiker for personalegoder og compliance-partner – DigiKey hybrid

Led compliance, analyse og rapportering for DigiKeys personalegode- og trivselsprogrammer. Understøt pensionsordninger, ACA, ERISA, leverandører, revisioner og Workday-processer.

Beskrivelse

  • Oprette og vedligeholde standardrapporter for personalegode-, trivsels- og orlovsprogrammer
  • Understøtte implementering af nye leverandører
  • Assistere Workdays HRIS-team med konfiguration, dokumentation, vedligeholdelse og leverandørintegrationer
  • Analysere personaledata og kontrollere deres nøjagtighed
  • Understøtte fornyelser og leverandørimplementeringer ved at følge op på compliance, sammenligne tilbud og vedligeholde interne kundedatabaser
  • Koordinere med personalegodeleverandører og forsikringsselskaber om berettigelse, deltagelse, dækning, dataoverførsler og compliance
  • Vedligeholde kunders adgang til eksterne onlineportaler
  • Udveksle nødvendige data med interne kunder, konsulenter, advokater, tredjepartsadministratorer, administratorer af personalegoderegistre og forsikringsselskaber
  • Overvåge compliance for sundheds-, velfærds- og pensionsordninger, herunder rapportering, indberetninger, revisioner, Form 5500, ERISA, COBRA, HIPAA og relaterede regler
  • Håndtere compliance med Affordable Care Act, rapportering samt gennemgang og godkendelse af data
  • Deltage i årlige revisioner og gennemføre ikke-diskriminationstest for gruppesundheds- og 401(k)-ordninger
  • Besvare anmodninger om oplysninger til lovgivningsmæssige indberetninger
  • Understøtte den årlige åbne tilmeldingsperiode gennem konfiguration og test af personalegoder, gennemgang af plandokumenter og medarbejdertilmelding
  • Vurdere praksis, forbedre effektiviteten, udvikle innovationer og bruge data til at udarbejde business cases
  • Levere forretningsplaner, bidrage til funktionel strategi og etablere nøjagtige og ensartede forretningsprocesser
  • Varetage yderligere ansvarsområder og justere prioriteter, når virksomhedens behov ændrer sig

Krav

  • Bachelorgrad i HR, erhvervsadministration, finans eller et relateret område eller tilsvarende relevant erfaring
  • Stærke analytiske, problemløsende og tekniske kompetencer
  • Avancerede Excel-færdigheder og erfaring med Excel
  • Gode kundskaber i Microsoft Word og PowerPoint
  • Meget struktureret og detaljeorienteret med stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Engagement i løbende forbedringer
  • Kendskab til ERISA samt IRS- og DOL-regler
  • Erfaring med at lede initiativer på tværs af en virksomhed
  • Erfaring med konfiguration og/eller test af Workday
  • Gode kundskaber i Microsoft Office-pakken
  • Berettiget til at arbejde i USA uden arbejdsbaseret immigrationssponsorering nu eller i fremtiden

Fordele

  • Konkurrencedygtig personalegodepakke
  • Sundheds- og velfærdsdækning
  • Pensionsprogrammer, herunder en 401(k)-ordning
  • Trivselsinitiativer
  • Understøttelse af åben tilmelding
  • Understøttelse af medarbejdertilmelding

Relaterede job