DigiKey là nhà phân phối thương mại điện tử các linh kiện điện tử và sản phẩm phần cứng, phục vụ kỹ sư, nhà sản xuất thiết bị gốc và người yêu thích điện tử. Danh mục trực tuyến của công ty bao gồm đầu nối, cáp, bộ nguồn, cảm biến, mạch tích hợp, bo mạch phát triển, thiết bị kiểm tra, cùng các sản phẩm tự động hóa công nghiệp. Khách hàng có thể sử dụng nền tảng để quản lý đơn hàng, giỏ hàng, danh sách và báo giá, sau đó mua linh kiện và vật tư tạo mẫu thông qua quy trình thanh toán trực tuyến.
Chuyên viên Phân tích Phúc lợi Cấp cao và Đối tác Tuân thủ - DigiKey Hybrid
Dẫn dắt hoạt động tuân thủ, phân tích và báo cáo về các chương trình phúc lợi và sức khỏe nhân viên của DigiKey. Hỗ trợ các chương trình hưu trí, ACA, ERISA, nhà cung cấp, kiểm toán và quy trình Workday.
Hoa Kỳ
Minnesota85.000 $ – 117.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuân thủMô tả
- Lập và duy trì các báo cáo tiêu chuẩn cho các chương trình phúc lợi, sức khỏe và nghỉ phép
- Hỗ trợ triển khai các nhà cung cấp mới
- Hỗ trợ nhóm HRIS Workday trong việc cấu hình, lập tài liệu, bảo trì và tích hợp với nhà cung cấp
- Phân tích dữ liệu thống kê nhân sự và xác minh độ chính xác
- Hỗ trợ gia hạn và triển khai nhà cung cấp bằng cách theo dõi tuân thủ, so sánh báo giá và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng nội bộ
- Phối hợp với các nhà cung cấp và đơn vị bảo hiểm phúc lợi về điều kiện đủ tiêu chuẩn, mức độ tham gia, phạm vi bảo hiểm, chuyển dữ liệu và tuân thủ
- Duy trì quyền truy cập của khách hàng vào các cổng thông tin trực tuyến bên ngoài
- Trao đổi dữ liệu bắt buộc với khách hàng nội bộ, chuyên gia tư vấn, luật sư, quản trị viên bên thứ ba, đơn vị lưu trữ hồ sơ phúc lợi và các nhà cung cấp bảo hiểm
- Giám sát việc tuân thủ các chương trình bảo hiểm sức khỏe, phúc lợi và hưu trí, bao gồm báo cáo, hồ sơ đệ trình, kiểm toán, Biểu mẫu 5500, ERISA, COBRA, HIPAA và các quy định liên quan
- Quản lý việc tuân thủ, báo cáo và rà soát, phê duyệt dữ liệu theo Đạo luật Chăm sóc Sức khỏe Giá cả phải chăng
- Tham gia kiểm toán hằng năm và thực hiện kiểm tra không phân biệt đối xử đối với các chương trình bảo hiểm sức khỏe tập thể và 401(k)
- Phản hồi các yêu cầu cung cấp thông tin hồ sơ đệ trình theo quy định
- Hỗ trợ kỳ Đăng ký Mở thông qua cấu hình và kiểm thử phúc lợi, rà soát tài liệu chương trình và đăng ký cho nhân viên
- Đánh giá quy trình, nâng cao hiệu quả, phát triển sáng kiến và sử dụng dữ liệu để xây dựng đề xuất kinh doanh
- Triển khai kế hoạch kinh doanh, đóng góp vào chiến lược chức năng và thiết lập các quy trình kinh doanh chính xác, nhất quán
- Thực hiện các trách nhiệm bổ sung và điều chỉnh ưu tiên khi nhu cầu kinh doanh thay đổi
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm phù hợp tương đương
- Năng lực phân tích, giải quyết vấn đề và kỹ thuật vững vàng
- Kỹ năng Excel nâng cao và kinh nghiệm sử dụng
- Thành thạo Microsoft Word và PowerPoint
- Có khả năng tổ chức cao, chú trọng đến chi tiết, cùng kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt
- Cam kết cải tiến liên tục
- Kiến thức về ERISA và các quy định của IRS và DOL
- Kinh nghiệm dẫn dắt các sáng kiến trên phạm vi toàn doanh nghiệp
- Kinh nghiệm cấu hình và/hoặc kiểm thử Workday
- Thành thạo bộ Microsoft Office
- Được phép làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần bảo lãnh nhập cư dựa trên việc làm hiện tại hoặc trong tương lai
Phúc lợi
- Gói phúc lợi cạnh tranh
- Bảo hiểm sức khỏe và phúc lợi
- Các chương trình hưu trí, bao gồm chương trình 401(k)
- Các sáng kiến chăm sóc sức khỏe
- Hỗ trợ kỳ Đăng ký Mở
- Hỗ trợ đăng ký cho nhân viên