DigiKey — интернет-дистрибьютор электронных компонентов и аппаратных изделий, обслуживающий инженеров, производителей оригинального оборудования и любителей. В его онлайн-каталоге представлены разъёмы, кабели, источники питания, датчики, интегральные схемы, отладочные платы, испытательное оборудование и изделия для промышленной автоматизации. Клиенты могут управлять заказами, корзинами, списками и коммерческими предложениями на платформе, а затем покупать компоненты и материалы для прототипирования через онлайн-оформление заказа.
Старший аналитик по льготам и партнер по соблюдению требований — DigiKey, гибридный формат
Руководство вопросами соблюдения требований, аналитики и отчетности в области льгот и оздоровительных программ сотрудников DigiKey. Поддержка пенсионных планов, ACA, ERISA, поставщиков, аудитов и процессов Workday.
Соединенные Штаты
Миннесота85 000 $ – 117 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийКомплаенсОписание
- Создавать и поддерживать стандартные отчеты по программам льгот, оздоровления и отпусков
- Поддерживать внедрение новых поставщиков услуг
- Помогать команде HRIS Workday с настройкой, документацией, обслуживанием и интеграцией поставщиков
- Анализировать данные переписи сотрудников и проверять их точность
- Поддерживать продление договоров и внедрение поставщиков, отслеживая соблюдение требований, сравнивая предложения и поддерживая внутренние клиентские базы данных
- Координировать с поставщиками льгот и страховыми операторами вопросы права на участие, участия, покрытия, передачи данных и соблюдения требований
- Поддерживать доступ клиентов к внешним онлайн-порталам
- Обмениваться необходимыми данными с внутренними клиентами, консультантами, юристами, сторонними администраторами, хранителями записей по льготам и страховыми операторами
- Контролировать соблюдение требований в отношении медицинских, социальных и пенсионных планов, включая отчетность, подачи документов, аудиты, форму 5500, ERISA, COBRA, HIPAA и соответствующие нормативные акты
- Управлять соблюдением требований Закона о доступном медицинском обслуживании, отчетностью, проверкой данных и их утверждением
- Участвовать в ежегодных аудитах и проводить тестирование на отсутствие дискриминации для групповых медицинских планов и планов 401(k)
- Отвечать на запросы информации для подачи нормативной отчетности
- Поддерживать период открытой регистрации посредством настройки и тестирования льгот, проверки документов планов и регистрации сотрудников
- Оценивать практики, повышать эффективность, разрабатывать инновации и использовать данные для обоснования бизнес-кейсов
- Предоставлять бизнес-планы, участвовать в разработке функциональной стратегии и устанавливать точные и последовательные бизнес-процессы
- Выполнять дополнительные обязанности и корректировать приоритеты по мере изменения потребностей бизнеса
Требования
- Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования, финансов или смежной области либо эквивалентный релевантный опыт
- Развитые аналитические, проблемно-ориентированные и технические навыки
- Продвинутые навыки работы в Excel и соответствующий опыт
- Владение Microsoft Word и PowerPoint
- Высокая организованность и внимательность к деталям, сильные навыки письменной и устной коммуникации
- Готовность к постоянному совершенствованию
- Знание ERISA, а также нормативных требований IRS и DOL
- Опыт руководства инициативами на уровне всей организации
- Опыт настройки и/или тестирования Workday
- Владение пакетом Microsoft Office
- Право работать в США без иммиграционного спонсорства на основании трудоустройства сейчас или в будущем
Преимущества
- Конкурентоспособный пакет льгот
- Медицинское и социальное страхование
- Пенсионные программы, включая план 401(k)
- Оздоровительные инициативы
- Поддержка периода открытой регистрации
- Поддержка регистрации сотрудников