A DigiKey elektronikus kereskedelmi forgalmazóként elektronikai alkatrészeket és hardvertermékeket kínál mérnökök, eredetiberendezés-gyártók és hobbisták számára. Online katalógusában csatlakozók, kábelek, tápegységek, érzékelők, integrált áramkörök, fejlesztőpanelek, tesztberendezések és ipari automatizálási termékek találhatók. Az ügyfelek a platformon kezelhetik rendeléseiket, kosaraikat, listáikat és árajánlatkéréseiket, majd online fizetéssel vásárolhatnak alkatrészeket és prototípuskészítési kellékeket.
Senior juttatási elemző és megfelelési partner – DigiKey, hibrid munkavégzés
Vezesse a DigiKey munkavállalói juttatási és wellnessprogramjainak megfelelési, elemzési és jelentési folyamatait. Támogassa a nyugdíjprogramokat, az ACA- és ERISA-megfelelést, a beszállítókat, az auditokat és a Workday-folyamatokat.
Egyesült Államok
Minnesota85 000 $ – 117 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMegfelelőségLeírás
- Készítsen és tartson karban szabványos jelentéseket a juttatási, wellness- és távolléti programokról
- Támogassa az új beszállítói bevezetések megvalósítását
- Segítse a Workday HRIS-csapatot a konfigurációban, a dokumentációban, a karbantartásban és a beszállítói integrációkban
- Elemezze a létszámadatokat, és ellenőrizze azok pontosságát
- Támogassa a megújításokat és a beszállítói bevezetéseket a megfelelés nyomon követésével, az ajánlatok összehasonlításával és a belső ügyfél-adatbázisok karbantartásával
- Egyeztessen a juttatási beszállítókkal és biztosítókkal a jogosultságról, a részvételről, a fedezetről, az adatátadásokról és a megfelelésről
- Tartsa fenn az ügyfelek hozzáférését a külső online portálokhoz
- Cserélje ki a szükséges adatokat a belső ügyfelekkel, tanácsadókkal, ügyvédekkel, külső adminisztrátorokkal, juttatási nyilvántartókkal és biztosítókkal
- Felügyelje az egészségügyi, jóléti és nyugdíjprogramok megfelelését, beleértve a jelentéseket, benyújtásokat, auditokat, az 5500-as űrlapot, az ERISA-t, a COBRA-t, a HIPAA-t és a kapcsolódó előírásokat
- Kezelje az Affordable Care Act szerinti megfelelést, jelentéstételt, valamint az adatok felülvizsgálatát és jóváhagyását
- Vegyen részt az éves auditokban, és végezzen diszkriminációmentességi tesztelést a csoportos egészségbiztosítási és 401(k)-programokhoz
- Válaszoljon a hatósági beadványokkal kapcsolatos információkérésekre
- Támogassa a nyílt beiratkozási időszakot a juttatások konfigurálásával, tesztelésével, a programdokumentumok felülvizsgálatával és a munkavállalói beiratkozással
- Értékelje a gyakorlatokat, javítsa a hatékonyságot, dolgozzon ki innovációkat, és használja az adatokat üzleti indoklások felépítéséhez
- Készítsen üzleti terveket, járuljon hozzá a funkcionális stratégiához, és alakítson ki pontos, következetes üzleti folyamatokat
- Lássa el a további feladatokat, és igazítsa a prioritásokat az üzleti igények változásához
Követelmények
- Humánerőforrás, üzleti adminisztráció, pénzügy vagy kapcsolódó területen szerzett főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve ezzel egyenértékű releváns tapasztalat
- Erős elemző-, problémamegoldó és technikai készségek
- Haladó Excel-ismeret és tapasztalat
- Microsoft Word- és PowerPoint-ismeret
- Rendkívül szervezett és részletekre figyelő munkavégzés, erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készségekkel
- Elkötelezettség a folyamatos fejlesztés iránt
- Az ERISA, valamint az IRS és a DOL előírásainak ismerete
- Vállalati szintű kezdeményezések vezetésében szerzett tapasztalat
- Workday konfigurálásában és/vagy tesztelésében szerzett tapasztalat
- A Microsoft Office programcsomag magabiztos használata
- Jelenleg és a jövőben is jogosult az Egyesült Államokban munkavállalási célú bevándorlási szponzoráció nélkül dolgozni
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag
- Egészségügyi és jóléti fedezet
- Nyugdíjprogramok, köztük 401(k)-program
- Wellnesskezdeményezések
- A nyílt beiratkozási időszak támogatása
- Munkavállalói beiratkozási támogatás