선임 복리후생 분석가 및 컴플라이언스 파트너 - DigiKey 하이브리드 근무
DigiKey 직원 복리후생 및 웰니스 프로그램의 컴플라이언스, 분석, 보고 업무를 주도합니다. 퇴직연금, ACA, ERISA, 공급업체, 감사 및 Workday 프로세스를 지원합니다.
설명
- 복리후생, 웰니스 및 휴가 프로그램의 표준 보고서를 작성하고 유지합니다
- 신규 공급업체 도입을 지원합니다
- Workday HRIS 팀의 구성, 문서화, 유지 관리 및 공급업체 통합을 지원합니다
- 직원 명부 데이터를 분석하고 정확성을 확인합니다
- 컴플라이언스 추적, 입찰 비교 및 내부 고객 데이터베이스 관리를 통해 갱신과 공급업체 도입을 지원합니다
- 복리후생 공급업체 및 보험사와 자격, 참여, 보장 범위, 데이터 전송 및 컴플라이언스 관련 업무를 조율합니다
- 고객의 외부 온라인 포털 접근 권한을 유지합니다
- 내부 고객, 컨설턴트, 변호사, 제3자 관리자, 복리후생 기록 보관기관 및 보험사와 필요한 데이터를 교환합니다
- 보고, 신고, 감사, Form 5500, ERISA, COBRA, HIPAA 및 관련 규정을 포함한 의료·복리후생·퇴직연금 플랜의 컴플라이언스를 감독합니다
- Affordable Care Act 컴플라이언스, 보고, 데이터 검토 및 최종 승인을 관리합니다
- 연례 감사에 참여하고 단체 건강보험 및 401(k) 플랜의 차별 금지 테스트를 실시합니다
- 규제 신고 정보 요청에 대응합니다
- 복리후생 구성, 테스트, 플랜 문서 검토 및 직원 등록을 통해 오픈 인롤먼트를 지원합니다
- 업무 관행을 평가하고 효율성을 개선하며 혁신을 개발하고 데이터를 활용해 비즈니스 케이스를 구축합니다
- 사업 계획을 실행하고 기능 전략에 기여하며 정확하고 일관된 업무 프로세스를 수립합니다
- 추가 책임을 수행하고 비즈니스 요구사항의 변화에 따라 우선순위를 조정합니다
지원 자격
- 인사, 경영학, 재무 또는 관련 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 관련 경력
- 뛰어난 분석력, 문제 해결 능력 및 기술 역량
- 고급 Excel 기술 및 경험
- Microsoft Word 및 PowerPoint 능숙자
- 조직력이 뛰어나고 세부 사항에 주의를 기울이며 우수한 서면 및 구두 의사소통 능력을 갖춘 분
- 지속적인 개선을 추구하는 자세
- ERISA 및 IRS와 DOL 규정에 대한 지식
- 전사적 이니셔티브를 주도한 경험
- Workday 구성 및/또는 테스트 경험
- Microsoft Office 제품군 능숙자
- 현재 및 향후 고용 기반 이민 스폰서십 없이 미국에서 근무할 수 있는 자격
복리후생
- 경쟁력 있는 복리후생 패키지
- 의료 및 복지 보장
- 401(k) 플랜을 포함한 퇴직 프로그램
- 웰니스 이니셔티브
- 오픈 인롤먼트 지원
- 직원 등록 지원