DigiKey je internetový distribútor elektronických komponentov a hardvérových produktov, ktorý obsluhuje inžinierov, výrobcov originálneho vybavenia a nadšencov. Jeho online katalóg zahŕňa konektory, káble, napájacie zdroje, senzory, integrované obvody, vývojové dosky, testovacie zariadenia a produkty pre priemyselnú automatizáciu. Zákazníci môžu platformu využívať na správu objednávok, košíkov, zoznamov a cenových ponúk a následne nakupovať komponenty a potreby na prototypovanie prostredníctvom online pokladnice.
Seniorný analytik zamestnaneckých benefitov a partner pre dodržiavanie predpisov – DigiKey, hybridná práca
Riadenie dodržiavania predpisov, analytiky a reportingu v oblasti zamestnaneckých benefitov a wellness programov spoločnosti DigiKey. Podpora dôchodkových plánov, ACA, ERISA, dodávateľov, auditov a procesov v systéme Workday.
Spojené štáty
Minnesota85 000 $ – 117 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaSúlad s predpismiPopis
- Vytvárať a udržiavať štandardné reporty pre programy benefitov, wellness a dovoleniek
- Podporovať implementáciu nových dodávateľov
- Pomáhať tímu Workday HRIS s konfiguráciou, dokumentáciou, údržbou a integráciami s dodávateľmi
- Analyzovať údaje o zamestnancoch a overovať ich správnosť
- Podporovať obnovovanie zmlúv a implementáciu dodávateľov sledovaním dodržiavania predpisov, porovnávaním ponúk a udržiavaním interných databáz klientov
- Koordinovať s dodávateľmi benefitov a poisťovateľmi otázky oprávnenosti, účasti, krytia, prenosu údajov a dodržiavania predpisov
- Udržiavať prístup klientov k externým online portálom
- Vymieňať požadované údaje s internými klientmi, konzultantmi, právnikmi, externými administrátormi, správcami záznamov o benefitoch a poisťovateľmi
- Dohliadať na dodržiavanie predpisov v oblasti zdravotných, sociálnych a dôchodkových plánov vrátane reportingu, podaní, auditov, formulára 5500, ERISA, COBRA, HIPAA a súvisiacich predpisov
- Riadiť dodržiavanie zákona Affordable Care Act, reporting, kontrolu údajov a ich schválenie
- Zúčastňovať sa na každoročných auditoch a vykonávať testovanie nediskriminácie pre skupinové zdravotné plány a plány 401(k)
- Odpovedať na požiadavky týkajúce sa informácií pre regulačné podania
- Podporovať otvorený zápis konfiguráciou benefitov, testovaním, kontrolou dokumentov plánov a prihlasovaním zamestnancov
- Posudzovať postupy, zvyšovať efektívnosť, vytvárať inovácie a využívať údaje na tvorbu obchodných prípadov
- Dodávať obchodné plány, prispievať k funkčnej stratégii a zavádzať presné a konzistentné obchodné procesy
- Preberať ďalšie zodpovednosti a upravovať priority podľa meniacich sa potrieb podniku
Požiadavky
- Bakalársky titul v odbore ľudské zdroje, podniková administratíva, financie alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné relevantné skúsenosti
- Silné analytické, technické a schopnosti riešiť problémy
- Pokročilé znalosti a skúsenosti s Excelom
- Znalosť programov Microsoft Word a PowerPoint
- Vysoká miera organizovanosti a dôslednosti, so silnými písomnými a ústnymi komunikačnými schopnosťami
- Záväzok k neustálemu zlepšovaniu
- Znalosť predpisov ERISA, IRS a DOL
- Skúsenosti s vedením iniciatív naprieč celou organizáciou
- Skúsenosti s konfiguráciou a/alebo testovaním systému Workday
- Znalosť balíka Microsoft Office
- Oprávnenie pracovať v Spojených štátoch bez súčasného alebo budúceho sponzorstva pracovného víza
Benefity
- Konkurencieschopný balík benefitov
- Zdravotné a sociálne poistenie
- Dôchodkové programy vrátane plánu 401(k)
- Wellness iniciatívy
- Podpora otvoreného zápisu
- Podpora prihlasovania zamestnancov