DigiKey เป็นผู้จัดจำหน่ายชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์และผลิตภัณฑ์ฮาร์ดแวร์ผ่านอีคอมเมิร์ซ โดยให้บริการแก่วิศวกร ผู้ผลิตอุปกรณ์ดั้งเดิม และผู้ที่ชื่นชอบงานอิเล็กทรอนิกส์ แคตตาล็อกออนไลน์ของบริษัทประกอบด้วยคอนเน็กเตอร์ สายเคเบิล แหล่งจ่ายไฟ เซนเซอร์ วงจรรวม บอร์ดพัฒนา อุปกรณ์ทดสอบ และผลิตภัณฑ์ระบบอัตโนมัติในภาคอุตสาหกรรม ลูกค้าสามารถใช้แพลตฟอร์มเพื่อจัดการคำสั่งซื้อ ตะกร้าสินค้า รายการสินค้า และใบเสนอราคา จากนั้นสั่งซื้อชิ้นส่วนและอุปกรณ์สำหรับการสร้างต้นแบบผ่านระบบชำระเงินออนไลน์
นักวิเคราะห์สวัสดิการอาวุโสและพันธมิตรด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด - DigiKey Hybrid
เป็นผู้นำด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด การวิเคราะห์ และการรายงานสำหรับโครงการสวัสดิการและสุขภาวะของพนักงาน DigiKey สนับสนุนแผนเกษียณอายุ ACA, ERISA, ผู้ให้บริการ การตรวจสอบ และกระบวนการ Workday
สหรัฐอเมริกา
มินนิโซตา$85,000 – $117,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการปฏิบัติตามข้อกำหนดรายละเอียด
- จัดทำและดูแลรายงานมาตรฐานสำหรับโครงการสวัสดิการ สุขภาวะ และการลา
- สนับสนุนการนำผู้ให้บริการรายใหม่มาใช้งาน
- ช่วยทีม HRIS ของ Workday ในการกำหนดค่า จัดทำเอกสาร บำรุงรักษา และเชื่อมต่อกับผู้ให้บริการ
- วิเคราะห์ข้อมูลสำมะโนประชากรพนักงานและตรวจสอบความถูกต้อง
- สนับสนุนการต่ออายุและการนำผู้ให้บริการมาใช้งาน โดยติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนด เปรียบเทียบข้อเสนอ และดูแลฐานข้อมูลลูกค้าภายใน
- ประสานงานกับผู้ให้บริการสวัสดิการและบริษัทประกันเกี่ยวกับคุณสมบัติ การเข้าร่วม ความคุ้มครอง การโอนข้อมูล และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- ดูแลสิทธิ์การเข้าถึงพอร์ทัลออนไลน์ภายนอกของลูกค้า
- แลกเปลี่ยนข้อมูลที่จำเป็นกับลูกค้าภายใน ที่ปรึกษา ทนายความ ผู้ดูแลระบบจากภายนอก ผู้ดูแลบันทึกข้อมูลสวัสดิการ และบริษัทประกัน
- กำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดของแผนสุขภาพ สวัสดิการ และแผนเกษียณอายุ รวมถึงการรายงาน การยื่นเอกสาร การตรวจสอบ แบบฟอร์ม 5500, ERISA, COBRA, HIPAA และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
- จัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงาน และการตรวจสอบและรับรองข้อมูลตามกฎหมาย Affordable Care Act
- เข้าร่วมการตรวจสอบประจำปีและดำเนินการทดสอบการไม่เลือกปฏิบัติสำหรับแผนสุขภาพกลุ่มและแผน 401(k)
- ตอบคำขอข้อมูลเกี่ยวกับการยื่นเอกสารตามกฎระเบียบ
- สนับสนุนช่วงเปิดลงทะเบียนผ่านการกำหนดค่าและทดสอบสวัสดิการ การตรวจสอบเอกสารแผน และการลงทะเบียนของพนักงาน
- ประเมินแนวทางการทำงาน ปรับปรุงประสิทธิภาพ พัฒนานวัตกรรม และใช้ข้อมูลเพื่อจัดทำกรณีทางธุรกิจ
- ส่งมอบแผนธุรกิจ มีส่วนร่วมในกลยุทธ์ของหน่วยงาน และกำหนดกระบวนการทางธุรกิจที่ถูกต้องและสอดคล้องกัน
- รับผิดชอบงานเพิ่มเติมและปรับลำดับความสำคัญตามความต้องการทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง
คุณสมบัติ
- ปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเทียบเท่า
- มีความสามารถสูงด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และทักษะทางเทคนิค
- มีทักษะ Excel ขั้นสูงและประสบการณ์ใช้งาน
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Word และ PowerPoint
- จัดระเบียบงานได้ดี ใส่ใจในรายละเอียด และมีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ดี
- มุ่งมั่นต่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- มีความรู้เกี่ยวกับ ERISA และกฎระเบียบของ IRS และ DOL
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำโครงการริเริ่มทั่วทั้งองค์กร
- มีประสบการณ์ในการกำหนดค่าและ/หรือทดสอบ Workday
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้ชุดโปรแกรม Microsoft Office
- ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ต้องได้รับการสนับสนุนด้านการย้ายถิ่นฐานเพื่อการจ้างงานในปัจจุบันหรืออนาคต
สวัสดิการ
- แพ็กเกจสวัสดิการที่แข่งขันได้
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพและสวัสดิการ
- โครงการเกษียณอายุ รวมถึงแผน 401(k)
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- การสนับสนุนช่วงเปิดลงทะเบียน
- การสนับสนุนการลงทะเบียนของพนักงาน