DigiKey je internetski distributer elektroničkih komponenti i hardverskih proizvoda koji opslužuje inženjere, proizvođače originalne opreme i hobiste. Njegov mrežni katalog obuhvaća konektore, kabele, napajanja, senzore, integrirane sklopove, razvojne ploče, ispitnu opremu i proizvode za industrijsku automatizaciju. Kupci mogu putem platforme upravljati narudžbama, košaricama, popisima i ponudama te kupovati komponente i potrepštine za izradu prototipova putem internetske naplate.
Viši analitičar benefita zaposlenika i partner za usklađenost – DigiKey, hibridni rad
Vodite usklađenost, analitiku i izvještavanje za DigiKeyjeve programe benefita zaposlenika i dobrobiti. Podržavajte mirovinske planove, ACA, ERISA, dobavljače, revizije i procese u sustavu Workday.
Sjedinjene Američke Države
Minnesota85.000 $ – 117.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiUsklađenostOpis
- Izrađivati i održavati standardna izvješća za programe benefita, dobrobiti i dopusta
- Podržavati implementaciju novih dobavljača
- Pomagati Workday HRIS timu s konfiguracijom, dokumentacijom, održavanjem i integracijama s dobavljačima
- Analizirati podatke o zaposlenicima i provjeravati njihovu točnost
- Podržavati obnove ugovora i implementaciju dobavljača praćenjem usklađenosti, uspoređivanjem ponuda i održavanjem internih baza podataka klijenata
- Koordinirati s dobavljačima benefita i osiguravateljima pitanja prihvatljivosti, sudjelovanja, pokrića, prijenosa podataka i usklađenosti
- Održavati pristup klijenata vanjskim internetskim portalima
- Razmjenjivati potrebne podatke s internim klijentima, savjetnicima, odvjetnicima, administratorima trećih strana, voditeljima evidencije benefita i osiguravateljima
- Nadzirati usklađenost zdravstvenih, socijalnih i mirovinskih planova, uključujući izvještavanje, podneske, revizije, obrazac 5500, ERISA, COBRA, HIPAA i povezane propise
- Upravljati usklađenošću sa Zakonom o pristupačnoj skrbi, izvještavanjem, pregledom podataka i njihovim odobravanjem
- Sudjelovati u godišnjim revizijama i provoditi testiranje nediskriminacije za grupne zdravstvene planove i planove 401(k)
- Odgovarati na zahtjeve za informacijama potrebnima za regulatorne podneske
- Podržavati godišnji otvoreni upis kroz konfiguraciju benefita, testiranje, pregled dokumenata planova i upis zaposlenika
- Procjenjivati prakse, poboljšavati učinkovitost, razvijati inovacije i koristiti podatke za izradu poslovnih obrazloženja
- Izrađivati poslovne planove, doprinositi funkcionalnoj strategiji i uspostavljati točne i dosljedne poslovne procese
- Preuzimati dodatne odgovornosti i prilagođavati prioritete promjenama poslovnih potreba
Zahtjevi
- Preddiplomski studij iz ljudskih resursa, poslovne administracije, financija ili srodnog područja, ili odgovarajuće relevantno iskustvo
- Izražene analitičke, tehničke i sposobnosti rješavanja problema
- Napredno znanje i iskustvo u radu s Excelom
- Poznavanje programa Microsoft Word i PowerPoint
- Visoka razina organiziranosti i usmjerenosti na detalje, uz izražene pisane i usmene komunikacijske vještine
- Predanost stalnom poboljšanju
- Poznavanje propisa ERISA, IRS-a i DOL-a
- Iskustvo vođenja inicijativa na razini cijele organizacije
- Iskustvo u konfiguriranju i/ili testiranju sustava Workday
- Poznavanje paketa Microsoft Office
- Ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama bez sadašnjeg ili budućeg sponzoriranja imigracije povezane sa zaposlenjem
Pogodnosti
- Konkurentan paket benefita
- Zdravstveno i socijalno osiguranje
- Mirovinski programi, uključujući plan 401(k)
- Inicijative za dobrobit zaposlenika
- Podrška godišnjem otvorenom upisu
- Podrška upisu zaposlenika