DigiKey موزّع للتجارة الإلكترونية للمكوّنات الإلكترونية ومنتجات الأجهزة، ويخدم المهندسين ومصنّعي المعدات الأصلية والهواة. يضم كتالوجه الإلكتروني موصلات وكابلات ومزوّدات طاقة ومستشعرات ودوائر متكاملة ولوحات تطوير ومعدات اختبار ومنتجات للأتمتة الصناعية. ويمكن للعملاء استخدام المنصة لإدارة الطلبات وسلال التسوق والقوائم وعروض الأسعار، ثم شراء المكوّنات ومستلزمات النمذجة الأولية عبر إتمام الدفع إلكترونيًا.
محلل أول للمزايا وشريك امتثال - DigiKey بنظام هجين
قيادة الامتثال والتحليلات وإعداد التقارير لبرامج مزايا الموظفين وبرامج العافية في DigiKey. دعم خطط التقاعد ومتطلبات ACA وERISA والمورّدين وعمليات التدقيق وإجراءات Workday.
الولايات المتحدة
مينيسوتا85,000 US$ – 117,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالامتثالالوصف
- إنشاء التقارير القياسية لبرامج المزايا والعافية والإجازات وصيانتها
- دعم تنفيذ المورّدين الجدد
- مساعدة فريق Workday HRIS في الإعداد والتوثيق والصيانة وتكاملات المورّدين
- تحليل بيانات التعداد والتحقق من دقتها
- دعم التجديدات وتنفيذ المورّدين من خلال تتبع الامتثال ومقارنة العروض وصيانة قواعد بيانات العملاء الداخلية
- التنسيق مع مورّدي المزايا وشركات التأمين بشأن الأهلية والمشاركة والتغطية ونقل البيانات والامتثال
- الحفاظ على وصول العملاء إلى البوابات الإلكترونية الخارجية
- تبادل البيانات المطلوبة مع العملاء الداخليين والاستشاريين والمحامين ومديري الجهات الخارجية وأمناء سجلات المزايا وشركات التأمين
- الإشراف على امتثال خطط الصحة والرعاية الاجتماعية والتقاعد، بما في ذلك إعداد التقارير والإيداعات وعمليات التدقيق والنموذج 5500 وERISA وCOBRA وHIPAA واللوائح ذات الصلة
- إدارة الامتثال لقانون الرعاية الميسرة وإعداد التقارير ومراجعة البيانات واعتمادها
- المشاركة في عمليات التدقيق السنوية وإجراء اختبارات عدم التمييز لخطط التأمين الصحي الجماعية وخطط 401(k)
- الرد على طلبات معلومات الإيداعات التنظيمية
- دعم التسجيل المفتوح من خلال إعداد المزايا واختبارها ومراجعة وثائق الخطط وتسجيل الموظفين
- تقييم الممارسات وتحسين الكفاءة وتطوير الابتكارات واستخدام البيانات لبناء مبررات الأعمال
- تقديم خطط الأعمال والمساهمة في الاستراتيجية الوظيفية وإنشاء عمليات أعمال دقيقة ومتسقة
- تولي مسؤوليات إضافية وتعديل الأولويات مع تغير احتياجات العمل
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة ذات صلة
- قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات والمهارات التقنية
- مهارات متقدمة في Excel وخبرة عملية به
- إتقان Microsoft Word وPowerPoint
- تنظيم عالٍ والاهتمام بالتفاصيل، مع مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- الالتزام بالتحسين المستمر
- معرفة لوائح ERISA وIRS وDOL
- خبرة في قيادة المبادرات على مستوى المؤسسة
- خبرة في إعداد Workday و/أو اختباره
- إتقان حزمة Microsoft Office
- مخوّل للعمل في الولايات المتحدة من دون رعاية هجرة قائمة على التوظيف الآن أو مستقبلًا
المزايا
- حزمة مزايا تنافسية
- تغطية الصحة والرعاية الاجتماعية
- برامج التقاعد، بما في ذلك خطة 401(k)
- مبادرات العافية
- دعم التسجيل المفتوح
- دعم تسجيل الموظفين