„DigiKey“ yra elektronikos komponentų ir aparatinės įrangos gaminių elektroninės prekybos platintojas, aptarnaujantis inžinierius, originalios įrangos gamintojus ir mėgėjus. Įmonės internetiniame kataloge pateikiamos jungtys, kabeliai, maitinimo šaltiniai, jutikliai, integriniai grandynai, kūrimo plokštės, testavimo įranga ir pramoninės automatikos gaminiai. Klientai platformoje gali tvarkyti užsakymus, krepšelius, sąrašus ir pasiūlymus, o komponentus bei prototipavimo reikmenis įsigyti naudodamiesi internetine atsiskaitymo sistema.
Vyresnysis išmokų analitikas ir atitikties partneris – „DigiKey“, hibridinis darbas
Vadovaukite „DigiKey“ darbuotojų išmokų ir gerovės programų atitikties, analizės bei ataskaitų rengimo darbams. Padėkite administruoti pensijų planus, ACA ir ERISA reikalavimus, tiekėjus, auditus ir „Workday“ procesus.
Jungtinės Valstijos
Minesota85 000 $ – 117 000 $ / metai
HibridinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųAtitiktisAprašymas
- Rengti ir prižiūrėti standartines išmokų, gerovės ir atostogų programų ataskaitas
- Padėti diegti naujų tiekėjų sprendimus
- Padėti „Workday HRIS“ komandai konfigūruoti, dokumentuoti ir prižiūrėti sistemą bei integruoti tiekėjus
- Analizuoti darbuotojų duomenis ir tikrinti jų tikslumą
- Padėti atnaujinant sutartis ir diegiant tiekėjų sprendimus: stebėti atitiktį, lyginti pasiūlymus ir prižiūrėti vidines klientų duomenų bazes
- Koordinuoti su išmokų tiekėjais ir draudikais tinkamumo, dalyvavimo, draudimo apsaugos, duomenų perdavimo ir atitikties klausimais
- Prižiūrėti klientų prieigą prie išorinių interneto portalų
- Keistis reikiamais duomenimis su vidiniais klientais, konsultantais, advokatais, trečiųjų šalių administratoriais, išmokų apskaitos tvarkytojais ir draudikais
- Prižiūrėti sveikatos, gerovės ir pensijų planų atitiktį, įskaitant ataskaitų teikimą, dokumentų pateikimą, auditus, 5500 formą, ERISA, COBRA, HIPAA ir susijusius teisės aktus
- Valdyti atitiktį Įperkamos priežiūros įstatymo reikalavimams, ataskaitų teikimą, duomenų peržiūrą ir patvirtinimą
- Dalyvauti metiniuose audituose ir atlikti grupinių sveikatos bei 401(k) planų nediskriminavimo testus
- Atsakyti į užklausas dėl reguliavimo dokumentų pateikimo informacijos
- Padėti vykdyti „Open Enrollment“: konfigūruoti išmokas, atlikti testavimą, peržiūrėti planų dokumentus ir registruoti darbuotojus
- Vertinti praktiką, didinti efektyvumą, kurti inovacijas ir naudoti duomenis verslo pagrindimui
- Rengti verslo planus, prisidėti prie funkcinės strategijos ir kurti tikslius, nuoseklius verslo procesus
- Prisiimti papildomas atsakomybes ir keisti prioritetus keičiantis verslo poreikiams
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis žmogiškųjų išteklių valdymo, verslo administravimo, finansų ar susijusioje srityje arba lygiavertė aktuali patirtis
- Stiprūs analitiniai, problemų sprendimo ir techniniai gebėjimai
- Pažangūs darbo su „Excel“ įgūdžiai ir patirtis
- Geras darbo su „Microsoft Word“ ir „PowerPoint“ programomis išmanymas
- Labai organizuotas, kruopštus darbuotojas, pasižymintis stipriais rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiais
- Įsipareigojimas nuolat tobulėti
- ERISA bei IRS ir DOL reglamentų išmanymas
- Patirtis vadovaujant visos įmonės masto iniciatyvoms
- Patirtis konfigūruojant ir (arba) testuojant „Workday“
- Geras „Microsoft Office“ paketo išmanymas
- Leidimas dirbti Jungtinėse Valstijose be su darbu susijusio imigracijos rėmimo dabar ar ateityje
Privalumai
- Konkurencingas išmokų paketas
- Sveikatos ir gerovės draudimas
- Pensijų programos, įskaitant 401(k) planą
- Gerovės iniciatyvos
- Pagalba vykdant „Open Enrollment“
- Pagalba registruojant darbuotojus