DigiKey je spletni distributer elektronskih komponent in strojne opreme, ki oskrbuje inženirje, proizvajalce originalne opreme in ljubitelje. Njegov spletni katalog vključuje konektorje, kable, napajalnike, senzorje, integrirana vezja, razvojne plošče, preskusno opremo in izdelke za industrijsko avtomatizacijo. Stranke lahko na platformi upravljajo naročila, košarice, sezname in ponudbe ter nato prek spletne blagajne kupijo komponente in pripomočke za izdelavo prototipov.
Višji analitik ugodnosti za zaposlene in partner za skladnost – DigiKey, hibridno delo
Vodite skladnost, analitiko in poročanje za programe ugodnosti za zaposlene in dobrega počutja pri podjetju DigiKey. Podpirajte pokojninske načrte, ACA, ERISA, dobavitelje, revizije in procese v sistemu Workday.
Združene države Amerike
Minnesota85.000 $ – 117.000 $ / leto
HibridnoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaSkladnostOpis
- Ustvarjanje in vzdrževanje standardnih poročil za programe ugodnosti, dobrega počutja in odsotnosti
- Podpiranje uvajanja novih dobaviteljev
- Pomoč ekipi Workday HRIS pri konfiguraciji, dokumentaciji, vzdrževanju in integracijah z dobavitelji
- Analiziranje podatkov o zaposlenih in preverjanje njihove točnosti
- Podpiranje podaljšanj in uvajanja dobaviteljev s spremljanjem skladnosti, primerjanjem ponudb in vzdrževanjem notranjih podatkovnih zbirk strank
- Usklajevanje z dobavitelji ugodnosti in zavarovalnicami glede upravičenosti, udeležbe, kritja, prenosa podatkov in skladnosti
- Vzdrževanje dostopa strank do zunanjih spletnih portalov
- Izmenjava zahtevanih podatkov z notranjimi strankami, svetovalci, odvetniki, skrbniki tretjih oseb, skrbniki evidenc ugodnosti in zavarovalnicami
- Nadzor skladnosti zdravstvenih, socialnih in pokojninskih načrtov, vključno s poročanjem, vložitvami, revizijami, obrazcem 5500, ERISA, COBRA, HIPAA in povezanimi predpisi
- Upravljanje skladnosti z zakonom Affordable Care Act, poročanja, pregleda podatkov in njihove končne potrditve
- Sodelovanje pri letnih revizijah in izvajanje preverjanja nediskriminacije za skupinske zdravstvene načrte in načrte 401(k)
- Odgovarjanje na zahteve po informacijah za regulatorne vložitve
- Podpiranje letnega odprtega vpisa s konfiguracijo ugodnosti, testiranjem, pregledom dokumentov načrtov in vpisom zaposlenih
- Ocenjevanje praks, izboljševanje učinkovitosti, razvijanje inovacij in uporaba podatkov za pripravo poslovnih utemeljitev
- Izvajanje poslovnih načrtov, prispevanje k funkcionalni strategiji ter vzpostavljanje natančnih in doslednih poslovnih procesov
- Prevzemanje dodatnih odgovornosti in prilagajanje prednostnih nalog spreminjajočim se poslovnim potrebam
Zahteve
- Diploma iz človeških virov, poslovne administracije, financ ali sorodnega področja oziroma enakovredne ustrezne izkušnje
- Močne analitične, tehnične in sposobnosti reševanja problemov
- Napredno znanje in izkušnje z Excelom
- Znanje programov Microsoft Word in PowerPoint
- Izjemna organiziranost in pozornost do podrobnosti ter dobre pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Zavezanost nenehnim izboljšavam
- Poznavanje predpisov ERISA, IRS in DOL
- Izkušnje z vodenjem pobud na ravni celotnega podjetja
- Izkušnje s konfiguriranjem in/ali testiranjem sistema Workday
- Znanje zbirke Microsoft Office
- Dovoljenje za delo v Združenih državah Amerike brez sedanjega ali prihodnjega sponzorstva priseljevanja na podlagi zaposlitve
Ugodnosti
- Konkurenčen paket ugodnosti
- Zdravstveno in socialno kritje
- Pokojninski programi, vključno z načrtom 401(k)
- Pobude za dobro počutje
- Podpora pri letnem odprtem vpisu
- Podpora pri vpisu zaposlenih