Airbnb
Airbnb
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumE-handelLogistikRejser
Airbnb driver en global rejsemarkedsplads, der hjælper gæster med at finde og booke overnatningssteder, fra private værelser og lejligheder til hele boliger og boutiquehoteller. Platformen tilbyder også lokalt arrangerede oplevelser, som forbinder rejsende med aktiviteter ud over deres overnatningssted. Virksomheden arbejder inden for rejser, logistik og e-handel og understøtter teknologien og driften bag ophold og oplevelser verden over.

Rekrutterer, salg og virksomhedsfunktioner — fjernarbejde i Irland

Led den komplette rekruttering for Airbnbs salgs-, kommercielle og virksomhedsteams. Opbyg mangfoldige talentpuljer, og skab stærke oplevelser for kandidater og interessenter i hele EMEA.

Beskrivelse

  • Have ansvar for hele rekrutteringsprocessen fra sourcing og screening til interviews, feedback og tilbud for roller fra entry-level til seniorniveau.
  • Rekruttere til salg, forretningsudvikling, partnerskaber og andre kommercielle eller indtægtsskabende stillinger.
  • Understøtte rekruttering inden for økonomi, jura, People, marketing, kommunikation og andre virksomhedsfunktioner.
  • Udvikle talentpuljer til flere ledige stillinger på tværs af teams og geografiske områder.
  • Samarbejde med talentpartnere, ansættende ledere, talent operations og økonomi om at udforme rekrutteringsstrategier og -planer.
  • Rådgive virksomhedsledere og ansættende ledere om rekrutteringsprocesser, interviewpraksis og ansættelsesbeslutninger.
  • Skabe kandidatrejser med tæt opfølgning og finde nye måder at engagere kandidater på gennem hele processen.
  • Vedligeholde nøjagtige kandidatoplysninger og anvende rekrutteringssystemer korrekt for at understøtte virksomhedsrapportering.
  • Søge efter og engagere kvalificerede kandidater gennem kreative metoder i et hurtigt miljø med mange samtidige rekrutteringsbehov.
  • Repræsentere Airbnb og kommunikere virksomhedens mission autentisk.

Krav

  • Mindst 5–7 års erfaring med rekruttering fra start til slut.
  • Dokumenteret succes med rekruttering til indtægtsskabende roller som salg, forretningsudvikling og partnerskaber samt virksomheds- og G&A-funktioner, herunder økonomi, jura, People, marketing og kommunikation.
  • Erfaring fra hurtige rekrutteringsmiljøer med høj volumen.
  • Evne til at håndtere en omfattende og hurtigt skiftende mængde rekrutteringsbehov og samtidig opretholde kvaliteten i ansættelserne og hastigheden frem mod afslutning.
  • Erfaring med rekruttering på internationale EMEA-markeder.
  • Erfaring med at skabe en tæt og personlig oplevelse for kandidater og interessenter.
  • Dokumenteret evne til at identificere, vurdere og ansætte enestående talenter på konkurrenceprægede kommercielle markeder eller markeder med provisionsbaserede roller.
  • Praktisk kendskab til løn- og bonusstrukturer inden for salg og forretningsudvikling, herunder grundløn, OTE og provision.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Stærke analytiske evner og evne til at påvirke.
  • Stærke organisatoriske og planlægningsmæssige evner.
  • Evne til at håndtere flere samtidige rekrutteringer med tidskritiske deadlines.
  • Selvstændighed, kreativitet, vedholdenhed og fleksibilitet.

Fordele

  • Der tilbydes rimelige tilpasninger gennem hele rekrutteringsprocessen for ansøgere med handicap.
  • Airbnbs rekrutterere vil aldrig bede kandidater om at betale et gebyr, sende penge, indbetale eller hæve en check eller købe arbejdsrelateret udstyr under interviewprocessen.

Relaterede job

Hyland

Senior strategisk partnerudviklingschef, systemintegratorer

Hyland
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumB2BSaaSVirksomhed

Led Hylands strategiske partnerskaber med globale og regionale systemintegratorer, og udarbejd fælles forretningsplaner og markedsprogrammer rettet mod større virksomheder. Koordinér fælles salg og partnerudvikling på tværs af teams for at øge salgspipelinen og måle partnernes indflydelse på resultaterne.

Åbn