Airbnb exploiteert een wereldwijde reismarktplaats waar gasten accommodaties kunnen vinden en boeken, van privékamers en appartementen tot complete huizen en boetiekhotels. Het platform biedt ook lokaal georganiseerde ervaringen en brengt reizigers in contact met activiteiten buiten hun verblijf. Het bedrijf is actief op het gebied van reizen, logistiek en e-commerce en ondersteunt wereldwijd de technologie en operationele processen achter verblijven en ervaringen.
Recruiter voor Sales en Bedrijfsfuncties – Op afstand in Ierland
Leid het volledige wervingsproces voor Airbnbs sales-, commerciële en bedrijfsteams. Bouw diverse talentpijplijnen op en zorg voor sterke ervaringen voor kandidaten en stakeholders in EMEA.
Beschrijving
- Verantwoordelijk zijn voor het volledige wervingsproces, van sourcing en screening tot interviews, feedback en aanbiedingen voor functies van junior- tot seniorniveau.
- Werven voor sales, business development, partnerships en andere commerciële of omzetgenererende functies.
- Werving ondersteunen voor Finance, Legal, People, Marketing, Communicatie en andere bedrijfsfuncties.
- Talentpijplijnen ontwikkelen voor meerdere vacatures binnen verschillende teams en geografische gebieden.
- Samenwerken met talentpartners, hiring managers, talent operations en Finance om wervingsstrategieën en plannen vorm te geven.
- Bedrijfsleiders en hiring managers adviseren over wervingsprocessen, interviewpraktijken en aanstellingsbeslissingen.
- Een persoonlijke kandidaatervaring creëren en nieuwe manieren vinden om kandidaten gedurende het hele proces te betrekken.
- Nauwkeurige kandidaatgegevens bijhouden en recruitmentsystemen correct gebruiken ter ondersteuning van bedrijfsrapportages.
- Gekwalificeerde kandidaten vinden en benaderen via creatieve aanpakken in een dynamische omgeving met veel vacatures.
- Airbnb vertegenwoordigen en de missie van het bedrijf op authentieke wijze uitdragen.
Vereisten
- Minimaal 5–7 jaar ervaring met het volledige wervingsproces.
- Aantoonbaar succes met het werven voor omzetgenererende functies zoals Sales, Business Development en Partnerships, evenals voor corporate- en G&A-functies, waaronder Finance, Legal, People, Marketing en Communicatie.
- Ervaring in snel veranderende wervingsomgevingen met een hoog volume.
- Vermogen om een omvangrijke en snel veranderende vacatureportefeuille te beheren en tegelijkertijd de kwaliteit van aanstellingen en snelheid van invulling te behouden.
- Ervaring met werving in internationale EMEA-markten.
- Ervaring met het bieden van een persoonlijke ervaring aan kandidaten en stakeholders.
- Aantoonbare ervaring met het identificeren, beoordelen en aannemen van uitzonderlijk talent in concurrerende commerciële markten of markten met quota-gebonden functies.
- Praktische kennis van beloningsstructuren voor sales en business development, waaronder basissalaris, OTE en commissie.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Sterke analytische en beïnvloedingsvaardigheden.
- Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
- Vermogen om meerdere gelijktijdige zoekopdrachten met tijdkritische deadlines te beheren.
- Zelfstandigheid, creativiteit, vasthoudendheid en flexibiliteit.
Voordelen
- Tijdens het volledige wervingsproces zijn redelijke aanpassingen beschikbaar voor sollicitanten met een beperking.
- Recruiters van Airbnb zullen kandidaten tijdens het sollicitatieproces nooit vragen om een vergoeding te betalen, geld over te maken, een cheque te storten of te verzilveren, of werkgerelateerde apparatuur aan te schaffen.