Airbnb ylläpitää maailmanlaajuista matkailualustaa, jonka avulla vieraat voivat löytää ja varata majoituksia yksityisistä huoneista ja huoneistoista kokonaisiin koteihin ja boutique-hotelleihin. Alustalla on myös paikallisten isäntien järjestämiä elämyksiä, jotka yhdistävät matkailijat majoituksen ulkopuoliseen tekemiseen. Yritys toimii matkailun, logistiikan ja verkkokaupan aloilla sekä huolehtii maailmanlaajuisten majoitusten ja elämysten taustalla olevasta teknologiasta ja operatiivisista toiminnoista.
Rekrytoija, myynti ja yritystoiminnot — etätyö Irlannissa
Johdat Airbnbn myynnin, kaupallisten toimintojen ja yritystoimintojen rekrytointia alusta loppuun. Rakennat monimuotoisia osaajaputkia ja varmistat vahvan hakija- ja sidosryhmäkokemuksen EMEA-alueella.
Kuvaus
- Vastaat koko rekrytointiprosessista osaajien etsimisestä ja esikarsinnasta haastatteluihin, palautteeseen ja tarjouksiin tehtävissä aloitustasolta senioritasolle.
- Rekrytoit myynnin, liiketoiminnan kehityksen, kumppanuuksien sekä muiden kaupallisten tai liikevaihtoa tuottavien tehtävien pariin.
- Tuet rekrytointeja taloushallinnon, lakiasioiden, henkilöstöhallinnon, markkinoinnin, viestinnän ja muiden yritystoimintojen tehtävissä.
- Kehität osaajaputkia useisiin avoimiin tehtäviin eri tiimeissä ja maantieteellisillä alueilla.
- Työskentelet osaajayhteistyökumppaneiden, rekrytoivien esihenkilöiden, talent operations -tiimin ja taloushallinnon kanssa rekrytointistrategioiden ja -suunnitelmien muotoilemiseksi.
- Neuvot liiketoimintajohtajia ja rekrytoivia esihenkilöitä rekrytointiprosesseissa, haastattelukäytännöissä ja rekrytointipäätöksissä.
- Luot hakijoille henkilökohtaisen ja laadukkaan kokemuksen sekä kehität uusia tapoja sitouttaa hakijoita koko prosessin ajan.
- Pidät hakijatiedot täsmällisinä ja käytät rekrytointijärjestelmiä asianmukaisesti liiketoiminnan raportoinnin tukemiseksi.
- Etsit ja sitoutat päteviä hakijoita luovilla lähestymistavoilla nopeasti etenevässä ja suuren tehtävämäärän rekrytointiympäristössä.
- Edustat Airbnbta ja viestit sen missiosta aidosti.
Vaatimukset
- Vähintään 5–7 vuoden kokemus koko rekrytointiprosessista.
- Osoitettu menestys liikevaihtoa tuottavien tehtävien, kuten myynnin, liiketoiminnan kehityksen ja kumppanuuksien, sekä yritys- ja G&A-toimintojen, kuten taloushallinnon, lakiasioiden, henkilöstöhallinnon, markkinoinnin ja viestinnän, rekrytoinneissa.
- Kokemusta nopeatempoisista ja suurivolyymisista rekrytointiympäristöistä.
- Kyky hallita suurta ja nopeasti muuttuvaa tehtäväkantaa säilyttäen rekrytointien laatu ja nopea loppuunsaattaminen.
- Kokemusta rekrytoinnista kansainvälisillä EMEA-markkinoilla.
- Kokemusta henkilökohtaisen ja laadukkaan kokemuksen tarjoamisesta hakijoille ja sidosryhmille.
- Näyttöä poikkeuksellisten osaajien tunnistamisesta, arvioinnista ja palkkaamisesta kilpailuilla kaupallisilla tai kiintiöpohjaisilla markkinoilla.
- Myynnin ja liiketoiminnan kehityksen palkitsemisrakenteiden tuntemus, mukaan lukien peruspalkka, OTE ja provisio.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Vahvat analyyttiset ja vaikuttamistaidot.
- Erinomaiset organisointi- ja suunnittelutaidot.
- Kyky hallita useita samanaikaisia hakuja aikataulukriittisillä määräajoilla.
- Itsenäinen ote, luovuus, sinnikkyys ja joustavuus.
Edut
- Kohtuullisia mukautuksia on saatavilla koko rekrytointiprosessin ajan vammaisille hakijoille.
- Airbnbn rekrytoijat eivät koskaan pyydä hakijoita maksamaan maksua, lähettämään rahaa, tallettamaan tai lunastamaan shekkiä tai ostamaan työhön liittyviä laitteita haastatteluprosessin aikana.