Airbnb运营一个全球旅行平台，帮助房客寻找并预订住宿，从私人房间和公寓，到整套住宅及精品酒店。该平台还提供由当地人发起的体验活动，将旅行者与住宿之外的各类活动连接起来。公司业务涵盖旅行、物流和电子商务，为全球范围内住宿与体验服务背后的技术和运营提供支持。
招聘专员，销售及企业职能——爱尔兰远程办公
负责爱彼迎销售、商业及企业团队的端到端招聘。在整个欧洲、中东和非洲地区建立多元人才管道，为候选人和利益相关者提供卓越体验。
描述
- 负责从寻访和筛选，到面试、反馈及发放录用通知的全流程招聘，涵盖从初级到高级的不同职位。
- 负责销售、业务拓展、合作伙伴关系及其他商业或创收职位的招聘。
- 支持财务、法务、人力、市场营销、传播及其他企业职能部门的招聘。
- 为不同团队和地区的多个职位建立人才管道。
- 与人才合作伙伴、招聘经理、人才运营及财务团队合作，制定招聘策略和计划。
- 就招聘流程、面试实践及招聘决策为业务负责人和招聘经理提供建议。
- 打造高质量的候选人体验，并探索新的方式，在整个流程中吸引候选人。
- 维护准确的候选人记录，并正确使用招聘系统以支持业务报告。
- 在快速变化的招聘需求环境中，通过创新方式寻找并吸引合格候选人。
- 代表爱彼迎，并真实传达其使命。
任职要求
- 拥有5至7年或以上的全流程招聘经验。
- 曾成功招聘销售、业务拓展和合作伙伴关系等创收职位，以及财务、法务、人力、市场营销和传播等企业及一般行政职能职位。
- 具备快节奏、高招聘量环境中的工作经验。
- 能够处理数量庞大且快速变化的招聘需求，同时保持招聘质量并提高职位关闭速度。
- 具备跨国际欧洲、中东和非洲市场招聘的经验。
- 具备为候选人和利益相关者提供高质量体验的经验。
- 曾在竞争激烈的商业或配额制销售市场中识别、评估并成功吸引优秀人才。
- 了解销售和业务拓展的薪酬结构，包括基本工资、目标现金收入和佣金。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 具备出色的分析和影响力能力。
- 具备良好的组织和规划能力。
- 能够同时管理多个有时限要求的招聘流程。
- 具备自主性、创造力、坚持不懈和灵活应变能力。
福利待遇
- 在整个招聘过程中，可为残障申请者提供合理便利。
- 在面试过程中，爱彼迎招聘人员绝不会要求候选人支付费用、汇款、存入或兑现支票，也不会要求购买与工作相关的设备。