Airbnb opera un mercado global de viajes que ayuda a los huéspedes a encontrar y reservar alojamientos, desde habitaciones privadas y apartamentos hasta casas completas y hoteles boutique. Su plataforma también ofrece experiencias organizadas por anfitriones locales, conectando a los viajeros con actividades que van más allá del alojamiento. La empresa trabaja en los sectores de los viajes, la logística y el comercio electrónico, y respalda la tecnología y las operaciones necesarias para estancias y experiencias en todo el mundo.
Reclutador/a, Ventas y Funciones Corporativas — Irlanda Remota
Lidera el proceso integral de selección para los equipos de ventas, comerciales y corporativos de Airbnb. Crea canales de talento diversos y ofrece experiencias excelentes a candidatos y partes interesadas en toda la región EMEA.
Descripción
- Gestiona el proceso integral de selección, desde la búsqueda y evaluación inicial hasta las entrevistas, los comentarios y las ofertas para puestos desde niveles iniciales hasta sénior.
- Realiza procesos de selección para ventas, desarrollo de negocio, alianzas y otros puestos comerciales o generadores de ingresos.
- Apoya la contratación en Finanzas, Legal, Personas, Marketing, Comunicaciones y otras funciones corporativas.
- Desarrolla canales de talento para múltiples puestos vacantes en distintos equipos y geografías.
- Trabaja con socios de talento, responsables de contratación, operaciones de talento y Finanzas para definir estrategias y planes de contratación.
- Asesora a líderes empresariales y responsables de contratación sobre procesos de selección, prácticas de entrevista y decisiones de contratación.
- Crea experiencias de alto contacto para los candidatos y encuentra nuevas formas de involucrarlos durante todo el proceso.
- Mantén registros precisos de los candidatos y utiliza correctamente los sistemas de selección para respaldar los informes del negocio.
- Busca y atrae a candidatos cualificados mediante enfoques creativos en un entorno de solicitudes de contratación dinámico y exigente.
- Representa a Airbnb y comunica su misión de manera auténtica.
Requisitos
- 5–7 años o más de experiencia en selección integral.
- Éxito demostrado en la contratación para puestos generadores de ingresos, como Ventas, Desarrollo de Negocio y Alianzas, así como para funciones corporativas y de G&A, incluidas Finanzas, Legal, Personas, Marketing y Comunicaciones.
- Experiencia en entornos de selección rápidos y de gran volumen.
- Capacidad para gestionar una carga considerable y cambiante de solicitudes de contratación, manteniendo la calidad de las contrataciones y la rapidez para cerrar procesos.
- Experiencia en selección en mercados internacionales de EMEA.
- Experiencia ofreciendo una atención de alto contacto a candidatos y partes interesadas.
- Historial de identificación, evaluación y contratación de talento excepcional en mercados comerciales o de puestos con objetivos de ventas altamente competitivos.
- Conocimientos prácticos de las estructuras de compensación de ventas y desarrollo de negocio, incluidos el salario base, el OTE y las comisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Gran capacidad analítica y de influencia.
- Sólidas habilidades de organización y planificación.
- Capacidad para gestionar varias búsquedas simultáneas con plazos sensibles.
- Autonomía, creatividad, perseverancia y flexibilidad.
Beneficios
- Durante todo el proceso de selección se ofrecen adaptaciones razonables a las personas candidatas con discapacidad.
- Los reclutadores de Airbnb nunca pedirán a los candidatos que paguen una tarifa, envíen dinero, depositen o cobren un cheque, ni compren equipos relacionados con el trabajo durante el proceso de entrevistas.