Airbnbは、個室やアパートメントから一棟貸しの住宅、ブティックホテルまで、さまざまな宿泊施設を探して予約できる世界規模の旅行マーケットプレイスを運営しています。プラットフォームでは、現地ホストが提供する体験も紹介しており、宿泊以外のアクティビティと旅行者をつないでいます。同社は旅行、物流、eコマースの分野で事業を展開し、世界各地の宿泊や体験を支える技術とオペレーションを担っています。
採用担当者、営業・コーポレート部門—アイルランド・リモート
Airbnbの営業、コマーシャル、コーポレートチームの採用を一気通貫でリードします。EMEA全域で多様な人材パイプラインを構築し、候補者と関係者に優れた体験を提供します。
仕事内容
- 初級からシニアまでの職種を対象に、ソーシングとスクリーニングから面接、フィードバック、オファーまで、採用プロセス全体を担当します。
- 営業、事業開発、パートナーシップ、その他のコマーシャルまたは収益創出に関わる職種を採用します。
- 財務、法務、人事、マーケティング、コミュニケーション、その他のコーポレート部門の採用を支援します。
- 複数のチームと地域にまたがる複数の募集中ポジション向けに、人材パイプラインを構築します。
- タレントパートナー、採用マネージャー、タレントオペレーション、財務チームと連携し、採用戦略と計画を策定します。
- 採用プロセス、面接方法、採用判断について、ビジネスリーダーと採用マネージャーに助言します。
- 候補者一人ひとりに寄り添った体験を創出し、プロセス全体を通じて候補者を惹きつける新しい方法を見つけます。
- 候補者記録を正確に管理し、事業レポートを支えるために採用システムを適切に使用します。
- 求人要件が目まぐるしく変化する環境で、創意工夫を用いて優秀な候補者を見つけ、関係を築きます。
- Airbnbを代表し、そのミッションを誠実に伝えます。
応募要件
- 5～7年以上の一気通貫の採用経験。
- 営業、事業開発、パートナーシップなどの収益創出職種に加え、財務、法務、人事、マーケティング、コミュニケーションなどのコーポレートおよびG&A部門の採用で実績があること。
- スピード感があり、大量採用を行う環境での経験。
- 採用品質と充足までのスピードを維持しながら、大量かつ急速に変化する求人要件を処理できる能力。
- 国際的なEMEA市場での採用経験。
- 候補者と関係者に対して、きめ細かな体験を提供した経験。
- 競争の激しいコマーシャルまたはクォータ制の営業市場で、卓越した人材を見つけ、評価し、採用に結び付けた実績。
- 基本給、OTE、コミッションを含む営業および事業開発の報酬体系に関する実務知識。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- 優れた分析力と影響力。
- 高い組織力と計画力。
- 期限の厳しい複数の採用案件を同時に管理できる能力。
- 自律性、創造性、粘り強さ、柔軟性。
福利厚生
- 採用プロセス全体を通じて、障がいのある応募者には合理的配慮を提供します。
- 面接プロセスにおいて、Airbnbの採用担当者が候補者に料金の支払い、送金、小切手の入金や換金、または業務関連機器の購入を求めることは決してありません。