Airbnb керує глобальним туристичним маркетплейсом, який допомагає гостям знаходити й бронювати житло — від окремих кімнат і квартир до цілих будинків та бутик-готелів. На платформі також представлені враження від місцевих жителів, що дають мандрівникам змогу знаходити заняття за межами проживання. Компанія працює у сферах подорожей, логістики та електронної комерції, забезпечуючи технології й операційні процеси для проживання та вражень у всьому світі.
Рекрутер із продажів і корпоративних функцій — віддалена робота в Ірландії
Вести повний цикл найму для команд Airbnb із продажів, комерції та корпоративних функцій. Формувати різноманітний кадровий резерв і забезпечувати високий рівень взаємодії з кандидатами та зацікавленими сторонами в регіоні EMEA.
Опис
- Вести повний цикл найму — від пошуку та первинного відбору до співбесід, збору відгуків і підготовки пропозицій — для посад від початкового до старшого рівня.
- Здійснювати найм на посади у продажах, розвитку бізнесу, партнерствах, а також на інші комерційні та дохідні ролі.
- Підтримувати найм у сферах фінансів, права, роботи з персоналом, маркетингу, комунікацій та інших корпоративних функціях.
- Розвивати кадровий резерв для кількох відкритих посад у різних командах і географічних регіонах.
- Співпрацювати з партнерами з пошуку талантів, менеджерами з найму, операційною командою з роботи з талантами та фінансовим відділом над стратегіями й планами найму.
- Консультувати бізнес-лідерів і менеджерів з найму щодо процесів рекрутингу, практик проведення співбесід і рішень про найм.
- Створювати уважний та індивідуалізований досвід для кандидатів і знаходити нові способи взаємодії з ними протягом усього процесу.
- Підтримувати точність даних про кандидатів і належним чином використовувати рекрутингові системи для підготовки бізнес-звітності.
- Знаходити й залучати кваліфікованих кандидатів за допомогою креативних підходів у динамічному середовищі з великою кількістю вакансій.
- Представляти Airbnb і щиро доносити її місію.
Вимоги
- Щонайменше 5–7 років досвіду повного циклу найму.
- Підтверджений успіх у наймі на дохідні ролі, зокрема у продажах, розвитку бізнесу та партнерствах, а також у корпоративних і загальноадміністративних функціях, включно з фінансами, правом, роботою з персоналом, маркетингом і комунікаціями.
- Досвід роботи в динамічному середовищі з великим обсягом найму.
- Здатність вести значну й швидко змінювану кількість вакансій, зберігаючи якість найму та швидкість закриття позицій.
- Досвід найму на міжнародних ринках EMEA.
- Досвід забезпечення високого рівня взаємодії з кандидатами та зацікавленими сторонами.
- Підтверджений досвід пошуку, оцінювання та залучення виняткових фахівців на конкурентних комерційних ринках або ринках із квотами.
- Практичне знання структур винагороди у продажах і розвитку бізнесу, включно з базовою зарплатою, сукупним цільовим доходом (OTE) і комісійними.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації.
- Сильні аналітичні навички та здатність впливати на рішення.
- Сильні навички організації та планування.
- Здатність одночасно вести кілька пошуків із обмеженими в часі дедлайнами.
- Самостійність, креативність, наполегливість і гнучкість.
Переваги
- Упродовж усього процесу найму кандидатам з інвалідністю доступні розумні пристосування.
- Рекрутери Airbnb ніколи не проситимуть кандидатів сплачувати комісію, надсилати гроші, вносити депозит або перевіряти чи готівкувати чек, а також купувати робоче обладнання під час процесу співбесід.