Snap Inc.
Snap Inc.
5.001 – 10.000 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
Snap Inc. er en teknologivirksomhed, der udvikler kamerabaserede produkter til kommunikation, kreativitet og selvudfoldelse. Virksomhedens arbejde fokuserer på at bruge visuel teknologi til at hjælpe mennesker med at komme i kontakt med hinanden, samtidig med at der tages højde for digitale produkters bredere indvirkning på mental sundhed, samfundet og miljøet. Virksomheden fremhæver også mangfoldighed, lighed og inklusion blandt medarbejderne, ansvarligt design, etisk styring, gennemsigtig beslutningstagning og miljøbevidst drift.

Ledende dataforsker, Core — Los Angeles (på arbejdspladsen)

Led eksperimenter, kausal inferens, maskinlæring og skalerbare dataprodukter for Snaps Core-organisation i Los Angeles.

Beskrivelse

  • Være organisationens fagekspert inden for eksperimentering og metoder til kausal inferens.
  • Lede mellemstore til store initiativer, der involverer teams og interessenter på tværs af organisationen.
  • Designe, udvikle og vedligeholde skalerbare statistiske produkter, maskinlæringsprodukter og dataprodukter til interne værktøjer.
  • Omsætte komplekse statistiske principper til OKR-tilpassede strategier, der understøtter ledelsens beslutninger.
  • Fremme et samarbejdende, inkluderende, støttende og engagerende teammiljø.
  • Samarbejde med produktchefer, ingeniører og forskere om problemløsning og analysestudier.
  • Analysere forskellige datakilder, teste hypoteser, afdække mønstre og tilføre forretningskontekst til resultaterne.
  • Lede tilbagevendende præsentationer af indsigter, der bringer forbrugerperspektivet ind i organisationens beslutninger.
  • Gennemføre køreplanen for data science og analyse gennem løbende forbedringer, rapportering og måling.
  • Fastlægge strategisk retning, tydeliggøre projekter, rådgive om metode og kommunikere resultater.
  • Fremme en kultur med fokus på kvalitet, innovation og eksperimentering.
  • Anvende AI-værktøjer til at skabe skalerbare dataløsninger uden at gå på kompromis med nøjagtighed og statistisk stringens.

Krav

  • Bachelorgrad i statistik, matematik, økonomi, datalogi, ingeniørvidenskab, et andet relevant kvantitativt eller teknisk område eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Mindst 7 års erfaring efter bachelorgraden med kvantitativ analyse eller data science; alternativt en relevant kandidatgrad med mindst 6 års erfaring efter kandidatgraden eller en relevant ph.d. med mindst 3 års erfaring efter ph.d.-graden.
  • Avanceret viden om statistiske analyseteknikker.
  • Erfaring med beregningsværktøjer som Python-biblioteker inklusive SciPy, statsmodels og EconML eller tilsvarende R-baserede økosystemer.
  • Dokumenteret evne til at omsætte data til handlingsrettede indsigter og muligheder, der forbedrer vækst og resultater.
  • Stærke kompetencer inden for prædiktiv modellering, maskinlæring, eksperimentering og kausal inferens.
  • Ekspertise i at designe og arbejde med orkestreringspipelines for data.
  • Avancerede Python- eller R-kompetencer og stærke SQL-kundskaber.
  • Klar kommunikation og stor sans for detaljer.
  • Evne til selvstændigt at igangsætte projekter og føre dem helt i mål.
  • Evne til at forene praktiske forretningskrav med videnskabelig stringens.
  • Dokumenteret erfaring med at opnå anvendelse fra start til slut gennem input fra interessenter og iterativ produktudvikling.
  • Villighed og evne til at lære og anvende AI-systemer og -værktøjer i udvikling.
  • Foretrukket: videregående grad inden for et kvantitativt eller teknisk område.
  • Foretrukket: erfaring med at lede et team med fokus på dataindsamling, måling og optimering.
  • Foretrukket: erfaring med at opbygge partnerskaber med tværfunktionelle ledere.
  • Foretrukket: produkte erfaring inden for sociale medier, onlineannoncering, digitale medier eller mobilteknologi.
  • Foretrukket: erfaring med at anvende modeller for kausal inferens, avancerede statistiske metoder og A/B-test i stor skala.

Fordele

  • Betalt forældreorlov.
  • Omfattende sygeforsikringsdækning.
  • Programmer, der understøtter følelsesmæssigt og mentalt velbefindende.
  • Aflønningsstrukturer, der gør det muligt for medarbejdere at deltage i Snaps langsigtede succes.
  • Restricted stock units som en del af aktietilbuddet.

Relaterede job

Johnson & Johnson

Fjernarbejdende kontraktdirektør for strategisk kundeledelse

Johnson & Johnson

Led prisfastsættelse, forhandlinger og kontrakter for kirurgiporteføljen hos Johnson & Johnsons sundhedssystemer. Form kundestrategier, sikr overholdelse af regler, og understøt lønsom drift i syv amerikanske delstater.

Åbn
Ascensus

Regional vicepræsident for pensionssalg – Californien (fjernarbejde)

Ascensus

Led salget af pensionsordninger i Californien ved at opbygge relationer til finansielle rådgivere og formidlerfirmaer. Rollen omfatter udvikling af distriktet, produktpositionering, støtte til kundeprospektering og koordinering af salgsarbejdet.

Åbn
Fetch 📦

Direktør for strategiske kunder, Florida (fjernarbejde)

Fetch 📦

Led relationerne med Fetchs nationale kunder og virksomhedskunder for PropTech-platformen, udvikl strategiske kunder, og indgå komplekse aftaler. Skab større udbredelse og omsætning i regionen gennem samarbejde på tværs af funktioner og udvikling af kunderelationer.

Åbn
Fetch 📦

Direktør for strategiske kunder, fjernarbejde i Texas

Fetch 📦

Led strategisk vækst på tværs af Fetchs virksomheds- og landsdækkende kundekonti, og udvid kunderelationer og omsætning. Rollen fokuserer på salg til ledere, kontovækst inden for SaaS og PropTech samt strategier for at lande og udvide aftaler.

Åbn