Health and Reentry Project (HARP)
Health and Reentry Project (HARP)
Health and Reentry Project (HARP) er en nonprofitorganisation inden for politik og sundhed, der arbejder for at forbedre sundhedsresultaterne for mennesker, som vender tilbage til deres lokalsamfund efter fængsling. Organisationen bidrager til at udvide adgangen til behandling gennem politiske analyser, teknisk bistand til offentlige myndigheder, støtte til implementering af Medicaids 1115-undtagelse for tilbagevenden til samfundet samt samarbejde med mennesker, der selv er berørt af retssystemet. HARP udvikler også praktiske ressourcer, herunder politiske briefinger, implementeringsvejledninger og værktøjskasser, som hjælper lokalsamfund med at udforme og gennemføre effektive sundhedsinitiativer for tilbagevenden til samfundet.

Kommunikationsdirektør hos HARP (fjernarbejde, USA)

Led kommunikation om politik, markedsføring, medierelationer og digital strategi for Health and Reentry Project. Bidrag til bedre adgang til sundhedsydelser og mere sikker tilbagevenden for mennesker, der løslades fra fængsel.

Beskrivelse

  • Samarbejd med den administrerende direktør om ekstern positionering, brandstrategi og udvikling af fortællinger
  • Udarbejd, gennemfør, evaluer og løbende forbedr en kommunikationsplan og kalender, der er knyttet til HARP's mission og strategiske prioriteter
  • Form og administrer HARP's organisatoriske stemme, budskaber og visuelle identitet på tværs af kommunikationskanaler
  • Udarbejd overbevisende materialer til beslutningstagere, offentlige myndigheder, lokale embedsmænd, fortalere, interessenter og offentligheden
  • Led marketingstrategien for HARP's State Technical Assistance Center og andre kerneprogrammer
  • Overvåg produktudviklingen fra den første idé til udgivelsen
  • Led arbejdet hos eksterne kontrahenter og designleverandører
  • Skriv og rediger opslag på sociale medier, nyhedsbreve, blogartikler, debatindlæg og pressemeddelelser
  • Udvikl og administrer HARP's website, sociale kanaler og e-mailkommunikation
  • Vedligehold arbejdsrelationer med web- og designkontrahenter
  • Mål og rapporter om digital performance for at styrke rækkevidde og engagement
  • Koordiner hurtig kommunikation om politiske ændringer og aktuelle nyheder
  • Vedligehold en redaktionel kalender, der understøtter publikationer, politiske initiativer og interessentengagement
  • Udvikl og vedligehold HARP's mediekontaktliste
  • Hjælp organisationens ledere og medarbejdere med at være i direkte kontakt med journalister
  • Koordiner eksterne public relations-ressourcer og relationer efter behov
  • Referer til den administrerende direktør og deltag i den øverste ledelsesgruppe

Krav

  • Mindst 10 års kommunikationserfaring inden for politik, nonprofitorganisationer, medlemsorganisationer, konsulentvirksomhed eller offentlige institutioner
  • Bachelorgrad kræves
  • Dokumenteret succes med at udvikle og gennemføre kommunikationsstrategier med stor effekt
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder evnen til at forklare komplekse idéer til forskellige målgrupper
  • Ledelseserfaring med at etablere kommunikationssystemer som arbejdsgange, skabeloner og fælles standarder
  • Erfaring med digitale kommunikationsplatforme, content management-systemer, sociale medier og grundlæggende analyseværktøjer
  • Stærk strategisk dømmekraft og evne til at omsætte visioner til praktiske, skalerbare driftsplaner
  • Erfaring med at føre tilsyn med kontrahenter og leverandører
  • Viden om sundhedspolitik, strafferetspleje eller et beslægtet område, eller evne til hurtigt at sætte sig ind i komplekse politiske emner
  • Meget organiseret, detaljeorienteret og resultatorienteret samt tryg ved en vækst- og læringsorienteret kultur
  • Evne til at bevare en positiv indstilling og godt humør ved håndtering af konkurrerende prioriteter og deadlines
  • Klar og præcis skriftlig og mundtlig kommunikation
  • Selvstændig og i stand til at arbejde uafhængigt i et lille team
  • Evne til at arbejde på afstand eller i et hybridmiljø
  • Engagement i at fremme en inkluderende arbejdsplads, der værdsætter forskellige perspektiver og erfaringer

Fordele

  • Sygeforsikring
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Pensionsordning efter 401(k)-modellen
  • Konkurrencedygtig fordelspakke
  • Fjernarbejde eller hybridt arbejdsmiljø
  • Yderligere personalegoder indgår i HARP's fordelspakke

Relaterede job