Health and Reentry Project (HARP) เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านนโยบายและการดูแลสุขภาพที่มุ่งปรับปรุงผลลัพธ์ด้านสุขภาพของผู้ที่กลับคืนสู่ชุมชนหลังพ้นจากการคุมขัง องค์กรช่วยขยายการเข้าถึงบริการดูแลสุขภาพผ่านการวิเคราะห์นโยบาย การให้ความช่วยเหลือทางเทคนิคแก่หน่วยงานภาครัฐ การสนับสนุนการดำเนินโครงการยกเว้น Medicaid 1115 ด้านการกลับคืนสู่ชุมชน และการทำงานร่วมกับผู้ที่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากระบบยุติธรรม HARP ยังจัดทำแหล่งข้อมูลเชิงปฏิบัติ เช่น เอกสารสรุปนโยบาย คู่มือการดำเนินงาน และชุดเครื่องมือ เพื่อช่วยให้ชุมชนออกแบบและดำเนินโครงการด้านสุขภาพเพื่อการกลับคืนสู่ชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารที่ HARP (ทำงานทางไกล สหรัฐอเมริกา)
เป็นผู้นำด้านการสื่อสารนโยบาย การตลาด ความสัมพันธ์กับสื่อ และกลยุทธ์ดิจิทัลให้กับโครงการสุขภาพและการกลับคืนสู่สังคม ช่วยส่งเสริมการเข้าถึงบริการดูแลสุขภาพและผลลัพธ์การกลับคืนสู่สังคมที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นสำหรับผู้ที่พ้นจากการคุมขัง
รายละเอียด
- ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการบริหารด้านการวางตำแหน่งองค์กรต่อสาธารณะ กลยุทธ์แบรนด์ และการพัฒนาเรื่องราวการสื่อสาร
- จัดทำ ดำเนินการ ประเมิน และปรับปรุงแผนและปฏิทินการสื่อสารที่เชื่อมโยงกับพันธกิจและลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของ HARP
- กำหนดและบริหารเสียงขององค์กร ข้อความสื่อสาร และอัตลักษณ์ทางภาพของ HARP ในทุกช่องทางการสื่อสาร
- ผลิตสื่อที่โน้มน้าวใจสำหรับผู้กำหนดนโยบาย หน่วยงานรัฐ เจ้าหน้าที่ท้องถิ่น ผู้รณรงค์ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และสาธารณชน
- เป็นผู้นำกลยุทธ์การตลาดสำหรับศูนย์ให้ความช่วยเหลือทางเทคนิคระดับรัฐของ HARP และโครงการหลักอื่น ๆ
- กำกับดูแลการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตั้งแต่แนวคิดเริ่มต้นจนถึงการเผยแพร่
- กำกับดูแลงานของผู้รับเหมาภายนอกและผู้ให้บริการด้านการออกแบบ
- เขียนและแก้ไขโพสต์บนโซเชียลมีเดีย จดหมายข่าว บทความบล็อก บทความแสดงความคิดเห็น และข่าวประชาสัมพันธ์
- ขยายและบริหารเว็บไซต์ ช่องทางโซเชียลมีเดีย และการสื่อสารทางอีเมลของ HARP
- รักษาความสัมพันธ์ในการทำงานกับผู้รับเหมาด้านเว็บไซต์และการออกแบบ
- วัดผลและรายงานประสิทธิภาพด้านดิจิทัลเพื่อเสริมการเข้าถึงและการมีส่วนร่วม
- ประสานงานการสื่อสารตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อการเปลี่ยนแปลงนโยบายและข่าวด่วน
- ดูแลปฏิทินบรรณาธิการที่สนับสนุนสิ่งพิมพ์ โครงการริเริ่มด้านนโยบาย และการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- พัฒนาและดูแลรายชื่อผู้ติดต่อด้านสื่อของ HARP
- ช่วยผู้นำและเจ้าหน้าที่ขององค์กรสื่อสารโดยตรงกับผู้สื่อข่าว
- ประสานงานทรัพยากรและความสัมพันธ์ด้านประชาสัมพันธ์ภายนอกเมื่อจำเป็น
- รายงานต่อผู้อำนวยการบริหารและเข้าร่วมทีมผู้นำระดับสูง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการสื่อสารอย่างน้อย 10 ปีในแวดวงนโยบาย องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร สมาคมสมาชิก งานที่ปรึกษา หรือหน่วยงานรัฐ
- ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การสื่อสารที่สร้างผลกระทบสูง
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ รวมถึงความสามารถในการอธิบายแนวคิดที่ซับซ้อนให้ผู้ฟังหลากหลายกลุ่มเข้าใจ
- มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำในการจัดตั้งระบบการสื่อสาร เช่น กระบวนการทำงาน แม่แบบ และมาตรฐานร่วม
- มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์มการสื่อสารดิจิทัล ระบบจัดการเนื้อหา โซเชียลมีเดีย และเครื่องมือวิเคราะห์พื้นฐาน
- มีวิจารณญาณเชิงกลยุทธ์ที่ดี พร้อมความสามารถในการเปลี่ยนวิสัยทัศน์ให้เป็นแผนปฏิบัติการที่ใช้งานได้จริงและขยายผลได้
- มีประสบการณ์กำกับดูแลผู้รับเหมาและผู้ขายบริการ
- มีความรู้ด้านนโยบายสุขภาพ กระบวนการยุติธรรมทางอาญา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือสามารถเรียนรู้ประเด็นนโยบายที่ซับซ้อนได้อย่างรวดเร็ว
- มีทักษะการจัดการที่ดี ใส่ใจรายละเอียด มุ่งเน้นผลลัพธ์ และทำงานได้อย่างสบายใจในวัฒนธรรมที่ส่งเสริมการเติบโตและการเรียนรู้
- สามารถรักษาทัศนคติเชิงบวกและอารมณ์ขันที่ดีขณะจัดการกับลำดับความสำคัญและกำหนดเวลาที่แข่งขันกัน
- สื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาได้อย่างชัดเจนและกระชับ
- กำกับตนเองได้ดีและสามารถทำงานอย่างอิสระในทีมขนาดเล็ก
- สามารถทำงานทางไกลหรือในสภาพแวดล้อมแบบไฮบริด
- มุ่งมั่นส่งเสริมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและให้คุณค่ากับมุมมองและประสบการณ์ที่หลากหลาย
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- แผนเกษียณอายุ 401(k)
- แพ็กเกจสวัสดิการที่แข่งขันได้
- สภาพแวดล้อมการทำงานทางไกลหรือแบบไฮบริด
- สวัสดิการเพิ่มเติมที่รวมอยู่ในแพ็กเกจสวัสดิการของ HARP