HARPコミュニケーション部長（米国リモート）
Health and Reentry Projectの政策コミュニケーション、マーケティング、メディアリレーションズ、デジタル戦略を統括します。 服役を終えた人々の医療アクセスと、より安全な社会復帰の成果向上に貢献します。
仕事内容
- エグゼクティブディレクターと連携し、対外的なポジショニング、ブランド戦略、ナラティブ開発を担う
- HARPの使命と戦略的優先事項に沿ったコミュニケーション計画とカレンダーを作成、実行、評価、改善する
- 各コミュニケーションチャネルにおけるHARPの組織としての声、メッセージ、ビジュアルアイデンティティを形成・管理する
- 政策立案者、政府機関、地方自治体関係者、アドボケート、ステークホルダー、一般市民向けに説得力のある資料を作成する
- HARPの州技術支援センターおよびその他の主要プログラムのマーケティング戦略を主導する
- 初期構想から公開まで、製品開発を監督する
- 外部請負業者やデザインベンダーの業務を指揮する
- ソーシャルメディア投稿、ニュースレター、ブログ記事、論説、プレスリリースを執筆・編集する
- HARPのウェブサイト、ソーシャルチャネル、メールコミュニケーションを拡大・管理する
- ウェブおよびデザイン請負業者との協力関係を維持する
- デジタル施策の成果を測定・報告し、リーチとエンゲージメントの向上につなげる
- 政策変更や速報に対する迅速なコミュニケーション対応を調整する
- 出版物、政策イニシアチブ、ステークホルダーとの関与を支える編集カレンダーを維持する
- HARPのメディア連絡先リストを作成・維持する
- 組織のリーダーやスタッフが記者と直接関わるための支援を行う
- 必要に応じて外部の広報リソースや関係者との連携を調整する
- エグゼクティブディレクターに報告し、シニアリーダーシップチームの一員として活動する
応募要件
- 政策、非営利団体、会員制団体、コンサルティング、または政府の環境で、コミュニケーション業務に少なくとも10年携わった経験
- 学士号必須
- 影響力の高いコミュニケーション戦略を策定・実行して成功した実績
- 複雑な考えを多様な対象者に説明できる、優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- ワークフロー、テンプレート、共有基準などのコミュニケーションシステムを構築したリーダー経験
- デジタルコミュニケーションプラットフォーム、コンテンツ管理システム、ソーシャルメディア、基本的な分析ツールの使用経験
- ビジョンを実践的で拡張可能な運用計画に落とし込める、優れた戦略的判断力
- 請負業者やベンダーの監督経験
- 医療政策、刑事司法、または関連分野の知識、もしくは複雑な政策課題を迅速に学ぶ能力
- 整理能力が高く、細部に注意を払い、成果志向で、成長と学習を重視する文化に適応できること
- 複数の優先事項や期限に対応しながら、前向きな姿勢とユーモアを保てること
- 明確かつ簡潔な文書・口頭コミュニケーション能力
- 自律的に行動し、小規模なチームで独立して働けること
- リモートまたはハイブリッド環境で働けること
- 多様な視点と経験を尊重するインクルーシブな職場づくりに取り組む姿勢
福利厚生
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 401(k)退職プラン
- 競争力のある福利厚生パッケージ
- リモートまたはハイブリッドの勤務環境
- HARPの福利厚生パッケージに含まれる追加福利厚生