Health and Reentry Project (HARP) yra ne pelno siekianti politikos ir sveikatos priežiūros organizacija, siekianti gerinti žmonių, po įkalinimo grįžtančių į savo bendruomenes, sveikatos rodiklius. Ji padeda plėsti galimybes gauti sveikatos priežiūros paslaugas atlikdama politikos analizę, teikdama techninę pagalbą vyriausybinėms agentūroms, remdama Medicaid 1115 išimties dėl grįžimo į bendruomenę įgyvendinimą ir bendradarbiaudama su žmonėmis, kuriuos tiesiogiai paveikė teisingumo sistema. HARP taip pat rengia praktinius išteklius, įskaitant politikos apžvalgas, įgyvendinimo vadovus ir priemonių rinkinius, padedančius bendruomenėms kurti ir įgyvendinti veiksmingas sveikatos iniciatyvas, skirtas grįžimui į bendruomenę.
Komunikacijos direktorius HARP (nuotolinis darbas, Jungtinės Amerikos Valstijos)
Vadovaukite „Health and Reentry Project“ politikos komunikacijai, rinkodarai, ryšiams su žiniasklaida ir skaitmeninei strategijai. Padėkite gerinti sveikatos priežiūros prieinamumą ir saugesnę į visuomenę grįžtančių iš įkalinimo vietų žmonių reintegraciją.
Jungtinės Valstijos120 000 $ – 160 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVadovasPrivaloma Kalba: anglųKomunikacijaAprašymas
- Bendradarbiauti su vykdomuoju direktoriumi išorinio pozicionavimo, prekės ženklo strategijos ir pasakojimo kūrimo srityse
- Sukurti, įgyvendinti, įvertinti ir tobulinti su HARP misija bei strateginiais prioritetais susietą komunikacijos planą ir kalendorių
- Formuoti ir valdyti HARP organizacijos balsą, žinutes ir vizualinį identitetą visuose komunikacijos kanaluose
- Rengti įtikinamą medžiagą politikos formuotojams, vyriausybinėms agentūroms, vietos pareigūnams, advokatams, suinteresuotosioms šalims ir visuomenei
- Vadovauti HARP Valstybiniam techninės pagalbos centrui ir kitoms pagrindinėms programoms skirtai rinkodaros strategijai
- Prižiūrėti produktų kūrimą nuo pradinės koncepcijos iki paskelbimo
- Vadovauti išorės rangovų ir dizaino paslaugų teikėjų darbui
- Rašyti ir redaguoti įrašus socialiniuose tinkluose, naujienlaiškius, tinklaraščio straipsnius, nuomonių straipsnius ir pranešimus spaudai
- Plėtoti ir valdyti HARP svetainę, socialinių tinklų kanalus ir komunikaciją el. paštu
- Palaikyti darbinius ryšius su interneto ir dizaino paslaugų teikėjais
- Matuoti ir teikti skaitmeninės veiklos rezultatus, siekiant didinti pasiekiamumą ir įsitraukimą
- Koordinuoti greitojo reagavimo komunikaciją politikos pokyčių ir svarbių naujienų atvejais
- Tvarkyti redakcinį kalendorių, padedantį įgyvendinti publikacijas, politikos iniciatyvas ir suinteresuotųjų šalių įsitraukimą
- Kurti ir tvarkyti HARP žiniasklaidos kontaktų sąrašą
- Padėti organizacijos vadovams ir darbuotojams tiesiogiai bendrauti su žurnalistais
- Prireikus koordinuoti išorės viešųjų ryšių išteklius ir ryšius
- Atsiskaityti vykdomajam direktoriui ir dalyvauti vyresniosios vadovybės komandos darbe
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip 10 metų komunikacijos patirtis politikos, ne pelno organizacijų, narių asociacijų, konsultavimo ar vyriausybės srityse
- Būtinas bakalauro laipsnis
- Įrodyta sėkmė kuriant ir įgyvendinant didelio poveikio komunikacijos strategijas
- Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai, įskaitant gebėjimą paaiškinti sudėtingas idėjas įvairioms auditorijoms
- Vadovavimo patirtis kuriant komunikacijos sistemas, tokias kaip darbo eigos, šablonai ir bendri standartai
- Patirtis naudojant skaitmeninės komunikacijos platformas, turinio valdymo sistemas, socialinius tinklus ir pagrindinius analizės įrankius
- Stiprus strateginis mąstymas ir gebėjimas viziją paversti praktiškais, lengvai plečiamais veiklos planais
- Patirtis prižiūrint rangovus ir paslaugų teikėjus
- Sveikatos politikos, baudžiamosios justicijos ar susijusios srities žinios arba gebėjimas greitai perprasti sudėtingus politikos klausimus
- Labai organizuotas, dėmesingas detalėms, orientuotas į rezultatus ir gerai jaučiasi augimą bei mokymąsi skatinančioje kultūroje
- Gebėjimas išlaikyti teigiamą požiūrį ir gerą humoro jausmą sprendžiant konkuruojančius prioritetus ir laikantis terminų
- Aiški, glausta rašytinė ir žodinė komunikacija
- Savarankiškumas ir gebėjimas nepriklausomai dirbti mažoje komandoje
- Gebėjimas dirbti nuotoliniu arba hibridiniu būdu
- Įsipareigojimas kurti įtraukią darbo vietą, kurioje vertinamos įvairios perspektyvos ir patirtys
Privalumai
- Medicininis draudimas
- Dantų draudimas
- Regėjimo draudimas
- 401(k) pensijų planas
- Konkurencingas naudų paketas
- Nuotolinė arba hibridinė darbo aplinka
- Papildomos HARP naudų pakete numatytos naudos