HARP傳播總監（美國遠端）
負責健康與重返社會計畫的政策傳播、行銷、媒體關係與數位策略。 協助推動離監人員獲得醫療照護，並改善其安全重返社會的成果。
說明
- 與執行主任合作，負責對外定位、品牌策略與敘事開發
- 制定、執行、評估並完善與HARP使命及策略重點相連結的傳播計畫與日曆
- 塑造並管理HARP在各傳播渠道中的組織聲音、訊息傳達與視覺識別
- 為政策制定者、政府機構、地方官員、倡議者、利害關係人與大眾製作具說服力的材料
- 領導HARP州級技術協助中心及其他核心計畫的行銷策略
- 監督產品從最初構想到出版發布的整個過程
- 指導外部承包商與設計供應商的工作
- 撰寫並編輯社群貼文、電子報、部落格文章、評論文章與新聞稿
- 拓展並管理HARP的網站、社群渠道與電子郵件傳播
- 維持與網站及設計承包商的工作關係
- 衡量並報告數位傳播績效，以擴大觸及範圍並提升參與度
- 協調針對政策變化與突發新聞的快速回應傳播
- 維護支援出版品、政策倡議與利害關係人參與的編輯日曆
- 建立並維護HARP的媒體聯絡人名單
- 協助組織領導者與員工直接與記者互動
- 在需要時協調外部公共關係資源與關係
- 向執行主任報告，並參與高階領導團隊
職位要求
- 至少10年在政策、非營利組織、會員制協會、顧問或政府環境中的傳播工作經驗
- 要求具備學士學位
- 成功制定並執行高影響力傳播策略的經驗
- 出色的書面與口頭溝通能力，包括向不同受眾解釋複雜理念的能力
- 具備建立傳播系統的領導經驗，例如工作流程、範本與共用標準
- 具備使用數位傳播平台、內容管理系統、社群媒體與基礎分析工具的經驗
- 具備強大的策略判斷力，能將願景轉化為務實、可擴展的營運計畫
- 具備管理承包商與供應商的經驗
- 了解健康政策、刑事司法或相關領域，或能快速學習複雜的政策議題
- 組織能力強、注重細節、以結果為導向，並能適應重視成長與學習的文化
- 能在處理相互衝突的優先事項與截止期限時保持積極態度和良好幽默感
- 書面與口頭表達清晰、簡潔
- 能自我驅動，並能在小型團隊中獨立工作
- 能以遠端或混合辦公方式工作
- 致力於營造重視多元觀點與經歷的包容性工作環境
福利待遇
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 401(k)退休計畫
- 具競爭力的福利方案
- 遠端或混合辦公環境
- HARP福利方案中包含的其他福利