A Health and Reentry Project (HARP) é uma organização sem fins lucrativos de políticas públicas e saúde, dedicada a melhorar os resultados de saúde das pessoas que retornam às suas comunidades após o encarceramento. Seu trabalho ajuda a ampliar o acesso ao atendimento por meio de análises de políticas, assistência técnica a órgãos governamentais, apoio à implementação de isenções 1115 do Medicaid para a reinserção e colaboração com pessoas diretamente afetadas pelo sistema de justiça. A HARP também desenvolve recursos práticos, incluindo documentos sobre políticas públicas, guias de implementação e kits de ferramentas, para ajudar as comunidades a criar e executar iniciativas eficazes de saúde para a reinserção.
Diretor(a) de Comunicação na HARP (Remoto, Estados Unidos)
Lidere a comunicação sobre políticas públicas, o marketing, as relações com a imprensa e a estratégia digital do Health and Reentry Project. Ajude a ampliar o acesso à saúde e a promover resultados mais seguros de reinserção para pessoas que deixam o sistema prisional.
Estados Unidos$ 120.000 – $ 160.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsComunicaçõesDescrição
- Colaborar com o(a) Diretor(a) Executivo(a) no posicionamento externo, na estratégia de marca e no desenvolvimento de narrativas
- Criar, executar, avaliar e aperfeiçoar um plano e um calendário de comunicação alinhados à missão e às prioridades estratégicas da HARP
- Definir e gerenciar a voz institucional, as mensagens e a identidade visual da HARP em todos os canais de comunicação
- Produzir materiais persuasivos para formuladores de políticas públicas, órgãos governamentais, autoridades locais, defensores, partes interessadas e o público
- Liderar a estratégia de marketing do State Technical Assistance Center da HARP e de outros programas essenciais
- Supervisionar o desenvolvimento de produtos desde o conceito inicial até a publicação
- Coordenar o trabalho de prestadores de serviços externos e fornecedores de design
- Redigir e editar publicações em redes sociais, newsletters, artigos para o blog, artigos de opinião e comunicados à imprensa
- Expandir e gerenciar o site, os canais sociais e as comunicações por e-mail da HARP
- Manter relações de trabalho com prestadores de serviços de web e design
- Medir e reportar o desempenho digital para ampliar o alcance e o engajamento
- Coordenar comunicações de resposta rápida sobre mudanças nas políticas públicas e notícias de última hora
- Manter um calendário editorial que apoie publicações, iniciativas de políticas públicas e o relacionamento com as partes interessadas
- Desenvolver e manter a lista de contatos de imprensa da HARP
- Ajudar as lideranças e a equipe da organização a interagir diretamente com jornalistas
- Coordenar recursos e relacionamentos externos de relações públicas quando necessário
- Responder ao(à) Diretor(a) Executivo(a) e participar da equipe de liderança sênior
Requisitos
- Pelo menos 10 anos de experiência em comunicação em contextos de políticas públicas, organizações sem fins lucrativos, associações de membros, consultoria ou governo
- Diploma de bacharelado obrigatório
- Histórico comprovado de desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação de alto impacto
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de explicar ideias complexas a públicos diversos
- Experiência de liderança na criação de sistemas de comunicação, como fluxos de trabalho, modelos e padrões compartilhados
- Experiência com plataformas de comunicação digital, sistemas de gerenciamento de conteúdo, redes sociais e análises básicas
- Forte discernimento estratégico e capacidade de transformar uma visão em planos operacionais práticos e escaláveis
- Experiência na supervisão de prestadores de serviços e fornecedores
- Conhecimento de políticas de saúde, justiça criminal ou áreas relacionadas, ou capacidade de aprender rapidamente temas complexos de políticas públicas
- Pessoa altamente organizada, atenta aos detalhes, orientada a resultados e confortável em uma cultura voltada ao crescimento e ao aprendizado
- Capacidade de manter uma atitude positiva e bom humor ao lidar com prioridades e prazos concorrentes
- Comunicação escrita e falada clara e concisa
- Autonomia e capacidade de trabalhar de forma independente em uma equipe pequena
- Capacidade de trabalhar remotamente ou em um ambiente híbrido
- Compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo que valorize perspectivas e experiências diversas
Benefícios
- Seguro médico
- Seguro odontológico
- Seguro oftalmológico
- Plano de aposentadoria 401(k)
- Pacote de benefícios competitivo
- Ambiente de trabalho remoto ou híbrido
- Benefícios adicionais incluídos no pacote de benefícios da HARP