Health and Reentry Project (HARP) je neprofitna organizacija za javne politike in zdravstveno varstvo, ki si prizadeva izboljšati zdravstvene izide ljudi, ki se po prestajanju zaporne kazni vračajo v svoje skupnosti. S svojim delom pomaga širiti dostop do zdravstvene oskrbe z analizo politik, tehnično pomočjo vladnim agencijam, podporo pri izvajanju izjem Medicaid 1115 za zdravstveno oskrbo ob vrnitvi v skupnost ter sodelovanjem z ljudmi, ki jih je pravosodni sistem neposredno prizadel. HARP razvija tudi praktične vire, vključno z dokumenti o politikah, izvedbenimi vodniki in zbirkami orodij, ki skupnostim pomagajo oblikovati in izvajati učinkovite pobude na področju zdravstvene oskrbe ob vrnitvi v družbo.
Direktor komunikacij pri HARP (delo na daljavo, Združene države Amerike)
Vodenje komuniciranja javnih politik, trženja, odnosov z mediji in digitalne strategije za Health and Reentry Project. Pomaganje pri izboljševanju dostopa do zdravstvenega varstva in varnejših izidov ponovne vključitve za ljudi, ki zapuščajo prestajanje zaporne kazni.
Združene države Amerike120.000 $ – 160.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časVodjaZahtevani Jezik: angleščinaKomunikacijeOpis
- Sodelovanje z izvršnim direktorjem pri zunanjem pozicioniranju, strategiji blagovne znamke in razvoju pripovedi
- Ustvarjanje, izvajanje, ocenjevanje in izpopolnjevanje komunikacijskega načrta in koledarja, povezanega s poslanstvom in strateškimi prednostnimi nalogami HARP
- Oblikovanje in upravljanje organizacijskega glasu, sporočil in vizualne identitete HARP v vseh komunikacijskih kanalih
- Priprava prepričljivih gradiv za oblikovalce politik, vladne agencije, lokalne uradnike, zagovornike, deležnike in javnost
- Vodenje trženjske strategije za HARP-ov State Technical Assistance Center in druge ključne programe
- Nadzorovanje razvoja izdelkov od začetne zasnove do objave
- Usmerjanje dela zunanjih izvajalcev in oblikovalskih ponudnikov
- Pisanje in urejanje objav na družbenih omrežjih, glasil, blogov, mnenjskih člankov in sporočil za javnost
- Razvoj in upravljanje HARP-ovega spletnega mesta, družbenih kanalov in e-poštnega komuniciranja
- Vzdrževanje delovnih odnosov z izvajalci za splet in oblikovanje
- Merjenje in poročanje o digitalni uspešnosti za povečanje dosega in sodelovanja
- Usklajevanje hitrega komuniciranja ob spremembah politik in udarnih novicah
- Vzdrževanje uredniškega koledarja, ki podpira publikacije, politične pobude in sodelovanje deležnikov
- Razvoj in vzdrževanje HARP-ovega seznama medijskih stikov
- Pomoč vodjem organizacije in zaposlenim pri neposrednem sodelovanju z novinarji
- Usklajevanje zunanjih virov in odnosov z javnostmi, kadar je to potrebno
- Poročanje izvršnemu direktorju in sodelovanje v ekipi višjega vodstva
Zahteve
- Vsaj 10 let izkušenj na področju komuniciranja v javnih politikah, neprofitnih organizacijah, članskih združenjih, svetovanju ali državni upravi
- Zahtevana je diploma dodiplomskega študija
- Dokazani uspehi pri razvoju in izvajanju komunikacijskih strategij z velikim učinkom
- Odlične pisne in ustne komunikacijske veščine, vključno z zmožnostjo razlage zapletenih idej različnim občinstvom
- Vodstvene izkušnje pri vzpostavljanju komunikacijskih sistemov, kot so delovni tokovi, predloge in skupni standardi
- Izkušnje z uporabo digitalnih komunikacijskih platform, sistemov za upravljanje vsebin, družbenih medijev in osnovne analitike
- Močna strateška presoja in sposobnost pretvoriti vizijo v praktične, razširljive operativne načrte
- Izkušnje z nadzorovanjem izvajalcev in dobaviteljev
- Poznavanje zdravstvene politike, kazenskega pravosodja ali sorodnega področja oziroma sposobnost hitrega učenja zapletenih političnih vprašanj
- Visoka stopnja organiziranosti, osredotočenost na podrobnosti, usmerjenost v rezultate in dobro počutje v kulturi, usmerjeni v rast in učenje
- Sposobnost ohranjanja pozitivnega odnosa in dobre volje pri usklajevanju konkurenčnih prednostnih nalog in rokov
- Jasno in jedrnato pisno ter ustno komuniciranje
- Samoiniciativnost in sposobnost samostojnega dela v majhni ekipi
- Sposobnost dela na daljavo ali v hibridnem okolju
- Zavezanost k spodbujanju vključujočega delovnega okolja, ki ceni različne perspektive in izkušnje
Ugodnosti
- Zdravstveno zavarovanje
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Zavarovanje vida
- Pokojninski načrt 401(k)
- Konkurenčen paket ugodnosti
- Delovno okolje na daljavo ali hibridno delovno okolje
- Dodatne ugodnosti, vključene v HARP-ov paket ugodnosti