Health and Reentry Project (HARP) là một tổ chức phi lợi nhuận hoạt động trong lĩnh vực chính sách và chăm sóc sức khỏe, tập trung cải thiện kết quả sức khỏe cho những người trở về cộng đồng sau thời gian bị giam giữ. Tổ chức hỗ trợ mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc thông qua phân tích chính sách, hỗ trợ kỹ thuật cho các cơ quan chính phủ, hỗ trợ triển khai chương trình miễn trừ Medicaid 1115 về tái hòa nhập, và hợp tác với những người trực tiếp chịu ảnh hưởng của hệ thống tư pháp. HARP cũng phát triển các tài liệu thực tiễn, bao gồm bản tóm lược chính sách, hướng dẫn triển khai và bộ công cụ, nhằm giúp các cộng đồng thiết kế và thực hiện hiệu quả các sáng kiến y tế hỗ trợ tái hòa nhập.
Giám đốc Truyền thông tại HARP (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)
Dẫn dắt hoạt động truyền thông chính sách, tiếp thị, quan hệ truyền thông và chiến lược kỹ thuật số cho Dự án Y tế và Tái hòa nhập. Góp phần thúc đẩy khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe và kết quả tái hòa nhập an toàn hơn cho những người rời khỏi trại giam.
Hoa Kỳ120.000 $ – 160.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTruyền thôngMô tả
- Phối hợp với Giám đốc Điều hành về định vị đối ngoại, chiến lược thương hiệu và phát triển thông điệp
- Xây dựng, triển khai, đánh giá và hoàn thiện kế hoạch cùng lịch truyền thông gắn với sứ mệnh và các ưu tiên chiến lược của HARP
- Định hình và quản lý tiếng nói, thông điệp và nhận diện hình ảnh của HARP trên các kênh truyền thông
- Sản xuất tài liệu thuyết phục dành cho các nhà hoạch định chính sách, cơ quan chính phủ, quan chức địa phương, các tổ chức vận động, bên liên quan và công chúng
- Dẫn dắt chiến lược tiếp thị cho Trung tâm Hỗ trợ Kỹ thuật cấp bang của HARP và các chương trình cốt lõi khác
- Giám sát quá trình phát triển sản phẩm từ ý tưởng ban đầu đến khi xuất bản
- Điều phối công việc của các nhà thầu bên ngoài và nhà cung cấp dịch vụ thiết kế
- Viết và biên tập bài đăng trên mạng xã hội, bản tin, bài blog, bài bình luận và thông cáo báo chí
- Phát triển và quản lý website, các kênh mạng xã hội và hoạt động truyền thông qua email của HARP
- Duy trì quan hệ làm việc với các nhà thầu phụ trách website và thiết kế
- Đo lường và báo cáo hiệu quả kỹ thuật số để tăng cường phạm vi tiếp cận và mức độ tương tác
- Điều phối hoạt động truyền thông phản ứng nhanh trước các thay đổi chính sách và tin tức nóng
- Duy trì lịch biên tập hỗ trợ các ấn phẩm, sáng kiến chính sách và hoạt động gắn kết bên liên quan
- Xây dựng và duy trì danh sách liên hệ truyền thông của HARP
- Hỗ trợ lãnh đạo và nhân viên tổ chức làm việc trực tiếp với phóng viên
- Điều phối các nguồn lực và mối quan hệ quan hệ công chúng bên ngoài khi cần
- Báo cáo cho Giám đốc Điều hành và tham gia nhóm lãnh đạo cấp cao
Yêu cầu
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm truyền thông trong lĩnh vực chính sách, tổ chức phi lợi nhuận, hiệp hội thành viên, tư vấn hoặc cơ quan chính phủ
- Yêu cầu bằng cử nhân
- Có thành tích đã được chứng minh trong việc xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông có tác động lớn
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc, bao gồm khả năng giải thích các ý tưởng phức tạp cho nhiều nhóm đối tượng khác nhau
- Có kinh nghiệm lãnh đạo trong việc thiết lập các hệ thống truyền thông như quy trình làm việc, mẫu tài liệu và tiêu chuẩn dùng chung
- Có kinh nghiệm sử dụng nền tảng truyền thông kỹ thuật số, hệ thống quản lý nội dung, mạng xã hội và các công cụ phân tích cơ bản
- Có tư duy chiến lược vững vàng và khả năng biến tầm nhìn thành các kế hoạch vận hành thiết thực, có thể mở rộng
- Có kinh nghiệm giám sát nhà thầu và nhà cung cấp
- Có kiến thức về chính sách y tế, tư pháp hình sự hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc có khả năng nhanh chóng nắm bắt các vấn đề chính sách phức tạp
- Có khả năng tổ chức cao, chú trọng chi tiết, hướng đến kết quả và thoải mái làm việc trong môi trường coi trọng phát triển và học hỏi
- Có khả năng duy trì thái độ tích cực và tinh thần hài hước khi xử lý nhiều ưu tiên và thời hạn cạnh tranh
- Giao tiếp bằng văn bản và lời nói rõ ràng, súc tích
- Có khả năng tự định hướng và làm việc độc lập trong một nhóm nhỏ
- Có khả năng làm việc từ xa hoặc trong môi trường kết hợp
- Cam kết xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, coi trọng sự đa dạng về quan điểm và trải nghiệm
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Chương trình hưu trí 401(k)
- Gói phúc lợi cạnh tranh
- Môi trường làm việc từ xa hoặc kết hợp
- Các phúc lợi bổ sung nằm trong gói phúc lợi của HARP