Ang Health and Reentry Project (HARP) ay isang nonprofit na organisasyon sa larangan ng polisiya at pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa pagpapabuti ng mga resulta sa kalusugan para sa mga taong bumabalik sa kanilang mga komunidad matapos makulong. Tinutulungan nitong mapalawak ang access sa pangangalaga sa pamamagitan ng pagsusuri ng polisiya, teknikal na tulong para sa mga ahensya ng pamahalaan, suporta sa pagpapatupad ng Medicaid 1115 reentry waiver, at pakikipagtulungan sa mga taong direktang naapektuhan ng sistema ng hustisya. Gumagawa rin ang HARP ng mga praktikal na mapagkukunan—kabilang ang mga policy brief, gabay sa pagpapatupad, at toolkit—upang matulungan ang mga komunidad na magdisenyo at magsagawa ng epektibong mga inisyatiba sa kalusugan para sa pagbabalik sa komunidad.
Direktor ng Komunikasyon sa HARP (Remote, Estados Unidos)
Pangungunahan ang komunikasyon sa polisi, marketing, ugnayan sa media, at digital strategy para sa Health and Reentry Project. Tumulong na isulong ang access sa pangangalagang pangkalusugan at mas ligtas na resulta ng muling pagpasok sa komunidad para sa mga taong nakalalaya mula sa pagkakakulong.
Paglalarawan
- Makipagtulungan sa Executive Director sa panlabas na pagpoposisyon, estratehiya ng brand, at pagbuo ng naratibo
- Lumikha, magsagawa, magsuri, at magpahusay ng plano at kalendaryo ng komunikasyon na nakaugnay sa misyon at mga estratehikong prayoridad ng HARP
- Hubugin at pamahalaan ang boses ng organisasyon, messaging, at visual identity ng HARP sa lahat ng channel ng komunikasyon
- Gumawa ng mapanghikayat na materyales para sa mga gumagawa ng polisiya, ahensiya ng gobyerno, lokal na opisyal, tagapagtaguyod, stakeholder, at publiko
- Pangasiwaan ang estratehiya sa marketing para sa State Technical Assistance Center ng HARP at iba pang pangunahing programa
- Pangasiwaan ang pagbuo ng produkto mula sa unang konsepto hanggang sa publikasyon
- Idirekta ang gawain ng mga external contractor at design vendor
- Sumulat at mag-edit ng mga social post, newsletter, artikulo sa blog, opinion piece, at press release
- Palawakin at pamahalaan ang website, mga social channel, at email communication ng HARP
- Panatilihin ang ugnayan sa trabaho sa mga web at design contractor
- Sukatin at iulat ang digital performance upang mapalawak ang reach at mapahusay ang engagement
- Ikoordina ang mabilisang pagtugon sa komunikasyon tungkol sa mga pagbabago sa polisiya at bagong balita
- Panatilihin ang editorial calendar na sumusuporta sa mga publikasyon, inisyatiba sa polisiya, at pakikipag-ugnayan sa stakeholder
- Bumuo at panatilihin ang listahan ng mga contact sa media ng HARP
- Tulungan ang mga lider at kawani ng organisasyon na direktang makipag-ugnayan sa mga reporter
- Ikoordina ang mga external na resource at ugnayan sa public relations kapag kinakailangan
- Mag-ulat sa Executive Director at makilahok sa senior leadership team
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa komunikasyon sa mga larangan ng polisiya, nonprofit, membership association, consulting, o gobyerno
- Kinakailangan ang bachelor’s degree
- Napatunayang tagumpay sa pagbuo at paghahatid ng mga estratehiya sa komunikasyong may malaking epekto
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon, kabilang ang kakayahang magpaliwanag ng kumplikadong ideya sa iba’t ibang audience
- Karanasan sa pamumuno sa pagtatatag ng mga sistema ng komunikasyon gaya ng workflow, template, at magkakaparehong pamantayan
- Karanasan sa paggamit ng mga digital communication platform, content management system, social media, at basic analytics
- Matibay na estratehikong pagpapasya at kakayahang gawing praktikal at scalable na operating plan ang isang bisyon
- Karanasan sa pangangasiwa ng mga contractor at vendor
- Kaalaman sa health policy, criminal justice, o kaugnay na paksa, o kakayahang mabilis na matutuhan ang kumplikadong usapin sa polisiya
- Lubhang organisado, masinop sa detalye, nakatuon sa resulta, at komportable sa kulturang nakatuon sa paglago at pagkatuto
- Kayang panatilihin ang positibong saloobin at mabuting pagpapatawa habang hinahawakan ang magkakasabay na prayoridad at deadline
- Malinaw at maikling pasulat at pasalitang komunikasyon
- May sariling pagkukusa at kayang magtrabaho nang nakapag-iisa sa isang maliit na team
- Kayang magtrabaho nang remote o sa hybrid na kapaligiran
- Nakatuon sa paglinang ng inklusibong lugar ng trabaho na nagpapahalaga sa iba’t ibang pananaw at karanasan
Mga Benepisyo
- Medical insurance
- Dental insurance
- Vision insurance
- 401(k) retirement plan
- Kompetitibong package ng mga benepisyo
- Remote o hybrid na kapaligiran sa trabaho
- Kasama ang mga karagdagang benepisyo sa package ng mga benepisyo ng HARP