Health and Reentry Project (HARP)
Health and Reentry Project (HARP)
Health and Reentry Project (HARP) ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan dalam bidang dasar awam dan penjagaan kesihatan yang memberi tumpuan kepada peningkatan hasil kesihatan bagi individu yang kembali ke komuniti selepas dipenjarakan. Kerjanya membantu meluaskan akses kepada penjagaan melalui analisis dasar, bantuan teknikal untuk agensi kerajaan, sokongan bagi pelaksanaan pengecualian Medicaid 1115 untuk proses kembali ke komuniti, serta kerjasama dengan individu yang terjejas secara langsung oleh sistem keadilan. HARP turut membangunkan sumber praktikal—termasuk ringkasan dasar, panduan pelaksanaan dan kit alat—untuk membantu komuniti merancang serta melaksanakan inisiatif kesihatan kembali ke komuniti yang berkesan.

Pengarah Komunikasi di HARP (Kerja Jarak Jauh, Amerika Syarikat)

Memimpin komunikasi dasar, pemasaran, perhubungan media dan strategi digital untuk Health and Reentry Project. Membantu meningkatkan akses penjagaan kesihatan serta hasil kembali ke masyarakat yang lebih selamat bagi individu yang meninggalkan penjara.

Penerangan

  • Bekerjasama dengan Pengarah Eksekutif dalam penentuan kedudukan luaran, strategi jenama dan pembangunan naratif
  • Mewujudkan, melaksanakan, menilai dan memperhalus pelan serta kalendar komunikasi yang berkaitan dengan misi dan keutamaan strategik HARP
  • Membentuk dan mengurus suara organisasi, pemesejan serta identiti visual HARP merentas saluran komunikasi
  • Menghasilkan bahan yang meyakinkan untuk pembuat dasar, agensi kerajaan, pegawai tempatan, pejuang, pihak berkepentingan dan orang awam
  • Memimpin strategi pemasaran untuk State Technical Assistance Center HARP dan program teras lain
  • Menyelia pembangunan produk daripada konsep awal hingga penerbitan
  • Mengarahkan kerja kontraktor luaran dan vendor reka bentuk
  • Menulis dan menyunting hantaran media sosial, surat berita, artikel blog, rencana pendapat dan siaran media
  • Mengembangkan dan mengurus laman web, saluran media sosial serta komunikasi e-mel HARP
  • Mengekalkan hubungan kerja dengan kontraktor web dan reka bentuk
  • Mengukur dan melaporkan prestasi digital untuk memperluas capaian serta meningkatkan penglibatan
  • Menyelaras komunikasi tindak balas pantas berhubung perubahan dasar dan berita terkini
  • Mengekalkan kalendar editorial yang menyokong penerbitan, inisiatif dasar dan penglibatan pihak berkepentingan
  • Membangunkan dan mengekalkan senarai kenalan media HARP
  • Membantu pemimpin dan kakitangan organisasi berhubung secara langsung dengan wartawan
  • Menyelaras sumber serta hubungan perhubungan awam luaran apabila diperlukan
  • Melapor kepada Pengarah Eksekutif dan mengambil bahagian dalam pasukan kepimpinan kanan

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman komunikasi dalam bidang dasar, organisasi bukan untung, persatuan keahlian, perundingan atau kerajaan
  • Ijazah sarjana muda diperlukan
  • Berjaya membangunkan dan menyampaikan strategi komunikasi berimpak tinggi
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang, termasuk keupayaan menerangkan idea kompleks kepada pelbagai khalayak
  • Pengalaman kepimpinan dalam mewujudkan sistem komunikasi seperti aliran kerja, templat dan piawaian bersama
  • Pengalaman menggunakan platform komunikasi digital, sistem pengurusan kandungan, media sosial dan analitik asas
  • Pertimbangan strategik yang kukuh dengan keupayaan menukar visi kepada pelan operasi yang praktikal dan boleh dikembangkan
  • Pengalaman menyelia kontraktor dan vendor
  • Pengetahuan tentang dasar kesihatan, keadilan jenayah atau bidang berkaitan, atau keupayaan mempelajari isu dasar kompleks dengan cepat
  • Sangat teratur, teliti, berorientasikan hasil dan selesa dalam budaya yang berorientasikan pertumbuhan serta pembelajaran
  • Boleh mengekalkan sikap positif dan humor yang baik sambil mengurus keutamaan serta tarikh akhir yang bersaing
  • Komunikasi bertulis dan lisan yang jelas serta ringkas
  • Berdikari dan mampu bekerja secara bebas dalam pasukan kecil
  • Mampu bekerja dari jauh atau dalam persekitaran hibrid
  • Komited untuk memupuk tempat kerja inklusif yang menghargai pelbagai perspektif dan pengalaman

Faedah

  • Insurans perubatan
  • Insurans pergigian
  • Insurans penglihatan
  • Pelan persaraan 401(k)
  • Pakej faedah yang kompetitif
  • Persekitaran kerja jarak jauh atau hibrid
  • Faedah tambahan termasuk dalam pakej faedah HARP