Health and Reentry Project (HARP) ni shirika lisilo la faida linalojishughulisha na sera na huduma za afya, likilenga kuboresha matokeo ya afya kwa watu wanaorudi katika jamii zao baada ya kufungwa gerezani. Kazi yake husaidia kupanua upatikanaji wa huduma kupitia uchanganuzi wa sera, usaidizi wa kiufundi kwa mashirika ya serikali, msaada wa kutekeleza msamaha wa Medicaid 1115 wa kurejea katika jamii, na ushirikiano na watu walioathiriwa moja kwa moja na mfumo wa haki. HARP pia hutengeneza rasilimali za vitendo—zikiwemo muhtasari wa sera, miongozo ya utekelezaji na zana—ili kusaidia jamii kubuni na kutekeleza mipango madhubuti ya afya kwa watu wanaorejea katika jamii.
Mkurugenzi wa Mawasiliano katika HARP (Kazi ya Mbali, Marekani)
Ataongoza mawasiliano ya sera, masoko, mahusiano na vyombo vya habari, na mkakati wa kidijitali kwa Health and Reentry Project. Atasaidia kuendeleza upatikanaji wa huduma za afya na matokeo salama zaidi ya kurejea katika jamii kwa watu wanaotoka gerezani.
Marekani$ 120,000 – $ 160,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMawasilianoMaelezo
- Kushirikiana na Mkurugenzi Mtendaji kuhusu nafasi ya nje ya shirika, mkakati wa chapa, na uundaji wa simulizi
- Kuunda, kutekeleza, kutathmini, na kuboresha mpango na kalenda ya mawasiliano inayohusishwa na dhamira na vipaumbele vya kimkakati vya HARP
- Kuweka na kusimamia sauti ya shirika, ujumbe, na utambulisho wa kuona wa HARP katika njia mbalimbali za mawasiliano
- Kuzalisha nyenzo zenye ushawishi kwa watunga sera, mashirika ya serikali, maafisa wa eneo, watetezi, washikadau, na umma
- Kuongoza mkakati wa masoko wa State Technical Assistance Center ya HARP na programu nyingine kuu
- Kusimamia uundaji wa bidhaa kuanzia dhana ya awali hadi uchapishaji
- Kuelekeza kazi ya wakandarasi wa nje na wauzaji wa huduma za usanifu
- Kuandika na kuhariri machapisho ya mitandao ya kijamii, majarida, makala za blogu, makala za maoni, na taarifa kwa vyombo vya habari
- Kukuza na kusimamia tovuti ya HARP, njia za mitandao ya kijamii, na mawasiliano ya barua pepe
- Kudumisha mahusiano ya kikazi na wakandarasi wa wavuti na usanifu
- Kupima na kuripoti utendaji wa kidijitali ili kuimarisha ufikaji na ushiriki
- Kuratibu mawasiliano ya majibu ya haraka kuhusu mabadiliko ya sera na habari zinazochipuka
- Kudumisha kalenda ya uhariri inayosaidia machapisho, mipango ya sera, na ushirikishwaji wa washikadau
- Kuunda na kudumisha orodha ya mawasiliano ya vyombo vya habari ya HARP
- Kuwasaidia viongozi na wafanyakazi wa shirika kushirikiana moja kwa moja na waandishi wa habari
- Kuratibu rasilimali na mahusiano ya nje ya mahusiano ya umma inapohitajika
- Kumripoti Mkurugenzi Mtendaji na kushiriki katika timu ya uongozi wa juu
Mahitaji
- Angalau miaka 10 ya uzoefu wa mawasiliano katika mazingira ya sera, mashirika yasiyo ya faida, vyama vya wanachama, ushauri, au serikali
- Shahada ya kwanza inahitajika
- Mafanikio yaliyothibitishwa katika kuunda na kutekeleza mikakati ya mawasiliano yenye matokeo makubwa
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo, ikiwemo uwezo wa kueleza mawazo changamano kwa hadhira mbalimbali
- Uzoefu wa uongozi katika kuanzisha mifumo ya mawasiliano kama vile mtiririko wa kazi, violezo, na viwango vya pamoja
- Uzoefu wa kutumia majukwaa ya mawasiliano ya kidijitali, mifumo ya usimamizi wa maudhui, mitandao ya kijamii, na uchanganuzi wa msingi
- Uamuzi thabiti wa kimkakati na uwezo wa kubadilisha maono kuwa mipango ya uendeshaji inayotekelezeka na inayoweza kupanuka
- Uzoefu wa kusimamia wakandarasi na wauzaji
- Ujuzi wa sera za afya, haki ya jinai, au mada zinazohusiana, au uwezo wa kujifunza masuala changamano ya sera kwa haraka
- Mwenye mpangilio wa hali ya juu, anayezingatia maelezo, anayelenga matokeo, na anayestarehe katika utamaduni unaolenga ukuaji na kujifunza
- Uwezo wa kudumisha mtazamo chanya na ucheshi mzuri huku akishughulikia vipaumbele na makataa yanayoshindana
- Mawasiliano ya maandishi na ya mdomo yaliyo wazi na mafupi
- Anayejiongoza na anayeweza kufanya kazi kwa kujitegemea katika timu ndogo
- Uwezo wa kufanya kazi kwa mbali au katika mazingira mseto
- Kujitolea kukuza mahali pa kazi jumuishi panapothamini mitazamo na uzoefu mbalimbali
Manufaa
- Bima ya matibabu
- Bima ya meno
- Bima ya macho
- Mpango wa kustaafu wa 401(k)
- Kifurushi cha manufaa chenye ushindani
- Mazingira ya kazi ya mbali au mseto
- Manufaa ya ziada yamejumuishwa katika kifurushi cha manufaa cha HARP