HARP传播总监（美国远程）
负责健康与重返社会项目的政策传播、营销、媒体关系和数字战略。 帮助推动离监人员获得医疗保健，并改善其安全重返社会的成果。
描述
- 与执行主任合作，负责对外定位、品牌战略和叙事开发
- 制定、执行、评估并完善与HARP使命和战略重点相结合的传播计划与日历
- 塑造并管理HARP在各传播渠道中的组织声音、信息传达和视觉形象
- 为政策制定者、政府机构、地方官员、倡导者、利益相关方和公众制作具有说服力的材料
- 领导HARP州级技术援助中心及其他核心项目的营销战略
- 监督产品从最初构想到出版发布的全过程
- 指导外部承包商和设计供应商的工作
- 撰写和编辑社交媒体帖子、新闻简报、博客文章、评论文章和新闻稿
- 拓展并管理HARP的网站、社交媒体渠道和电子邮件传播
- 维护与网站及设计承包商的工作关系
- 衡量并报告数字传播绩效，以扩大触达范围并提升参与度
- 协调针对政策变化和突发新闻的快速响应传播
- 维护支持出版物、政策倡议和利益相关方参与的编辑日历
- 建立并维护HARP的媒体联系人名单
- 帮助组织领导者和员工直接与记者沟通
- 在需要时协调外部公共关系资源和关系
- 向执行主任汇报，并参与高级领导团队
任职要求
- 至少10年在政策、非营利组织、会员制协会、咨询或政府环境中的传播工作经验
- 要求具备学士学位
- 成功制定并执行高影响力传播战略的经验
- 出色的书面和口头沟通能力，包括向不同受众解释复杂理念的能力
- 具备建立传播系统的领导经验，例如工作流程、模板和共享标准
- 具备使用数字传播平台、内容管理系统、社交媒体和基础分析工具的经验
- 具有较强的战略判断力，能够将愿景转化为切实可行且可扩展的运营计划
- 具备管理承包商和供应商的经验
- 了解卫生政策、刑事司法或相关领域，或能够快速学习复杂的政策问题
- 组织能力强、注重细节、以结果为导向，并能适应重视成长与学习的文化
- 能够在处理相互冲突的优先事项和截止期限时保持积极态度和良好幽默感
- 书面和口头表达清晰、简洁
- 能够自我驱动，并能在小型团队中独立工作
- 能够远程或以混合办公方式工作
- 致力于营造重视多元观点和经历的包容性工作环境
福利待遇
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 401(k)退休计划
- 具有竞争力的福利方案
- 远程或混合办公环境
- HARP福利方案中包含的其他福利