Health and Reentry Project (HARP)
Health and Reentry Project (HARP)
Health and Reentry Project (HARP) ist eine gemeinnützige Organisation aus den Bereichen Gesundheitspolitik und Gesundheitsversorgung, die sich darauf konzentriert, die gesundheitlichen Ergebnisse für Menschen zu verbessern, die nach einer Inhaftierung in ihre Gemeinschaften zurückkehren. Die Organisation erweitert den Zugang zur Gesundheitsversorgung durch politische Analysen, technische Unterstützung für staatliche Behörden, Unterstützung bei der Umsetzung von Medicaid-1115-Wiedereingliederungsverzichtserklärungen sowie durch die Zusammenarbeit mit Menschen, die unmittelbar vom Justizsystem betroffen sind. HARP entwickelt außerdem praxisnahe Ressourcen – darunter politische Kurzdossiers, Leitfäden zur Umsetzung und Werkzeugkästen –, die Gemeinschaften bei der Konzeption und Durchführung wirksamer Initiativen zur gesundheitlichen Unterstützung der Wiedereingliederung helfen.

Leitung Kommunikation bei HARP (Remote, Vereinigte Staaten)

Leiten Sie die politische Kommunikation, das Marketing, die Medienarbeit und die digitale Strategie für das Health and Reentry Project. Tragen Sie dazu bei, den Zugang zur Gesundheitsversorgung und sicherere Wiedereingliederungsergebnisse für Menschen nach der Haft zu verbessern.

Beschreibung

  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung an der externen Positionierung, Markenstrategie und Entwicklung zentraler Narrative
  • Entwicklung, Umsetzung, Bewertung und fortlaufende Optimierung eines Kommunikationsplans und -kalenders im Einklang mit der Mission und den strategischen Prioritäten von HARP
  • Gestaltung und Steuerung der Organisationsstimme, Botschaften und visuellen Identität von HARP über alle Kommunikationskanäle hinweg
  • Erstellung überzeugender Materialien für politische Entscheidungsträger, Regierungsbehörden, lokale Amtsträger, Interessenvertretungen, Stakeholder und die Öffentlichkeit
  • Leitung der Marketingstrategie für HARP’s State Technical Assistance Center und andere Kernprogramme
  • Steuerung der Produktentwicklung vom ersten Konzept bis zur Veröffentlichung
  • Steuerung der Arbeit externer Auftragnehmer und Designagenturen
  • Verfassen und Bearbeiten von Social-Media-Beiträgen, Newslettern, Blogartikeln, Meinungsbeiträgen und Pressemitteilungen
  • Ausbau und Betreuung der Website, Social-Media-Kanäle und E-Mail-Kommunikation von HARP
  • Pflege der Arbeitsbeziehungen zu Web- und Designauftragnehmern
  • Messung und Berichterstattung zur digitalen Leistung, um Reichweite und Engagement zu steigern
  • Koordination schneller Kommunikationsmaßnahmen bei politischen Änderungen und aktuellen Nachrichten
  • Pflege eines Redaktionskalenders zur Unterstützung von Veröffentlichungen, politischen Initiativen und der Einbindung von Stakeholdern
  • Aufbau und Pflege der Medienkontaktliste von HARP
  • Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden dabei, direkt mit Journalistinnen und Journalisten in Kontakt zu treten
  • Koordination externer Ressourcen und Beziehungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit nach Bedarf
  • Bericht an die Geschäftsführung und Mitarbeit im Führungsteam

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Kommunikation in den Bereichen Politik, Non-Profit, Mitgliedsverbände, Beratung oder Regierung
  • Bachelorabschluss erforderlich
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte unterschiedlichen Zielgruppen zu erklären
  • Führungserfahrung beim Aufbau von Kommunikationssystemen wie Arbeitsabläufen, Vorlagen und gemeinsamen Standards
  • Erfahrung mit digitalen Kommunikationsplattformen, Content-Management-Systemen, sozialen Medien und grundlegenden Analysewerkzeugen
  • Ausgeprägtes strategisches Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, Visionen in praktische, skalierbare Betriebspläne zu überführen
  • Erfahrung in der Steuerung von Auftragnehmern und Dienstleistern
  • Kenntnisse der Gesundheitspolitik, des Strafjustizsystems oder verwandter Themenbereiche oder die Fähigkeit, sich schnell in komplexe politische Themen einzuarbeiten
  • Sehr gut organisiert, detailorientiert, ergebnisorientiert und sicher in einer wachstums- und lernorientierten Kultur
  • Fähigkeit, auch bei konkurrierenden Prioritäten und Fristen eine positive Einstellung und guten Humor zu bewahren
  • Klare und prägnante schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Selbstständig und in der Lage, in einem kleinen Team eigenständig zu arbeiten
  • Fähigkeit, remote oder in einem hybriden Umfeld zu arbeiten
  • Engagement für die Förderung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen wertschätzt

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Wettbewerbsfähiges Leistungspaket
  • Remote- oder hybrides Arbeitsumfeld
  • Zusätzliche Leistungen gemäß dem Leistungspaket von HARP