Health and Reentry Project (HARP) adalah organisasi nirlaba di bidang kebijakan dan layanan kesehatan yang berfokus pada peningkatan hasil kesehatan bagi orang-orang yang kembali ke komunitas mereka setelah menjalani pemenjaraan. Organisasi ini membantu memperluas akses terhadap layanan kesehatan melalui analisis kebijakan, bantuan teknis bagi lembaga pemerintah, dukungan untuk pelaksanaan program pembebasan Medicaid 1115 bagi masa transisi kembali ke masyarakat, serta kolaborasi dengan orang-orang yang terdampak langsung oleh sistem peradilan. HARP juga mengembangkan sumber daya praktis—termasuk ringkasan kebijakan, panduan pelaksanaan, dan perangkat kerja—untuk membantu komunitas merancang dan menjalankan inisiatif kesehatan bagi orang yang kembali ke masyarakat secara efektif.
Direktur Komunikasi di HARP (Kerja Jarak Jauh, Amerika Serikat)
Memimpin komunikasi kebijakan, pemasaran, hubungan media, dan strategi digital untuk Health and Reentry Project. Membantu meningkatkan akses layanan kesehatan dan hasil reintegrasi yang lebih aman bagi orang yang keluar dari penjara.
Deskripsi
- Berkolaborasi dengan Direktur Eksekutif dalam penentuan posisi eksternal, strategi merek, dan pengembangan narasi
- Membuat, melaksanakan, mengevaluasi, dan menyempurnakan rencana serta kalender komunikasi yang selaras dengan misi dan prioritas strategis HARP
- Membentuk dan mengelola suara organisasi, pesan, serta identitas visual HARP di berbagai saluran komunikasi
- Menghasilkan materi persuasif untuk pembuat kebijakan, lembaga pemerintah, pejabat daerah, advokat, pemangku kepentingan, dan masyarakat umum
- Memimpin strategi pemasaran untuk State Technical Assistance Center HARP dan program inti lainnya
- Mengawasi pengembangan produk sejak konsep awal hingga publikasi
- Mengarahkan pekerjaan kontraktor eksternal dan vendor desain
- Menulis dan menyunting unggahan media sosial, buletin, artikel blog, tulisan opini, dan siaran pers
- Mengembangkan dan mengelola situs web, saluran media sosial, serta komunikasi email HARP
- Memelihara hubungan kerja dengan kontraktor web dan desain
- Mengukur dan melaporkan kinerja digital untuk memperluas jangkauan dan meningkatkan keterlibatan
- Mengoordinasikan komunikasi respons cepat terkait perubahan kebijakan dan berita terkini
- Memelihara kalender editorial yang mendukung publikasi, inisiatif kebijakan, dan keterlibatan pemangku kepentingan
- Mengembangkan dan memelihara daftar kontak media HARP
- Membantu pimpinan dan staf organisasi berinteraksi langsung dengan wartawan
- Mengoordinasikan sumber daya dan hubungan eksternal di bidang hubungan masyarakat bila diperlukan
- Melapor kepada Direktur Eksekutif dan berpartisipasi dalam tim kepemimpinan senior
Persyaratan
- Setidaknya 10 tahun pengalaman komunikasi dalam bidang kebijakan, organisasi nirlaba, asosiasi keanggotaan, konsultasi, atau pemerintahan
- Gelar sarjana diwajibkan
- Terbukti berhasil mengembangkan dan melaksanakan strategi komunikasi berdampak tinggi
- Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, termasuk kemampuan menjelaskan gagasan kompleks kepada beragam audiens
- Pengalaman memimpin dalam membangun sistem komunikasi seperti alur kerja, templat, dan standar bersama
- Pengalaman menggunakan platform komunikasi digital, sistem manajemen konten, media sosial, dan analitik dasar
- Pertimbangan strategis yang kuat dengan kemampuan menerjemahkan visi menjadi rencana operasional yang praktis dan dapat dikembangkan
- Pengalaman mengawasi kontraktor dan vendor
- Pengetahuan tentang kebijakan kesehatan, peradilan pidana, atau bidang terkait, atau kemampuan mempelajari isu kebijakan kompleks dengan cepat
- Sangat terorganisasi, teliti, berorientasi pada hasil, dan nyaman dalam budaya yang berfokus pada pertumbuhan dan pembelajaran
- Mampu mempertahankan sikap positif dan selera humor yang baik saat menangani prioritas serta tenggat waktu yang bersaing
- Komunikasi tertulis dan lisan yang jelas serta ringkas
- Mampu mengarahkan diri sendiri dan bekerja secara mandiri dalam tim kecil
- Mampu bekerja secara jarak jauh atau dalam lingkungan hibrida
- Berkomitmen membangun tempat kerja inklusif yang menghargai beragam perspektif dan pengalaman
Tunjangan
- Asuransi kesehatan
- Asuransi gigi
- Asuransi penglihatan
- Program pensiun 401(k)
- Paket tunjangan yang kompetitif
- Lingkungan kerja jarak jauh atau hibrida
- Tunjangan tambahan termasuk dalam paket tunjangan HARP