Health and Reentry Project (HARP)
Health and Reentry Project (HARP)
Health and Reentry Project (HARP) is een non-profitorganisatie op het gebied van gezondheidsbeleid en gezondheidszorg die zich richt op het verbeteren van gezondheidsuitkomsten voor mensen die na detentie terugkeren naar hun gemeenschap. De organisatie helpt de toegang tot zorg uit te breiden via beleidsanalyses, technische ondersteuning voor overheidsinstanties, ondersteuning bij de uitvoering van Medicaid 1115-ontheffingen voor re-integratie en samenwerking met mensen die rechtstreeks door het rechtssysteem zijn geraakt. HARP ontwikkelt ook praktische hulpmiddelen – waaronder beleidsnotities, implementatiegidsen en toolkits – om gemeenschappen te helpen effectieve initiatieven voor gezondheidszorg rond re-integratie te ontwerpen en uit te voeren.

Directeur Communicatie bij HARP (Remote, Verenigde Staten)

Geef leiding aan beleidscommunicatie, marketing, mediarelaties en digitale strategie voor het Health and Reentry Project. Help de toegang tot gezondheidszorg en veiligere re-integratieresultaten voor mensen die uit detentie komen te verbeteren.

Beschrijving

  • Samenwerken met de Executive Director aan externe positionering, merkstrategie en narratiefontwikkeling
  • Een communicatieplan en kalender opstellen, uitvoeren, evalueren en verfijnen, gekoppeld aan de missie en strategische prioriteiten van HARP
  • De organisatiestem, berichtgeving en visuele identiteit van HARP vormgeven en beheren via alle communicatiekanalen
  • Overtuigende materialen produceren voor beleidsmakers, overheidsinstanties, lokale bestuurders, belangenbehartigers, stakeholders en het publiek
  • Leidinggeven aan de marketingstrategie voor HARP’s State Technical Assistance Center en andere kernprogramma’s
  • Productontwikkeling aansturen vanaf het eerste concept tot en met publicatie
  • Het werk van externe opdrachtnemers en ontwerp-leveranciers aansturen
  • Berichten voor sociale media, nieuwsbrieven, blogartikelen, opiniestukken en persberichten schrijven en redigeren
  • De website, sociale kanalen en e-mailcommunicatie van HARP laten groeien en beheren
  • Werkrelaties onderhouden met web- en ontwerp-opdrachtnemers
  • Digitale prestaties meten en rapporteren om bereik en betrokkenheid te versterken
  • Snelle communicatie bij beleidswijzigingen en actueel nieuws coördineren
  • Een redactionele kalender bijhouden ter ondersteuning van publicaties, beleidsinitiatieven en stakeholderbetrokkenheid
  • De medialijst van HARP ontwikkelen en onderhouden
  • Organisatieleiders en medewerkers helpen rechtstreeks contact te leggen met verslaggevers
  • Externe middelen en relaties voor public relations coördineren wanneer dat nodig is
  • Rapporteren aan de Executive Director en deelnemen aan het senior leadershipteam

Vereisten

  • Minimaal 10 jaar ervaring in communicatie binnen beleid, non-profitorganisaties, ledenverenigingen, adviesbureaus of overheidsorganisaties
  • Een bachelordiploma is vereist
  • Aantoonbaar succes met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- strategieën met grote impact
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, inclusief het vermogen complexe ideeën aan uiteenlopende doelgroepen uit te leggen
  • Leidinggevende ervaring met het opzetten van communicatiesystemen, zoals werkprocessen, sjablonen en gedeelde standaarden
  • Ervaring met digitale communicatieplatforms, contentmanagementsystemen, sociale media en basisanalyses
  • Sterk strategisch inzicht en het vermogen een visie te vertalen naar praktische, schaalbare operationele plannen
  • Ervaring met het aansturen van opdrachtnemers en leveranciers
  • Kennis van gezondheidsbeleid, strafrecht of een verwant vakgebied, of het vermogen complexe beleidskwesties snel te leren
  • Zeer georganiseerd, detailgericht, resultaatgericht en comfortabel in een groeigerichte en lerende cultuur
  • Het vermogen een positieve houding en goede humor te behouden bij concurrerende prioriteiten en deadlines
  • Heldere, beknopte schriftelijke en mondelinge communicatie
  • Zelfsturend en in staat zelfstandig binnen een klein team te werken
  • In staat om op afstand of in een hybride omgeving te werken
  • Betrokkenheid bij het bevorderen van een inclusieve werkplek die verschillende perspectieven en ervaringen waardeert

Voordelen

  • Medische verzekering
  • Tandartsverzekering
  • Zichtverzekering
  • 401(k)-pensioenregeling
  • Concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket
  • Op afstand of hybride werken
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden opgenomen in het arbeidsvoorwaardenpakket van HARP

Gerelateerde vacatures

Citi

Juridisch ondersteuningsmedewerker, Citi Litigation

Citi

Ondersteun de proces- en regelgevingswerkzaamheden van Citi in Noord-Amerika op het gebied van banking, markten, diensten en vermogensbeheer. Coördineer zaakdossiers, juridische documenten, bewijsverzameling, facturering, schikkingen en rapportages aan toezichthouders.

Openen
Thompsons Solicitors

Advocaat medische aansprakelijkheid

Thompsons Solicitors
501 – 1.000 Medewerkers
B2CJuridisch

Behandel complexe zaken rond medische aansprakelijkheid bij Thompsons Solicitors, een Brits advocatenkantoor voor sociale rechtvaardigheid, en begeleid junior advocaten. Help gewonde cliënten recht te halen met hoogwaardige procesvoering en zorgvuldige cliëntbegeleiding.

Openen
T

Faillissementsadvocaat Louisiana (op afstand)

Timothy Padgett
11 – 50 Medewerkers

Vertegenwoordigt institutionele schuldeisers in faillissementsprocedures in Louisiana en behandelt zittingen, processtukken, dossiers en juridisch advies. Ondersteunt Padgett Law Group bij naleving van de jurisprudentie en tijdige communicatie met cliënten en medewerkers.

Openen