Decagon
Decagon
11 – 50 Служители
B2BИзкуствен интелект
Decagon разработва корпоративна платформа за генеративен изкуствен интелект за обслужване на клиенти. Нейните разговорни AI агенти помагат на компаниите да обработват взаимодействия с клиенти и процеси по поддръжка, като интегрират изкуствения интелект в начина, по който бизнесът обслужва клиентите си. Компанията работи в областта на изкуствения интелект и B2B софтуера.

Главен софтуерен инженер за корпоративен продукт

Ръководете full-stack разработката на корпоративната платформа за AI агенти на Decagon и създавайте мащабируеми инструменти без код, анализи и работни процеси за екипите по клиентско изживяване.

Описание

  • Определяйте техническата посока на корпоративна платформа, която се разраства заедно с клиентите и продуктовите функции.
  • Ръководете сложни инициативи от неясните изисквания до доставката на продукта.
  • Създавайте инструменти без код с изкуствен интелект, чрез които нетехнически екипи да изграждат и управляват сложни работни процеси.
  • Разработвайте наблюдение и анализи, които помагат на екипите да подобряват AI агентите.
  • Работете с клиенти и партньори от различни функции, за да откривате възможности и да потвърждавате продуктовата посока.
  • Наставлявайте инженери и укрепвайте практиките на екипа чрез преглед на кода, технически дизайн и споделяне на знания.
  • Координирайте работните процеси, изискванията, дизайна и пусканията с екипите Agent Software Engineering, Agent Product Management, основния продукт и дизайна.
  • Наблюдавайте проектите и направлявайте техническата посока с разрастването на екипа.

Изисквания

  • Най-малко шест години опит в разработката на full-stack софтуерни продукти.
  • Доказан опит във влияние върху техническата посока и добра продуктова преценка.
  • Задълбочени познания по TypeScript, Python или и двата езика.
  • Отлични умения в архитектурата и системния дизайн.
  • Опит в проектирането на абстракции и платформи за различни случаи на употреба.
  • Опит в ръководенето на технически инициативи и постигането на съгласие между екипи.
  • Способност за балансиране на техническото качество, бързите итерации и нуждите на клиентите.
  • Силна продуктова интуиция и опит в превръщането на обратната връзка от потребители в технически решения.
  • Опит в наставляването на инженери и определянето на технически стандарти.
  • Опит в разработването на продукти с високи изисквания за сигурност, като удостоверяване на самоличността и контрол на достъпа до данни.
  • Опит в създаването и мащабирането на инструменти за разработчици, API, платформи или инфраструктурни продукти.
  • Познания за LLM, системи с AI агенти, проектиране на промптове или продукти с възможности на изкуствения интелект.
  • Познания за асинхронно програмиране и разработка на мащабируеми системи.
  • Опит с наблюдаемост, визуализация на данни или аналитични продукти.
  • Опит в установяването на технически стандарти, модели за дизайн или архитектурни принципи, възприети от различни екипи.

Придобивки

  • Медицинско, стоматологично и зрително покритие за служителите и техните семейства.
  • Застраховка „Живот“ и покритие при инвалидност.
  • План за пенсиониране, например 401(k) или пенсионна схема.
  • Родителски отпуск.
  • Подкрепа за лечение на безплодие и създаване на семейство чрез Carrot.
  • Месечна добавка за благосъстояние, начин на живот и баланс между работа и личен живот.
  • Ежедневни обеди и закуски в офиса.
  • Гъвкава политика за отпуск.
  • За служителите в Обединеното кралство: 25 дни законоустановен отпуск.
  • Дялово участие.